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 网约车司机政策ppt

利用限号期间在五环外跑车将考核任务补齐。 3、机场火车站扣车,司机需要配合交管部门执法,在有效订单期间发生的交管执法扣车罚款,公司负责缴纳罚款,因此产生的3天不能出车需要司机拿到车后利用限号日将考核任务补齐。

2020-02-07    1512    0
P39

 ISO9001-2000品质管理体系标准

助於組織提高實現目標的有效性和效率 6.持續改進 持續改進總體業績應當是組織的一個永恆目標 7.基於實的決策方法 有效決策是建立在數據和信息分析的基礎上 6. 8.與供方互利的關係 組織與供方是相互依存的、互利的關係可增強雙方創造

2012-12-21    24925    0
P30

 体系知识培训

解公司的内部体系运作 情况,及时采取措施,确保 体系处于良好的运作状态的目的。3、强调纠正及预措施,消除产生不合格或不合格的潜在原因, 止不合格的再发生,从而降低成本。4、强调不断的审核及监督,达到对企业的管理及运作不断地修正

2009-09-20    19260    0
P52

 研究课题的选择和确立PPT

,并结合研究方向及自身条件来决定选题类型。 3. 从研究的不同发展阶段可分为:1 基础研究: 以增科学技术知识,解决未知领域的理论问题为目的,探索医学领域中,带有全局性的一般规律的科学研究。有纯基础研究和应用基础研究。

2019-07-01    2120    0
P89

 如何建设团队和提升执行力PPT课件

吗?”价值驱动 20. 20团队建设要素:团队成员高效团队管理:知人善用4、情绪稳定性1、责任意识2、知识、技能3、人际相容性天生我才必有用 21. 21团队建设要素:团队成员高效团队管理:知人善用

2019-02-22    4183    0
P35

 自我成长--时间管理

*每天的大量时间用于对凡大惊小怪上 *漠视自己的行动计划变得越拖越长 *当需要时,无法找到重要的文件 *由于随手乱放,不得不耗费时间四处寻找 10. 如何找到原因 1、我做了什么根本不需要做的? 2、我做了什么能够由别人,并且应该由别人

2012-05-01    4510    0
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 (chinaeap)IPMP培训之二(第二部分项目组织与团队)

Functional Manager职能主管 Functional Manager项目协调 21. 矩阵式组织形式执行主管 Chief Executive项目经理主管 Manager of Project

2010-02-03    28003    0
P72

 领班的人力资源管理

遭受制裁。 二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验较自己更胜一筹。 “我的各方面能力比不比下属?想法、看法以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?” 在要求下属做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

2012-08-18    20154    0
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 执行力培训教程

企业管理的内在规律与走势 ——人文管理与科学管理 ——哲学管理时代的来临  哲学管理时代的现代人思维 ——万物皆有源,万皆有因 ——系统化思考一、管理是一个系统工程 8. 2、把握规律,预见未来  中国传统文化的发展 

2011-11-02    6387    0
P124

 赢在执行:执行力培训教程 124页

企业管理的内在规律与走势 ——人文管理与科学管理 ——哲学管理时代的来临  哲学管理时代的现代人思维 ——万物皆有源,万皆有因 ——系统化思考一、管理是一个系统工程 8. 2、把握规律,预见未来  中国传统文化的发展 

2011-05-13    28382    0
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 076高級職業經理人應變培訓

International 资深风险管理咨询顾问,UID国际集团文化教育投资公司常务总经理,北京石斧国际文化教育交流中心董总经理。 3. 职业经理评价与培训*人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合举办 职业经理评价与培训项目曾任世界银行FORDLE

2011-08-06    15604    0
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 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》

“以顾客为关注焦点”已纳入了管理评审中,定期进行评审并加以改进8.对顾客的抱怨处理及时,少有诉之法庭的,顾客满意度呈上升趋势How to do? 如何做到以顾客为焦点?5、方针、程序、要求、过程都体现这一原则

2019-05-20    1378    0
P48

 自我价值实现PPT

归零心态 8. 二:为何要努力工作? 9. 前美国教育部部长、著名教育家威廉.贝内特 工作是要用生命去做的 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的建筑工人进行访问:

2019-05-21    1897    0
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 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)

“隐性”收入,限高保中补低。 公务员工资改革 11. 开始改变公务员整体薪酬水平长期偏低的现象,增公务员薪酬的市场竞争力。 中国试图告别品位分类的对人管理的模式,而引入职位分类的人力资源管理的时代。

2011-01-24    14477    0
P48

 你在为谁工作经典培训教材PPT

归零心态 7. 二:为何要努力工作? 8. 前美国教育部部长、著名教育家威廉.贝内特 工作是要用生命去做的 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的建筑工人进行访问:

2019-06-04    1553    0
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 卡通风格小学生心理健康教育课件模板

适应良好和有道德,每个人的心就像一棵大树一样,需要阳光空气才能茁壮成长。 7. 自信乐观勇敢善良坚独立 8. 孤独自闭叛逆攀比撒谎不自信暴躁 9. 小学生心理问题第二部分 10. 同学们的困惑在学习

2020-09-22    1190    0
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 关于“国家海洋生态环境安全” 问题的思考

。强调的是国家政治功能,因此国家安全在很大意义上等于政治安全。 5. 国的定义: 《XX国军事大百科全书》中的解释是“国家为备和抵抗入侵、制止颠覆、保卫国家主权、领土完整和安全而进行的军事活动,以

2012-12-14    6010    0
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 新晋员工培训教程

*职场新人应避免八大傻第一傻:得过且过 第二傻:无危机感 第三傻:无所事事 第四傻:胡乱兼职 第五傻:不关已 第六傻:惧怕机会 第七傻:急于表现 第八傻:白纸一片 3. *认识企业公司性质 东方城市广场有限公司东方大厦管理中心

2010-02-14    4889    0
P72

 第二章 历史

最后双方都受益 16. 心理革命:由分大饼到做大饼 17. 科学选择与培训工人不同的人适合干不同的 干同一件应有一种最好的方法 师傅带徒弟是不可取的 对工人进行统一培训 18. 实行职能工长制计划工长 执行工长

2012-01-26    8665    0
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 6S与自主保养

》訂定清掃活動計劃(時間、範圍、活動者、所需工具、基本教材) 》教育活動全員清掃的觀念及實施時應注意項 》劃分每位成員負責的區域(依6S責任區域圖) 》決定實施時間,並事前將活動所需工具備齊 》活動前說明(尤其安全問題)及分發工具

2009-12-03    30569    0
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