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3、凝聚功能：企业和职工的相互吸引力 4、激励功能：无形的精神约束力、 精神 驱动力 5、辐射功能：对社会注入新鲜活力 返回 14. 14二、组织文化的内容与类型组织文化建设的基本内容 精神文化建设。 规范文化建设。

。” ——习近平，2013，APEC 引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。 ——《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

1984年，马恩华担任原河北省保定一棉纺织集团有限公司主要领导职务时，该厂正陷入生产经营困境。靠着企业家的胆识和才干，他顽强拼搏，锐意改革，使企业效益不断提高。到1994年，保定一棉公司实现利润列全国同行业第一，成为一个获得

银行、郑州市一卡通有限责任公司为全市工会会员精心打造的专属服务卡，是各级工会创新服务方式、拓宽服务途径，深化服务内涵，推行实名制、多元化、普惠制服务职工的重要举措。在河南省范围内通用互惠。简介 3. 会员身份识别、工会服务1

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惠普公司：“敞开式大房间”办公室美国惠普公司创造了一种独特的“周游式管理办法”，鼓励部门负责人深入基层，直接接触广大职工。为此目的，惠普公司的办公室布局采用美国少见的“敞开式大房间”，即全体人员都在一间敞厅中办公，各部

切实履行“领头雁”职能，身先力行，尽心尽职，树立良好的形象带动他人，用自己的人格魅力感召他人，从而打造出乐观向上、积极工作、乐于奉献的党支部三是努力培养创新意识 作为单位和党支部的领导人，本人善于接受

；积极引进资金；及时甩掉中牟造纸厂的包袱。 3. 制定发展战略的因素主要因素：市场变化、竞争对手、职工利益、企业效益 次要因素：地区发展（河南第一）、政策因素（环保） 12 14. 4. 竞争对手省内：

首先，感谢煤炭工业职业技术 鉴定指导中心各位领导对我们工作 室调研指导，同时也感谢平朔集团 公司党政、工会对职工技术创新工 作的高度重视和大力支持！ 下面我就露天设备维修中心创新工作室的相关情况汇报如下： 3.

本组织生活制度，着力解决表面化、形式化问题。通过开展标准化党支部创建活动，进一步将基层党支部打造成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。将全体党员培育成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，

也更需要激荡创造伟力、昂扬奋斗决心。极不平凡的2019年书写下难以磨灭的精彩回忆,超乎寻常的2019年也必将记录下中国人民开拓美好未来的壮志雄心。 19. 幸福都是奋斗出来的第三章为复兴中国梦而奋斗中华民族伟大复兴的中国梦,需要

设、城乡规划、工农业生产布局、交通建设、国土整治、环境治理、土地管理、区域开发与管理、人口控制、文化建设、民族团结、国家领土安全、海洋开发、国际交往等方面均有地理知识的指导与支撑 8. 我国国民的地理

调整充实社会主义初级阶段方面的内容，主要是根据十九大报告作出的我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾这一重大判断，对我国社会的主要矛盾作了相应修改。同时，进一步明确了实现“两个一百年”的奋斗目标。

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