內訓教材-成為企業人
创造性开展工作的目标意识 企业人的意识： 14. 电信培训中心企业人的工作程序 15. 电信培训中心企业人如何接受命令？ 16. 电信培训中心步骤一：主管呼叫您的名字时，您应做注意什么？：1、用有朝气的声音立刻回答；
2011-07-11
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P79 P39 广告公司人力资源管理
长线、深层、稳定的服务，成为我们价值与成绩的例证。 B. 伙伴的质量与数量 1. 一副好皮囊，一团精神气 2. 人格成熟度高，人情练达度好 有人文及专业的深度 3. 对客户的有引导力及对进程的掌握力
2011-08-15
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P24 党风廉政教育专题课件ppt
党风廉政教育专题课件 2. 壹贰叁肆新形势下反腐倡廉的重要性新形势下反腐倡廉形势判断和分析新形势下全面加强反腐倡廉工作如何加强党员干部拒腐防变能力目 录 3. 一、新形势下新形势下反腐倡廉的重要性反腐倡廉的含义回顾我国十八大以来反腐败和廉政建设之路
2019-05-15
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P79 电信公司内训教材成为企业人
创造性开展工作的目标意识 企业人的意识： 14. 电信培训中心企业人的工作程序 15. 电信培训中心企业人如何接受命令？ 16. 电信培训中心步骤一：主管呼叫您的名字时，您应做注意什么？：1、用有朝气的声音立刻回答；
2011-09-07
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P24 低年级期中考试家长会课件ppt
家长的推动力） 3. 目录一、本班总体情况介绍 二、期中考试成绩回报 三、需要家长配合的工作 四、如何做一个称职的家长 4. 01本班总体情况介绍 5. 中学生正值“身心聚变”时期，其中初二学生尤为明
2019-05-15
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P62 新型冠状病毒肺炎疫情防护知识培训课件
。同时，我们一定要众志成城、共克时艰，学习科学防护知识，继续发扬“风雨冲不垮、冰雪压不服”的大无畏精神，与新型冠状病毒感染肺炎疫情作以顽强搏斗，增强风险意识，强化举措、精准施策，不放过任何一个薄弱环节
2020-02-23
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P60 海尔文化与观念创新
直接解决就业人数3万人,间接30万人; 海尔救活了18个企业； 连续18年保持平均78.3%的速度发展。 精神贡献： 树立了一个信心； 发现了一条道路； 探索了一串模式； 创造了一个路标。 4. **中国企业现状中国每1天就有1
2011-07-15
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P59 中国共产党农村基层工作条例解读课件
《条例》实施背景01《条例》总 则02《条例》组织设置03《条例》职责任务04《条例》经济建设05目录 4. 《条例》精神文明建设06《条例》乡村治理07《条例》领导班子和干部队伍建设08《条例》职责任务09《条例》领导和保障10《条例》附 则11目录
2019-03-19
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P60 员工心理咨询与压力缓解
从CEO、COO角度来确保公司正常的运作发展 2 3. 闲言碎语 什么是你所了解的心理学？ 能不能猜出别人在想什么？ 心理障碍是精神病吗？ 心理咨询毕竟是虚的东西，它有用吗？3 4. 一、企业心理健康教育的目标1 促进 创造适合员工心理健康发展的环境；
2010-08-01
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P20 唤醒团队热情重塑企业动力
重塑企业动力 2. 精英团队欢迎您 3. 单元一：引爆团队热情 4. 经典教案： 米卢“团队精神” 5. “蚂蚁过火” 与“团队精神” 6. 精英团队活动 人 浪 7. 佳人何处寻精英团队活动 8. 囊 中 失 物精英团队活动
2010-02-12
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P48 2019年度履行主体责任情况报告年终总结报告PPT
履行主体责任情况报告2019基层党委党支部这里输入您的党支部名称 2. 前言今年，单位全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记系列讲话，深入贯彻落实党中央和
2019-03-19
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P29 新时代好干部ppt
1. 广大党员干部如何做新时代好干部 2. 目 录习近平谈新时代好干部标准1做一名好干部的基本要求2我们需要什么样的好干部3如何做新时代好干部4 3. ——广大党员干部如何做新时代好干部习近平谈新时代好干部标准第一部分
2019-08-21
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P25 2013-2014学校工作总结ppt
5、默读课文，培养学生边读边思考的习惯，了解李四光揭开奇怪的大石头之谜，感受他热爱科学的精神。 6、学会围绕课文内容提问，能联系上下文，品读李四光的精神。 10. 目标处理观察量表 课题： 班级： 任课老师： 讨论老师：表层问题框架
2018-12-29
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P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
务会计营销权力核心生产研究开发职 权 层 次研究开发人事首席执行官财务营销会计生产A.职权 9. 一个人如何获得权力？ 1) 强制权力(依赖于惧怕) 如降职、解雇、不喜欢的工作 2) 奖赏权力(与强制权力相反)
2011-09-23
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P66 管理学组织（PPT演示文档）
务会计营销权力核心生产研究开发职 权 层 次研究开发人事首席执行官财务营销会计生产A.职权 9. 一个人如何获得权力？ 1) 强制权力(依赖于惧怕) 如降职、解雇、不喜欢的工作 2) 奖赏权力(与强制权力相反)
2010-06-06
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P66 组织、人力资源管理、企业文化
务会计营销权力核心生产研究开发职 权 层 次研究开发人事首席执行官财务营销会计生产A.职权 9. 一个人如何获得权力？ 1) 强制权力(依赖于惧怕) 如降职、解雇、不喜欢的工作 2) 奖赏权力(与强制权力相反)
2012-04-08
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P84 超级店长培训教程PPT
理的基本概念干什么？——任务谁来干？——责任怎么干？——方法、程序干到什么程度？——工作标准、目标如何保证？——激励制度、资源 15. 15有效沟通 16. 161：人际交往中的语言沟通 沟通漏斗想表
2019-06-23
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P48 中国共产党第十九次全国代表大会报告学习解读PPT
示举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么的奋斗目标，将提出具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领。 广大党员干部要深入学习贯彻十九大精神，形成浓厚的宣传氛围，引导全体党员
2019-05-01
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P49 警械的正确使用以及法律适用
1. 警械的正确使用以及法律适用法制支队：宋巍 2. 如何正确使用警械 3. 案例一 某分局派出所刘某在夜间值班处置一起治安案件过程中，违法嫌疑人张某因醉酒在派出所闹事打人，为了制止张某危害他人安全的
2018-08-30
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P50 企业员工培训之主动性PPT
只要你具备这样一种品质，那就是主动性。 6. 主动性和执行力的五个方面： ★ 企业对员工的终极期望。 ★ 所有员工的共同职责。 ★ 员工如何发挥主动性。 ★ 优秀员工的工作方法。 ★ 企业对员工的终极奖励。 7. 把信送给加西亚 退伍军人的应聘
2019-06-04
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