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员干部发 掘现实生活中的家风家规事例，多角度诠释家风家规中的廉洁因子。 责任单位：局属各单位 3、拍摄家教短片 主题：创新家教方式 弘扬廉洁美德 时间：2018 年 10 月 参与对象：全体党员干部职工

依法办事) 勤 (精神状态、 工作投入) 绩 (完成任务、解决复杂 问题、基础建设) 廉 (履行职责、 廉洁自律) 民主推荐 任职建议 优 秀 称 职 基本 称职 不 称 职 好 较 好 一 般 差 好 较

加强党风廉政建设：严格履行“一岗双责”和落实党风廉政建设相关 工作；面向管理层、支部党员和全体员工开展党风廉政教育，并在各 节假日进行廉洁提醒。积极贯彻落实中央八项规定精神，弘扬清正廉 洁、文明节俭的良好风尚，营造风清气正的氛围及发展环境，防止“四

好说服解释工作， 笑脸相迎、茶水相待、好言相劝，消除他们的怨气。 （四）严要求，真心待人，注重树好廉洁自律形象。在工作 和生活中，坚持规范自己的言行，能够按照上级关于领导干部廉 洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，

对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。 13.在第二编分则中，对于违反政治纪律行为、违反组织纪律行 为、对违反廉洁纪律行为、违反群众纪律行为、违反工作纪律 行为、违反生活纪律行为予以了明确规定。 14.组织、参加

就班、缺乏创新，为官不为成为干部作风的新倾向。 二、我县主要做法及存在问题 近年来，XX 狠抓政治生态建设，着力压实管党治党责任， 强化管权控权举措，努力让XX 的政治生态“天更蓝”、“水更绿”。 一是创新“三位一体”发展理念，为建设良好政治生态提供

守党风廉政工作要求，认真履行岗位职贵，紧紧围绕办事处党 委、政府中心工作，创新思路，扎实工作，较好地完成了既定 的工作任务。现将廉洁自律、工作情况述职如下： 　　一、加强理论学习，提高综合素质 　　做为办事处的一名基层领导干部，我深知自身在知识结

资助等专项整治。 立案查处问题线索X 起，已结案并给予党纪政纪处分X 人，追缴和清退资金X 万元，廉洁教育氛围进一步浓厚。 二、政策引导力度加大。优化教育布局，完成《X市 中心城区中小学教育专项规划（2018-2035

今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的 是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才， *部长宣读了县委的任职决定，*书记从增强党性修养、严守党的 纪律、强化担当意识等三个方面给大家提出了忠恳的要求，希望 大

由于受到传统思想、市场环境以及监督方式方法 等因素的影响，党员干部对权力进行监督的意识较为淡薄。 8.保持清正廉洁政治本色方面：集团公司党员领导干部认真贯 彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定和市委八项要求，

提升思想认识，是推进高 校党风廉政建设“两个责任”协同的前提条件。 推进高校党风廉政建设“两个责任”的协同，强化高 校党建工作的重要性，再怎么强调也不为过，正如习近 平总书记在“7·26”重要讲话中指出的那样：“实践使我们

险防控工作的决策部署，“重实干、强执行、抓落实”，持续推动 案防机制建设，深入开展案件风险排查和尽职检查，完善全行内 控合规管理体系，强化员工合规理念和责任意识，有效落实业务 发展和风险防控“一岗双责”，确保实现全行发案量和监管处罚 为

一、聚焦“忠诚”，着力加强党的政治和思想建设 1.坚持实施铸魂补钙工程。 2.坚持做实永恒课题和终身课题。 3.坚持持续强化忠诚教育培训。 二、聚焦“干净”，着力加强干部监督工作 4.严格干部选拔任用工作监督。 5.推动巡视巡察整改落实。

——井冈山专题培训心得体会 2017 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我有幸参加了县委组织的“坚 定理想信念，强化党性修养”第二期专题培训班，前往革命圣地 井冈山进行了为期一周的参观学习。培训时间虽短，但通过一系

干部到党校参加为期XX 天的集中轮训，全面贯彻XX会议 精神，提高XX 领导干部素质。 深入开展制度廉洁性评估、 廉政风险评估，一年来开展两项评估XX 次，其中查找并消 除廉政风险隐患XX 个。明查暗访督查XX

余万 元。三是强化奖惩考核，确保巡出“约束力”。对巡察发现的领导 干部问题，做到三个不放过，即：问题不查清的不放过，处理不 到位的不放过，整改不落实的不放过。涉及党员领导干部违纪违法的案件和廉洁自律等方面的问题，按照监督权限及时处理，把

第三，提高政治生活透明度，实现决策目标的民主化。政治生活透明就是政务公开、政治民主。这 包括：(1)建立重大问题的通报制度。(2)强化对决策的新闻舆论监督。(3)增强社会公众参与决策的意 识水平。 16.为了提高行政效率、改善行政服

负责党支部党风廉政建设工作，监督部门人员正确行使职权， 严格执行各项规章制度； 廉洁承诺书、 廉洁 教育计划组织开展廉洁从业教育； 参与部门各项规章制度的研究制定，深化民主管理。队伍建设 制定年度党员

整机构和人员。 第三，成长阶段。经过磨合期后，群体内部的工作关系、人际关系逐步协调，合作意识 得到强化，制度基本健全合理，内耗大幅度降低，群体进入成长壮大阶段。在成长阶段，管 理工作的重点集中到了工作

组织党员干部、青年志 愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促 行动。 （四）党风廉政建设情况。 一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议X 次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明