第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT
1. 用人单位应承担的主体责任及职业卫生监管内容 2. 1.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令[2017]第81号)2002年颁布,3次修订 2. 《工作场所职业卫生监督管理规定》(
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提 高 整 体 员 工 素 质 , 必 须 重 视 新 人 素 质 , 所 以 招 聘 必 须 加 强 针 对 性 及 计 划 性 。 主 要 人 力 资 源 系 统 改 动 — 招 聘 现 在 状 况
1. 同心抗疫、携手创城圆梦起航 2. 目录01感染患者的临床表现02如何预防新型冠状病毒感染 3. PART 01感染患者的临床表现 4. 感染患者的临床表现发热 乏力 干咳 当同学们出现以上症状时
突破了信息完全和经营者无私性的假设,提出人的有限理性及信息的不对称 公司治理的核心是所有者与经营者之间的制衡 经理人革命,防止内部人控制 11. 组织行为和组织理论下的公司治理理论:现代管家理论(Modrn Stewardship
资。事实上,单纯的物质激励是没有上限、没有区别的,只有独特的人性关怀才是企业特有的,也是留住员工,防止人才流失的重要秘诀。人是有感情的,影响其行为的心理是复杂的,每个人都希望自己被重视。中国有句俗语:
遵守交通信号 安全文明出行 交通安全宣传 1 2. 04010203目 录血的教训发生事故的原因如何预防交通事故交通法学习2 3. 01血的教训3 4. 事故一:酒后驾车酿成惨祸 某日凌晨,张某与朋
传统招聘与现代招聘的比较 13. 传统人事管理的招聘与甄选1、有什么样的人,做什么样的事。 2、有什么样的事,找什么样的人。 3、快速而粗略的挑选过程,仅根据工作所需要的某一个关键特征(如身体特征或教育背景)。缺乏科学的甄选程序。
查。 设备的日常维护保养是设备维护的基础工作,必须做到制度化和规范化。设备定期检查是一种有计划的预防性检查,检查的手段除人的感官以外,还要有一定的检查工具和仪器,按定期检查卡执行,定期检查有人又称为定
﹙2﹚大家都看得到 ﹙3﹚大家都可分辨好坏、正常、异常 ﹙4﹚提醒或警示一些异常现象的征兆,使大家防患于未来 ﹙5﹚简单易懂,使用方便 ﹙6﹚易于遵守,立即改正** 39. 目视管理的方法形迹管理 颜色管理
控 制 引 子我们需要 ——完善内部控制 7. 现 代 企 业 内 部 控 制 内部控制的作用是 防范风险!引 子 8. MOTOROLA的三件法宝 内 部 控 制 是 什 么 ? 全面 缩短运做周期
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进者协调者实干者 7. *实干者角色描述:实干者非常现实,传统甚至有些保守,他们 崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解 决问题;实干者有很好的自控力和纪律性, 对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而
进者协调者实干者 7. *实干者角色描述:实干者非常现实,传统甚至有些保守,他们 崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解 决问题;实干者有很好的自控力和纪律性, 对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而
九种广告战略设计路径(3)7渠道设计途径全方位战略 多层次战略8优势设计途径 多媒体战略 单一媒体战略9消费心理设计途径 进攻型战略 防守型战略 25. 市场设计途径从市场角度设计广告战略 目标市场战略:广告宣传集中在目标市场上 整体性市场广告战略
长,被选为抚顺市人民代表。1962年8月15日,他在执行运输任务时不幸殉职。1963年1月7日,国防部命名他生前所在班为“雷锋班”。 5. 毛泽东题词3月5日定为“学雷锋纪念日”朱德题词周志来题词刘少奇题词
5. 计划的时间表 专注与工作纪律 我要改进专注能力需保持 我要改进我的专注能力在目前发生的一件事上 自身职责(C) 6. 自尊 在最近发生的情况上我需要更多的自信和决定 我想要的结果是: 定义 我所具有的长处和特质是:
,唯有行动才能成功。知道是没有用的 相信并做到才有用用行动去说话 9. 开始是行动的最重要部分 万事开头难,只有你突破一切障碍,真正开始行动了,这样才有成功的可能。 行动远比语言更能取信于人 当机立断
九种广告战略设计路径(3)7渠道设计途径全方位战略 多层次战略8优势设计途径 多媒体战略 单一媒体战略9消费心理设计途径 进攻型战略 防守型战略 25. 市场设计途径从市场角度设计广告战略 目标市场战略:广告宣传集中在目标市场上 整体性市场广告战略
关系到他们的利益,也是他们雇佣你的原因。 他们还希望你按他们的意图做事。如果他们告诉你如何去做一件事,你有义务照他们说的去做,尽管你也知道更好的方法。他们付你工资是要你按他们的方式办事。不论他们要求你
组织方案 程序手册 Date亚商企业咨询股份有限公司 7. 战略 发展部投资 管理部股东大会董事会监事会董事会秘书处总经理信息产品营业本部终端产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司