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载体品牌化、服务人性 化的“四化理念”，按照“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的思路， 以强化街道社区党组织政治功能、服务功能为重点，探索推进“融之情”党建模 式，通过“四个融合”，夯实党在城市的执政基础，实现“四个转变”，初步形

财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财 务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面 完成公司的各项目标做出了应有的贡献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”， 自觉做到“两个维护”。及时传达贯彻中央和省、市、区委重 要会议精神和有关文件要求，确保中央的决策部署和省、市、 区委要求在工会系统落地生根。 　　二是强化职工思想引领。充分发挥工会“大学校”作用，

队伍建设，不断提高依法行政意识能力，进一步完善行政决 策机制，健全规范性文件管理，规范行政许可执法行为，强 化行政监督，增强社会自治，不断开创“法治民政”建设的 新局面，主要工作有： （一）强化组织领导，推进法治建设

动社区治理法治化、规范化。认真贯彻执行基层群众自治法 律法规,使广大居民群众在居民自治的实践中增强法治意识 和权利义务观念。制定完善市民公约、居民公约、行业章 程、团体章程,推动形成多层次、多样化的社会治理规则体

干部的作风问题。根据省纪委要求，为全面了解政治生态的 现状及问题，并为政治生态建设提供有益的意见建议，我县 重点围绕“七看”，即：看政治意识强不强、看用人导向正 不正、看廉洁程度高不高、看党内生活严不严、看政治文化 纯不纯、看营商关系优不优、看社情民意好不好，对政治生

中国共产党党内监督条例 第一章 总 则 第一条 为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党， 强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产 党章程》，制定本条例。 第二条 党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平

紧密围绕企业风险类型的针对性 系统培训。 （课程可详见：年度安全培训主题 课程） 进一步提高管理者及操作层的 安全知识、强化安全意识、端正安 全态度。序号 项目名称 服务内容 服务成果 可企效果 备注 ——班组标准化建设培训等。

为；五是要利用好学习强国 APP，学习好党的十九大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，为 “改革创新，奋发有为”大讨论扎实开展筑牢思想基础。 通过此次主题党日活动

对“两节”期间各项工作进行安排部署， 重申纪律规定，要求严格落实中央八项规定精神和省委省政府 若干措施，强化节日期间应急值守和应急准备，做好安全生产 和隐患排查，确保干部群众平安健康过节过年。同时，厅机关

“四德教育”，推进公民思想道德建设;开展“五个一活 动”，深入开展群众性精神文明建立活动;加大“五个力 度”，强化未成年人思想道德教育，努力提高公民文明素 质和社会文明程度，为建设“两富两美”新武功带给强大 的精神动力，营造良好的社会环境。

表现为承担反共的全球责任和充当“自由世界”的领袖身份。材料意在说明（ ） A.反共的意识形态在美国具有悠久的历史 B.领导世界是美国政府一以贯之的外交哲学 C.战后美苏争霸强化了美国人民的优越感 D.美国的文化价值观是美苏冷战的催

习和实践有放松的现象。 2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时 俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作 上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。本人在单位多年来总体职责变化不大，但任务量大，疲于应付，个人就认为党

立即解决的，马上整改；建立健全对账销号制度，解决一个、 销号一个、巩固一个，确保件件有着落、事事有回音。 三要强化主体责任，切实负起全面从严治党责任。通过 这次“回头看”巡视整改工作，党委深刻认识到自身存在的 不

承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽， 推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的 大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节 奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准 确、适度，避免疏漏和差错，做好工作总结，至今基本做

1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。 一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积 极主动地做好本职工作。 2.强化会计意识，发挥会计职能 这一年，通过学习，了解了会计是行使中央银行职能 的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理职能。工作

年结对帮扶实施⽅案 为进⼀步密切党群⼲群关系，服务⼈⺠群众，争做群众贴⼼ ⼈，进⼀步增强党员⼲部的宗旨意识，经研究，对今年的“结对 帮扶”⼯作提出如下实施⽅案： ⼀、指 导 思 想 以⻢列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和

通法规：不在公路上玩耍或追逐打闹，不乘坐无牌、无证车辆；未满 12 岁不能骑车上路；过马路能做到“一停二看三通过”。 2、强化自我管理。不看不健康的电影、视频、书刊；不进游戏厅、 营业性网吧等限制未成年人进入的场所。 3、遵

)参与原则； (5)以人为中心原则。 构建行政组织文化的途径：(1)加强行政组织人员道德建设，强化责任意识；(2)培养具有核心文化 素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用；(3)完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛

方式。而习惯是指人在一定情境下自动化地去进行某种动作的需要和特殊倾向。所以技能不是习惯。 4.负强化和惩罚在本质上是相同的。 错误。负强化和惩罚是操作性条件作用理论提出来的。强化的意义在于增加行为发生的频率，而惩罚的意 义在于减少行为发生的频率，这是两者在本质上的区别。