香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9058个资源

P22

 如何做好护理专业临床带教工作PPT

进地加强引导、学习提高。 4. 前言 90后的孩子们大多接受过高等教育,理论知识较扎实,接受能力也。 不过她们也存在很多不足: 独生子女娇生惯养不能吃苦、工作缺乏主动性、安全意识法律意识较薄弱、抗搓

2018-11-24    5991    0
P28

 学习解读《新时代爱国主义教育实施纲要》课件模板

第二章纲要的贯彻落实《纲要》 提出要切实加强组织领导,各级党委和政府要承担起主体责任,把爱国主义教育纳入意识形态工作责任制,进一步健全工作格局和工作机制,抓好各项任务的落实。调动广大人民群众的积极性主

2020-10-19    1276    0
P42

 团队建设培训ppt

同工作,相互信任并承担责任解决问题,以期实现共同的目标。团队定义KNOW THE TEAM 5. 成员共享决策权 大家有共同的目标 信息自由共享 技能是互补助的 大家一起承担责任有明确领导人 目标个人化或不明确

2019-12-26    1559    0
P50

 组织行为与绩效管理

管理对象决策质量信息系统流程效率个人效率董事会★★☆☆高层管理人员★★★☆中层管理人员☆★★★基层员工☆☆★★★:重要责任☆:次要责任★:重要责任讨论 10. 2002-09-18第*页影响董事会和高管决策质量的要素寻找适合的董事与

2010-11-03    18486    0
P29

 筑牢思想防线严守纪律底线PPT课件

”01在思想境界上,要强化四种意识目录 4. 第一部分在思想境界上,要强化 四种意识 5. 必须增党的意识1这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,就是因为有坚定的

2020-08-14    1672    0
P19

 财务人员述职报告总结计划PPT

供了应有的支持。基本上满足了各部门的财务要求。 7. 在财务核算和财务管理工作方面增对固定资产的管理,督促相关责任人即时实行固定资产登记、清查,并定期与各部门负责人实行核对,确保帐物相符。通过清查盘

2020-06-19    1705    0
P55

 团队咨询的16个角度

团队的目标与团队成员的个体目标高度相关 成员技能 团队成员的技能必须且互补 人际关系 团队成员的人际关系较融洽责任分享 团队人人有责任,且责任分享程度高 结果 团队:1+1>2 成员素质 团队的成员素质高 6. 工作群体与工作团队的对比工作群体工作团队

2012-11-03    11712    0
P43

 十九大廉洁党课党风廉政反腐倡廉建设PPT模板

前 言按照公司党委要求,为全面贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的总体部署,认真落实“两个责任”,进一步增领导干部和全体党员转变作风、遵章守纪、廉洁从业的意识,提高拒腐防变的能力,今天,我与大家共上一堂反腐倡廉专题党课。

2019-05-01    1189    0
P146

 人力资源管理(吉林大学 马克立)146PPT

2.价值分享:经济利益 信息 知识 经验 需求 3.人力资本增值:人力资源开发 培训 4.授权赋能: 参与 评价 提升 责任 设计 5.支持: 环境条件 团队 沟通 影响 情感 加里.德斯勒《人力资源管理》提出‘人高于一切’的价值观

2012-11-16    30394    0
P76

 【课件】汉普-绩效管理培训教材

话来概括就是“日事日毕,日清日高”。张瑞敏倡导的OEC管理其本质就是把企业核心目标量化到人,把绩效责任落实到每一个员工身上,并将绩效评价的周期缩短到天。 7. 成功企业的绩效管理 平安保险的KPI管理

2010-07-11    27203    0
P76

 汉普绩效管理培训教材

话来概括就是“日事日毕,日清日高”。张瑞敏倡导的OEC管理其本质就是把企业核心目标量化到人,把绩效责任落实到每一个员工身上,并将绩效评价的周期缩短到天。 7. 成功企业的绩效管理 平安保险的KPI管理

2010-10-21    8685    0
P76

 汉普-绩效管理培训教材

话来概括就是“日事日毕,日清日高”。张瑞敏倡导的OEC管理其本质就是把企业核心目标量化到人,把绩效责任落实到每一个员工身上,并将绩效评价的周期缩短到天。 7. 成功企业的绩效管理 平安保险的KPI管理

2009-12-01    11159    0
P25

 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会PPT

想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部署上来,切实增责任意识、忧患意识,切实增思想自觉和行动自觉,切实增“扫黑除恶”的紧迫感和责任感,把深入开展“扫黑除恶”专项斗争作为工作新常态、维护一方

2019-05-14    2256    0
P25

 员工绩效考核管理

8. 各级领导的绩效管理责任任职条件招聘录入薪酬福利人力资源部门责任需求规划培训开发授权与分配工作绩效考核交流沟通行为表现 绩效结果人力部与管理者的共同责任各级管理者的责任8 9. 绩效管理的几种方法、相对标准法

2010-03-15    8950    0
P29

 某市述职述廉报告ppt

加强作风建设应成为我们永恒的课题领导及工作情况三个坚持 12. 010203继续抓好“关爱党员•增党性”活动,健全落实党内关怀和帮扶机制继续抓好“活力团队•和谐机关”活动,引导党员干部“激情工作,快

2019-04-15    3315    1
P82

 5项目管理组织

5项目管理组织 本章将系统介绍有关项目管理、项目管理知识体、项目管理组织制度及类型,以及项目经理的责任、义务、素质和能力等方面的内容。 具体有以下四个方面: 5.1项目管理概述 5.2项目管理组织制度及类型

2011-09-22    27870    0
P36

 敢于担当做合格党员ppt

责重山岳,能者当之。敢于担当责任,就要敢于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩 6. 牢记使命 敢于担当 一是要有等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感。 二是要有“甘于付

2019-09-16    3169    1
P23

 2019年食品安全宣传周主题课件模版

全国食品安全宣传周宗旨:促进公众树立健康饮食理念,提升消费信心,提高食品安全意识和科学应对风险的能力; 增食品生产经营者守法经营责任意识; 提高监管人员监管责任意识和业务素质。 6. 全国食品安全宣传周2019年全国食品安全宣传周的主题为:“尚德守法

2019-06-24    1388    0
P36

 联系实际 如何做合格党员PPT

,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化 政治意识运用政治思维增政治定力、政治敏感性和政治洞察力坚定正确的政治观点、政治立场明辨政治方向 16. 着眼于整个国家、整

2019-09-16    1983    1
P21

 学习解读总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话

贰一个判断思政课作用不可替代,思政课教师队伍责任重大 7. 一个判断青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。我们办中国特色社会主义教育,就是要理直气壮开好思政课,用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,引导学生增中国特色

2019-04-12    3108    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50