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集团高度重视，认真贯彻落实上级通知精神，并结合实际做好消 防安全隐患排查治理工作，现将相关工作汇报如下： 一、强化组织领导，确保消防安全大检查工作落实 根据全国安全防范工作视频会议、省安委会召开全省“防风 险、保

足，主要表现在：积累了一定经验但还不够丰富，有干劲但 还不够成熟，能胜任工作但还需要充实提高，具备一定的全 局意识但还有待加强。另外，纪检监察工作政策性强、涉及 面广，在查办案件过程中涉及工程领域知识和法律条规吃不

1、技术创新环境良好 经济学家约瑟夫·熊彼特认为创新是经济发展的本质规定，企业技术创新就是企业从 意识创新到具体实现的过程。它以生产技术发明为前提，包括创造新工艺、新产品、 获得新资源、开辟新市场和形

权的行使应依据法律、遵守法律，不得与法律相抵触；(3)任何行政职权的授予和委托及其运用都必须 具有法律依据，符合法律宗旨。 26.简述行政法律关系的特征。 答：行政法律关系的特征是：(1)在行政法律关系双方当事人中，必有一方是行政主体；(2)行政法律关

年是战胜新冠肺炎疫魔、决胜脱贫攻坚、全面建成小 康社会和“十三五”规划收官之年，加强党员领导干部理论学习、 强化理论武装至关重要，须臾不能松懈，必须抓紧抓实。根据中 央决策部署，按照省市委工作要求，结合我县实际，现就全县各

提高气象、地质、地震灾害防御能力。坚持预防为主、综合治理，以解决损害群众健康突出环境问题为 重点，强化水、大气、土壤等污染防治。坚持共同但有区别的责任原则、公平原则、各自能力原则，同 国际社会一道积极应对全球气候变化。

三、工作目标 （一）建立宣传教育机制。普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控的知识，提高全校师生员工自我防护意识。 （二）建立疫情信息报告机制。落实日报告、零报告制度，各二级单位要指定一名中层干部作为本单位联络人，每天定时无事报平

检查验 收。供电系统用户供电可靠率 99.955%，电网电压合格率 99.715%。 经营管理不断强化。坚持精细化管理，实施集约化经 营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增 幅保持全省第一。加快“一系统四中心”建设，营销技术

年重点工作 （一）确保运输安全持续稳定 1．增强安全敬畏意识。 2．深化安全基础建设。 3．强化安全关键控制。 （二）推动运输经营提质增效1．强化客运强局引领。 2．推动货运转型提质。 3．提升运输组织效率。

据法律、遵守法律，不得与法律相 抵触；任何行政职权的授予和委托及其运用都必须具有法律依据，符合法律宗旨。 行政合理性原则指行政行为，不仅要合法而且要合理，也就是行政机关的自由裁量行为要做到合情、 合理

二、自省自律，切实加强自身建设 认真执行国家法律法规和党的纪律，严于律己，公正对 人，不断加强自身建设。 强化学习，做到学以致用、学用相长。深入学习领会党 和国家的路线、方针、政策，学习领会十八大、十八届六中

本人 5 “庸懒散” 之弊 工作动力不足 部分工作存在推着干、 看着干的现象 创新意识不够，工作热 情不足 振奋精神、强化进取意 识，以饱满的精神状态去 干事创业。 年内整改 本人 注：1. 查找问题清

靠人民创造历史伟业， 使我们党的根基永远坚如磐石。 坚持群众路线，就要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。全心全意为人民服务，是我们党一切行 动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其他一切政党的根本标志。党除了工人阶级和最广大人民群

潜能，积极主动 的工作，勇于分担，敢于承担。 　　牢记宗旨，热爱本职 　　作为一名共产党员对生命价值的追求，全心全意为人民服 务是我党的一贯宗旨。在支部开展的“两学一做”活动中，他 重视做的过程，具体

的根本特征。它包括以下 四方面特点： 第一，教育是人类所特有的一种有意识的社会活动，是个体在社会的生存需要。 第二，教育是人类有意识、有目的、自觉地传递社会经验的活动。第三，教育是以人的培养为直接目标的社会实践活动。

简述构建行政组织文化的基本途径。[2012 年 1 月试题] 答：(1)加强行政组织人员道德建设，强化责任意识；(2)培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组 织文化建设中的作用；(3)完善激励约束机制，

人的社会活动。它有以下四方面的特点： （1）教育是人类所特有的一种有意识的社会活动，是个体在社会的生存需要。 （2）教育是以人的培养为直接目标的社会实践活动。 （3）教育是有意识、有目的、自觉地传递社会经验的活动。 (4)

步教育#铸牢中华民族共同体 意识#加强各民族交往交流交融#促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一 起#共同团结奋斗(共同繁荣发展$深化民族团结进步教育#铸牢中华民 族共同体意识 "是国家统一和民族团结的物质基础#是社会稳定的根本保证

条，真正消除隔 阂、形成共识，凝聚起班子的强大合力。三是紧盯职工党员，激 发干劲。引导党员强化大讨论“局内人”意识，不当“看客”，聚焦 “六个破除”把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，本着 动真碰

—2—员和团员管理工作存在一些不适应新形势新任务要求的问题。 主 要表现是: 有的地方团员占青年的比例过高, 团员的团员意识不 强, 荣誉感不足, 团员在青年中的先进性体现不够; 有的团组织 对发展团员工作重视不足、 把关不严