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总复习目录 1看拼音写词语（2—11） 7多音字（40—44） 2词语盘点（12—19） 8课文心得体会（45—50） 3成语解释（20—22） 9古诗（51—61） 4词语归类（23—28） 10日积月累（62—77）

规模小大创业阶段创造性危机： 需要领导提供明确的方向危机： 需要委派代表控制内部系统增加危机： 需要处理太重的官僚主义习气提高团队工作危机： 需要恢复活力集体化阶段规范化阶段精细阶段提高效率，小公司思维继续成熟衰退企业发展阶段⑤组

2、可行性报告的内容深度必须达到国家规定的标准，基本内容要完正，应尽可能多的占有数据资料。避免粗制滥造，搞形式主义。在做法上，掌握以下四个要点： 先论证后决策 处理好项目建议书、可行性研究、评估这三个阶段的关系，哪个阶段发现不可行都应当停止研究。

9. 脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到位贫困群众解决实际问题上四个 方面（一）切实防止形式主义 （二）不能搞花拳绣腿 （三）不能搞繁文缛节 （四）不能做表面文章精准扶贫、精准扶贫要坚持，但要

小企业犯大企业病，程序繁多、部门壁垒、信息不通等 存在着大量的花拳绣腿、虎头蛇尾、好人主义等种种形式主义现象 人浮于事，碰到事情互相推托、遇到责任互相推诿、遇到荣誉争相邀功的现象屡见不鲜 老板压榨高层，高层压榨中层，中层压榨一般员工

如果写出来清晰的目标就是成功的一半。 设定清晰的目标是部门日常管理的一部分，而不是额外的工作或形式主义。 40. *目标三角形高层管理者目标第一线管理层目标中层管理层目标公司 总目标 41. *目标

“礼炮”，对同级批评放“哑 炮”，对自己批评放“空炮”。 认认真真走过场、舒舒服服图 形式，实质上就是形式主义的 民主生活会。征求意见实打实，批评与自我批评 “红红脸、处处汗、排排毒”党的三大优良作风 理论联系实际

一是复兴传统法，即把传统的地方建筑和规划的方式、基本构筑保持下来，突出文化特色，删除某些过于繁琐的细节，强调形式主义。 二是重新诠释传统法，仅仅使用传统建筑的符号达到标识的作用，强调文化感和意境上的相似，在表象方式上颇为接近后现代主义的手法。

把抓好党员教育管理作为重大政治责任，采取有力措施，严格贯彻执行《条例》，增强针对性和有效性，防止形式主义。 要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织、广大党员特别是党员领导干部深入领会《条例》

如果写出来清晰的目标就是成功的一半。 设定清晰的目标是部门日常管理的一部分，而不是额外的工作或形式主义。 54. 职责表部门职责 职责=部门价值=功能=“应该做什么” 55. 目标清晰化表目标=标杆

23. 1.2015年以前脱贫存在的问题是什么？表象数字脱贫虚假脱贫 本质标准不细程序不清缺乏支撑形式主义责任不明监管缺位（三）坚持结果导向 要什么样的结果？就是实现高质量的县摘帽、村退出、户脱贫。 24

4．绩效考核不是扣工资的工具和理由。 5、绩效考核不是只在绩效低下时才使用。 6、绩效考核不是可有可无的形式主义。 7、绩效考核不是应付人事部的填表工作。 8、绩效考核不等于发奖金。 9、绩效考核不等于走形式和过场。

D、必须是一级闭环反馈系统 E、必须采用多级闭环反馈系统 (4)经分析，该企业安全生产责任管理存在形式主义，安全生产责任制只是写在纸上、挂在墙上，没有进一步落实到安全生产管理实际中。这一问题反映了企业对于____缺乏认识与运用。（单选题）

项目失败的常见原因项目经理空缺（不称职、兼职） 对需求缺乏正确的了解（关门造车） 计划不够充分（形式主义） 执行不到位（关键技术失误） 人事方面的原因（职责、变动、激励） 团队协作方面的原因（沟通） 高层管理者方面的原因（授权、资源）

会工作和制度建设的意见。以建设模范机关为目标，激励机关干部担当作为，打造过硬的干部队伍。建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，开展机关内部巡视。支持派驻政协机关纪检监察组履行监督责任。一年多来常委会履行职能情况不忘初心

各级党委各党组要把抓好党员教育管理作为重大政治责任，采取有力措施，严格贯彻执行《条例》，增强针对性和有效性，防止形式主义。3 要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织、广大党员特别是党员领导干部深入领会《条例

小企业犯大企业病，程序繁多、部门壁垒、信息不通等 存在着大量的花拳绣腿、虎头蛇尾、好人主义等种种形式主义现象 人浮于事，碰到事情互相推托、遇到责任互相推诿、遇到荣誉争相邀功的现象屡见不鲜 老板压榨高层，高层压榨中层，中层压榨一般员工

和研究相衔接，坚决摒弃谈一般观感、作笼统表态，做到建言有理有据、对 策可行可用。坚决克服工作中的形式主义、官僚主义，突出重点、抓住关键， 围绕贯彻新发展理念，聚焦深化供给侧结构性改革、推动经济高质量发展、

发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。

18. 发展一个党员需要哪些材料？1.个人申请书 2.党支部对申请人的谈话记录 3.个人思想汇报、心得体会 4.《积极分子考察登记表》 5.《入党志愿书》 6.政审材料 7.参加集中培训证书复印件 8.个人转正申请