职工退休福利基金办法
职工退休福利基金办法 (一)本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利,并安定职工退休后的生活,特订职工退休 福利基金办法(以下简称本办法)。 (二)凡本公司正式任用并按月领有固定薪资的职工始得适用本办法。
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职工退休福利基金办法 (一)本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利,并安定职工退休后的生活,特订职工退休 福利基金办法(以下简称本办法)。 (二)凡本公司正式任用并按月领有固定薪资的职工始得适用本办法。
食堂职工工作简要汇报 XX年的工作即将结束,回顾这一年来的工作,我在各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照中心领导及自身岗位的要求,在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面取得了一些成绩。现把X
农开办演讲比赛总结 为丰富机关文化生活,提高青年职工的综合素质,展现青年职工的激昂风采,推动思想、道德、文化建设,我们远赴**市以学习雷锋年、三讲三提升、项目建设质量年为主题的演讲比赛如期举行。目
某职工年度工作总结 参加工作以来,在领导和同事的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、
工会女职工工作总结 以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习党的十六大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,切实把思想认识
附件1: 北京市困难职工档案 *职工编号 *困难类别 1享受低保; 2家庭月人均收入低于低保标准但未享受低保;3低保线以上 未办低保证原因〔上栏选“2〞的请填写〕 个 人 基 本 信 息 *姓名 *民族
2013年履职工作总结 一、政治思想及师德 自XX年*月履行小学高级教师职务以来,我始终坚定不移地坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓**理论。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产
职工运动会口号 庆直辖迎奥运构和谐展风采 全面贯彻落实科学发展观推动经济社会全面协调可持续发展! 全面建设小康社会率先基本实现社会主义现代化! 全民健身迎奥运与时俱进奔小康! 全员参与健身铸造和谐中州
职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。
医院职工个人工作总结 2011年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;2011年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都
处分员工与工会协商规定 第一章 总则 第一条 为保护职工合法权益,协调员工利益与企业利益,维护企业整体利益,创造民主平等公正的管理氛围,特制定本规定。 第二条 本规定适用于正龙公司和粮油食品公司。 第二章
供电公司职工先进事迹 ××*同志是一位有着20年党龄的老党员,他是供电所的一名普通外线工人,负责六台公用配变和1800余户供电客户的日常管理工作。××*同志连续四年被电力局党委授予“优秀共产党员
单位职工考核评语 1.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,关心每一位同事,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人
职 工 考 勤 表 日期 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
入职工作计划 入职5天后,对公司内品质部运作情况有率大概的了解,整个感觉就是,品质部在公司内发言的声音微弱,在工厂中并没有体现自己的位置和价值。现状如下: 1、 部门内工作 架构
挂职工作总结 2013年10月至2014年9月,我参加了高校团干到县级团委挂职锻炼工作,根据组织安排,我被分配到县团委进行为期一年的挂职锻炼工作,担任资源团县委副书记。经过这一年的时间,我对基层团工
工会女职工工作总结 xxxx年是全党全国人民认真贯彻落实党的xx大精神,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在xx大精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开
一名勤奋敬业的电厂职工,迈出了人生最重要的一步。下面,我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报: 一、思想上,自觉加强政治理论学习,努力提高思想素质。作为一名年轻的电力职工,首先,我通过各种
工作中,张继平同志能够以一名共产党员的标准严格要求自己,办事一丝不苟,性格温和,态度热情,其平易近人的形象得到了社区干部、职工和群众的好评。挂职锻炼期间,群众赞扬他不摆架子,不推诿扯皮,在困难较大、程序繁琐的工作上,能够不厌
上海职工劳动合同 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 上海市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平