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 人事制改革学习汇报

1. 深圳市事业单位 人事制改革学习汇报徐建真 2004年12月24日 2. 人事制改革概要事业单位人事制改革(一) 3. 一、人事制改革—背景 事业单位现行人事制的不足 1、政事一体,没有体现出事业单位专业技术人

2010-05-16    29500    0
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 某公司2001年广告动作规划

1. DDB CHINA© 2001.02 DDBTOSHIBA2001年广告运作规划 2. 2000年市场需求 1、品质需求; 2、服务需求;2001年市场需求 1、技术、应用需求; 2、多样化服

2012-02-16    27418    0
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 2020年月预算培训

二、各公司预算提报人名单说明:预算提报人是各部门月度预算的统计、汇总人员, 部门负责人对预算内容、额负责。 5. 三、月度预算模板 1.预算评审表 说明:预算评审表由各公司财务科长完成。 总原则:月度

2020-03-17    1024    0
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 建立现代企业制

1. 我国国企改革的唯一出路 是建立现代企业制 主讲人:罗 珉 西南财经大学工商管理学院 2. 我国国有企业改革的基本情况我国国有企业改革大体上可以分为三个阶段: 扩大企业自主权阶段 企业经营承包阶段

2011-06-02    20483    0
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 团队精神及忠诚

1. 团队精神及忠诚新员工入职培训之——点击此处,写上您公司的名称布衣公子作品 2. 一级目录忠诚团队精神 3. 团队精神二级目录团队的力量与伙伴精诚协作,就能变得强大。为什么人多力量却不一定大

2009-02-01    4819    0
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 慧聪制补充

1. 慧聪国际企业制大纲的 补充与完善——慧聪国际董事长郭凡生 2001年11月23日 2. 一、平台管理成为全新的管理内容 1、平台管理的统计表 3. 一、平台管理成为全新的管理内容 2、平台设立的意义

2012-06-15    26147    0
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 等级式薪酬制设计

1. 等级式薪酬制设计人才研究中心 2. 个人简介先后就职于华丰集团、华夏基石、柏明顿等公司,从事人力资源管理和人力资源咨询、培训等工作。 从事管理咨询、培训工作多年,曾服务的典型客户包括:联想控股

2009-08-19    2000    0
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 客户管理制

经销商根据订货数量向三正公司付款,并随同订货申请单将付款凭证传真至三正 销售部。 订货调整:如公司库存与经销商订货计划一定出入,则应与经销商协商调整数量和品 种,并及时更改订货计划。 (二)、三正公司发货 发货申请:销

2011-10-09    28012    0
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 HP客户满意培训

客户满意概论为什么客户会更换供应商 1%因为有人去世 3%因为地理位置的变化 5%因为友情 9%因为竞争 14%因为服务/产品问题 68%因为供应商中某人态度冷淡 4. 客户满意概论 为什么客户会不满 没有达到期望值 对你缺乏信任

2011-10-03    4373    0
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 新旧会计制比较

《新旧会计制比较》讲座主讲人 王宝田 教授 2. 一、概述1.2000年12月29日正式发布《企业会计制》,并于2001年1月1日起暂在股份有限公司范围内实施。 2.《企业会计制》的特点: ⑴

2009-08-18    3907    0
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 税收制的构成要素

1. 税收制的构成要素一、纳税人 纳税人即纳税义务人,是税法规定的直接负有纳税义务的单位的个人。 从法律角度划分,纳税人包括法人和自然人两种。 纳税人并不一定就是负税人。 税负转嫁,即是指纳税人和负

2011-08-09    29848    0
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 制分析与企业理论

1. 《制分析与企业理论》授课人:李 健 E-mail: ongo@263.net 上海财经大学2004年春 2. 第七讲 与企业相关的“委托代理”《制分析与企业理论》 3. 委托代理关系一定存在于某种契约中:

2009-02-15    18386    0
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 流转税法律制

1. 流转税法律制 2. 考试基本要求增值税征收范围、纳税人、税率、应纳税额的计算、增值税专用发票管理 消费税纳税人、征收范围、应纳税额计算 营业税纳税人、扣缴义务人、征收范围、应纳税额计算增值税的概念、起征点、征收管理

2011-11-25    24451    0
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 TCL培训管理的章程制 for professional

院二00一年4月25日xx集团培训学院章程制 2. 一、培训学院章程 二、培训学院讲师等级评估制 三、培训学院新开发课程审核制 四、培训学院课程实施流程 五、培训学院学籍管理制 六、培训学院设施借用管理制 七、培训学院档案管理办法

2010-06-06    23660    0
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 地理数据与模型的时空尺问题

地理数据与模型的时空尺问题 XXX 2. 科学研究中的“尺”,是自然科学和社会科学各个学科领域首先必须面对、必须解决的一个基本问题。 不同的学科领域,对于“尺”的定义和概念理解不同。 地理学中的尺最具复杂性和多样性。

2010-12-22    9439    0
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 执行环境影响评价制

1. 执行环境影响评价制 促进可持续发展环境影响评价是实施可持续发展战略的有效工具和手段 2. 执行环境影响评价制 促进可持续发展环境影响评价是实施可持续发展战略的有效工具和手段 3. 内容提要

2012-05-23    11543    0
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 第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT

1. 用人单位应承担的主体责任及职业卫生监管内容 2. 1.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令[2017]第81号)2002年颁布,3次修订 2. 《工作场所职业卫生监督管理规定》(

2019-05-13    1816    0
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 林枫花园2002年年终总结

1. 林枫花园2002年年终总结上劲房地产咨询有限公司 2. 第一部分:2002年工作总结第二部分:2003年工作计划 3. 第一部分:2002年工作总结1、项目分析 2、销售分析 3、广告分析 4

2012-07-07    22706    0
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 第一期崔毅:财务管理制及内控制专题讲座(5.31)

*财务总监高级课程班 专题讲座 企业财务制的建立与实施 华南理工大学 崔 毅 2003/03/08 2. 华南理工大学 CUI-YI* 许多成功和失败的案例 联想、海尔、中集、许继等等 ——他们为什么成功?哪些经验? 秦池、巨人、DEH

2012-01-15    11395    0
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 北大纵横:中富证券有限责任公司员工问卷调查报告

1. 机 密北京北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月中富证券有限责任公司员工问卷调查报告1 2. 本调查问卷以电子版形式发至中富证券全体干部员工,总计247份。截止10月24日晚,共计回收问卷175份,占公司全体员工的70

2010-06-05    4826    0
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