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政策 D．促改革 27.中央出台八项规定，严厉整治 ()和奢靡之风，坚决反对特权。 (ABC)A ．形式主义 B．官 僚主义 C．享乐主义 D．个人主义 28.中国共产党的 ==大历史任务是 (ABC) 。A．推进现代化建设

得失面前多一分理智，自觉克服攀比心理，防止行为上的个人主义；就会责任面前 多一分担当，自觉克服应付心理，防止工作上的形式主义。 8.常修为官之德、常想立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到慎独、慎微、 慎初，从“小事

C.核心意识 D.看齐意识 23.出台中央八项规定，严厉整治（ ），坚决反对特权。 A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风 24.全党要更加自觉地增强（ ），既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持

（三）单纯以会议贯彻会 议、以文件落实文件，在实际 工作中不见诸行动的； （四）工作中有其他形式 主义、官僚主义行为的。 第一百二十三条 党组 织有下列行为之一，对直接责 第一百 一十五 条 党组— 59 —

把党的方针政策同本职工作有效地结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，反对主观主义，教条主义和形式主义；联系群众，深入基层，深入群众之中，密切联系群众；发扬民主，坚决贯彻民主集中制，善于集思广益，民

作。严肃纪律， 严格按要求、按标准办事，主要做到“四不准”： 一是不准请客送礼。中央“八项规定”和×，都对解决形式主义、官 僚主义、享乐主义和奢靡之风做出了严格规定，在这次干部调整和竞选任 用过程中，办党组再次重申纪律要求，坚决禁止杜绝各种顶风上行为发

杰克·韦尔奇退休后，他的职业生涯可以说是非常成功。1981 年，45 岁的他成为 CEO。当时，通用电气的组织结构非常复杂，官僚主义相当严重。 他的第一个变化是启动一个战略制定过程，其指导方针是每个业务在各个领域都应该是第一或第

，多同干部谈心；多商量讨论，多解剖 典型；多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去；切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同； 简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

理，对苗头性倾向性问题必须抓早抓小， 防止小错酿成大错、违纪走向违法。 依纪依法反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，形成严密的长效机制。完善 和严格执行领导干部政治、工作、生活待遇方面各

担子，重担，负担 vt.给予负担或麻烦 bureau n.署,局,司,处 bureaucracy n.官僚主义，官僚机构；(非民选的)委任官员 burglar n.(入室行窃的)盗贼 burn v.燃烧，烧着；烧毁；灼伤

；(4)科学的领导体制有助于建立领导者与被 领导者之间的良性关系；(5)科学的领导体制有助于克服官僚主义,提高领导活动的效率并增强活力。 简述领导者公共人力资源开发新观念的主要内容。[2017 年 1

；(4)科学的领导体制有助于建立领导者与被 领导者之间的良性关系；(5)科学的领导体制有助于克服官僚主义，提高领导活动的效率并增强活力。 2017 年 1 月试题及答案 10.简述领导环境发展的原则。

，多同干部谈心；多商量讨论，多解剖 典型；多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去；切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同； 简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

分类施策、突出重点，体现特色、丰富多彩。既尽力而为，又量 力而行，不搞层层加码，不搞一刀切，不搞形式主义和形象工程， 久久为功，扎实推进。 三、发展目标 到 2020 年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系

31、（多选题）党的干部必须正确行使人民赋予的权力，自觉地接受党和群众的 批评和监督，做到（ ），反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之 风。 A. 自警 B. 自重 C. 自励 D. 自省 正确答案

60% 的社会福利被人们申请领取。6 人们对福利的认识不足、 对资格规则的误读、接受援助的羞耻感、官僚主义以及获得福利的机会成本 等是造成这一问题的原因。 在一些覆盖率很高的中等收入国家中，政策制定者慎重考虑了通过排除

10 分。 1.5.4. 各级领导都要自觉模范遵守各项规章制度，把职工的安全与健 康放在心上，克服官僚主义，避免违章指挥，对违章指挥者一 次扣 10 分，对造成重大经济损失和人身伤亡事故者，要进行行 政处分直至追究刑事责任。

钱杭也同此论，“人们根据周公至庄公这十六公的十五次传承中所呈现的父死子继与兄 死弟及的交叉现象，就得出鲁国有‘一继一及制’的结论，是形式主义的。分析将表明，凡 是在君位自然传承的情况下，继承几乎完全按父死子继进行，只有在发生变乱时，才出现兄

或项目型（见 2.1.3 节）］，都可 以建立 PBO。采用 PBO 可以减轻组织中的层级主义和官僚主义，因为在 PBO 中，考核工作 Licensed To: Weisheng Zhao PMI MemberID:

或项目型（见 2.1.3 节）］，都可 以建立 PBO。采用 PBO 可以减轻组织中的层级主义和官僚主义，因为在 PBO 中，考核工作 Licensed To: hui xu PMI MemberID: