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 毕博:全球汽车行业报告及咨询市场展望

1. CIM IT Services Market Outlook: Global Automotive IndustryBusiness Intelligence Group August 20032. ContentsExecutive Summary Automotive Industry Business Chall

2011-12-08    25965    0
P78

 中国汽车行业供应链报告

1. CIM IT Services Market Outlook: Global Automotive IndustryBusiness Intelligence Group August 20032. ContentsExecutive Summary Automotive Industry Business Chall

2009-12-04    5226    0
P15

 2012年中国汽车市场销量报告&数据分享

1. 2012年中国汽车市场销量报告&数据分享 @汽车营销分析 2. 内容所有权归 所有 3. 内容所有权归 所有 4. 内容所有权归 所有 5. 内容所有权归 所有 6. 内容所有权归 所有 7. 内容所有权归

2011-10-10    22320    0
P42

 富士通-汽车零部件物流解决方案介绍

1. 富士通 汽车零部件物流解决方案介绍 2003年7月 北京富士通系统工程有限公司 2. All Rights Reserved, Copyright(c) Beijing Fujitsu System

2009-08-01    6685    0
P15

 四年级上册数学课件-可能性可能性的大小苏教版(共15张PPT)

1. 义务教育教科书 数学四年级 上册(课题)可能性可能性的大小 2. 1从口袋里任意摸出1个球,摸后放回,一共摸10次。1.猜一猜:摸到红球( )次,摸到黄球( )次。次 数12345678910颜

2020-09-23    841    0
P29

 认识自己、喜欢自己——心理健康课

1. 认识自己、喜欢自己——心理健康教育主题班会 2. 我是谁?——自我探索活动 3. 寓言“狮子狼”与狮子 在狼群中有一只狼很健壮,常夸口自己是狮子,大伙就开始叫它“狮子狼”了。一天,狼群真的遇到了

2020-01-13    1574    0
P31

 大众汽车第48届世界乒乓球锦标赛赞助方案

在中国,对大多数人来说,乒乓球的概念不是一项体育竞技专业技术,而是一种日常生活中不可或缺的健身活动和文化组成,许多中国人从孩起就在乒乓球的陪伴下成长,并且孕育出一批又一批杰出的乒乓球专业人才,由此,确立了她在中国“国球”的地位。

2011-08-09    19682    0
P42

 博思-宇通汽车绩效管理体系方案(PPT 42页)

优秀的员工考核结果为 中等的员工考核结果为 不良的员工 32. *2.2 个人考核实施——结果控制在实施正态分布,各部分人员所占比例原则上做如下要求(由部门负责人进行控制):绩效等级分值区间人员比例A等120%以上不超过5%

2011-07-08    6637    0
P23

 福特汽车培训材料——产品策略※品牌管理

1. Ford Lio Ho 產品策略及品牌管理October 5, 2002 2. AgendaFord Motor Company Product Planning ProcessWhy brand marketing?Consumer InsightIntegrate Brand Marketing Into Bus

2009-08-10    13297    0
P28

 六年级下册数学毕业总复习课件-第六章统计与可能性第二课 人教新课标(共28张PPT)

第二课 可能性 2. 知识要点梳理1. 可能性 在实际生活中事件发生的情况有一定、可能、不可能等几种情况。常用的描述词有一定、可能、不可能、偶尔、经常等。 2. 可能性的大小 事件发生的可能性有大有

2020-01-01    973    0
P52

 【实例】东风汽车公司刃量具厂-工资和评价制度介绍-52页

1. *东风汽车有限公司 工资和评价制度简介 2. *演讲分三个部分: · 第一部分:工资制度简介 · 第二部分:高管人员绩效考评思路 · 第三部分:专业岗位工资分配实施指导意见 3. *第一部分 工资制度简介一、工资制度改革的要求

2011-09-24    11621    0
P116

 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

1. 人力梯队建设与关键岗位管理主讲:朱会友 2008/11/12-13奇瑞汽车股份有限公司 2. 课程收益点1、正确理解人才梯队建设2、掌握人才梯队建设的技巧3、掌握关键岗位管理的技巧 3. 朱会友

2010-08-16    22770    0
P9

 如何把别人的书变成自己的-@谷月

by Kukmoon(谷月) http://hi.baidu.com/kukmoon把别人的书变成自己的How to learn from books 2. 五 种 方 法摘录精华1撰写书评2学以致用3重新组织4看了就忘5

2010-08-12    13590    0
P42

 【咨询报告】博思-宇通汽车绩效管理体系方案 42页

优秀的员工考核结果为 中等的员工考核结果为 不良的员工 32. *2.2 个人考核实施——结果控制在实施正态分布,各部分人员所占比例原则上做如下要求(由部门负责人进行控制):绩效等级分值区间人员比例A等120%以上不超过5%

2010-01-07    21603    0
P56

 与成功有约(ppt 56)——全面造就自己

——全面造就自己柯维 著 辛福全编辑整理 2. 本书介绍的七大准则最合乎效率原则,且效果最为持久。他们能帮助你更有效地解决问题、把握机会以及吸收最多的正确观念。 3. 第一章 由内而外全面造就自己 你希望在工作上享有更多自主吗?

2010-02-18    19539    0
P98

 埃森哲为天汽集团做的《天津汽车工业集团公司发展战略摘要报告》PPT97页

1. 天津汽车工业集团公司发展战略摘要报告 2001年11月6日 2. * 战略产生的基础:市场,竞争和能力 新世纪的战略 新世纪发展战略的必要条件报告内容 3. * 天汽集团所生产的产品的市场处于增

2012-05-13    6441    0
P98

 【新人教版】五年级数学上册课件-第4单元 可能性(共98张ppt)

1. 新人教版五年级数学上册教学课件 2. 第四单元 可能性教学课件 3. 人教版 数学 五年级 上册不确定性情境导入探究新知课堂小结课后作业可能性课堂练习4 4. 情境导入不确定性 5. 探究新知小红还有可能抽到其他节目?不确定性

2019-09-09    1748    0
P46

 西师大版六年级数学上册课件-第8单元 可能性(共46张ppt)

西师大版六年级数学上册教学课件 2. 第八单元 可能性教学课件 3. 西师大版 数学 六年级 上册可能性(1)课前导入探究新知课堂小结课后作业可能性课堂练习8 4. 课前导入两个袋子里分别装有一些球,球的颜色有红色、黄色。3个红球

2019-09-09    1436    0
P69

 西师大版四年级数学上册课件-第5单元 相交与平行(共69张ppt)

1. 西师大版四年级数学上册教学课件 2. 第五单元 相交与平行教学课件 3. 认识垂线课前导入探究新知课堂小结课后作业相交与平行课堂练习5西师大版 数学 四年级 上册 4. 课前导入1交点234认识垂线

2019-09-09    1241    0
P19

 道德与法律七上 3.1《认识自己》ppt

1. 总结自己的学习方法作业汇报: 2. 第三课 发现自己 3. 学习目标1、能客观地认识自己的优缺点,形成比较清晰完整的自我形象。 2、掌握自我认识的方法,提高自我认识、自我评价的能力。 3、了解自

2019-10-11    1585    0
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