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 人力资源格——面试

面试 面试职位 姓名 年龄    面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价(分数)   1   5 4 3 2 1 理由     2

2014-09-08    638    0
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 心理学量——信任量

信任量 阅读下列陈述并决定其叙述是否符合你与同伴之间的关系,从下面挑选恰当的数值明你对该陈述同意或不同意的程度。 1 我知道同伴将怎样做,他/她的行事总是不出我之所料。 A 完全不同意 B 部分不同意

2012-01-08    970    0
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 档案审核专用任免审批(样

12.09—2014.07通过函授/自考/脱产学习取得XX大学XX专业本专科学历) 干部任免审批(样) 奖 惩 情 况 近三年区级以上奖励 年核 度情 考况 2018年年度考核为优秀,2019—2020年年度考核均为称职。

2021-10-26    897    0
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 白的话:男生对女生白的话

白的话:男生对女生白的话   白的话:男生对女生白的话   1风,吹走了沧桑;雨,带走了迷茫;这个世界,有了你就有了梦想,看到你,就看到了前进的方向;爱你没商量!   2牵着你的手,一块奔腾

2013-06-19    688    0
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 白的话:男生对女生的白语

白的话:男生对女生的白语   把你的手交给我,和我的手深深的交融,用美好的青春,去赌明天,一定会换来一个明媚的未来;把你的心,交给我,和我的心默默的交流,感化了天地神灵,同心同德,共赴你和我的心灵的承诺,一生一世,只爱你一人。

2013-05-17    512    0
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 人力资源格——新员工试用

新员工试用                         日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

2015-04-19    435    0
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 工作很实用的格-人员出勤

 人员出勤 月 日 部门: 区 单 分 位 应到人数 新进人数 未 到 人 数 辞职人数 实到人数 备 考 事假 病假 公伤假 公假 婚丧假 旷工 合计 小计 小计 小计 总 计 累 计 记 录 事

2012-09-08    714    0
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 解聘物业决意见

XX小区解聘/续聘物业公司决意见 (请在相应栏内打“√”) 决事项 赞成 反对 弃权 签名 解聘/续聘 物业公司 注:1、本决意见单请用黑色、蓝色钢笔、签字笔填写,用铅笔填写或涂改的为废票;

2022-09-12    735    0
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 饼图数据图简约总分PPT图

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2009-11-12    31119    0
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 126 月别重点行动目标

126 月别重点行动目标 总经理 经理 科长 组长 姓名 本月销售方针及计划 重点销售商品 重点拜访客户名单 新开拓客户名单 1、 2、 3、 4、 5、 1、 2、 3、 4、 5、 1、 2、

2017-09-06    11776    0
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 人力资源格——人事资料记录

 人事资料记录 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员工人事资料卡 日期 编号 姓 名 性号 性 别 出 生 日 期 相 片

2014-04-18    790    0
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 格重覆资料分析

 格 重 覆 资 料 分 析 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-06-11    23833    0
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 30 市场分析执行

30 市场分析执行 项目名称 要 点 指 引 执 行 情 况 执 行 时 间 负 责 人 市 场 分 析 周边市场情况 楼盘分析 近期楼市动向 项 目 分 析 地理位置分析 小 区 规 划 设 计

2011-02-20    29972    0
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 心理学量——羞怯量

羞怯量 请仔细阅读下面的条目,判断与你的感受及行为符合的程度。根据下面的说明选择适当的选项。 1 当同不太熟悉的人在一起时我感到紧张。 A 非常不相符或不真实,完全不同意 B 不相符 C 中性(介于B与D之间)

2013-11-13    798    0
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 招聘初试复试评价——复试评价

复试评价 姓名 性别 年龄 应聘职位 日期 评价要素 评 价 等 级 用人部门意见(A) 人力资源部人事组意见(B) 总经理意见(C) 序号 项目 分数 1级 (差) (30%) 2级 (一般) (60%)

2013-10-23    980    0
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 124 促销活动费用预算

124 促销活动费用预算 项 目 费 用 规 格 数 量 单 价 总 价 备 注 制人:__________ 填日期:_________年______月______日 本文档由香当网(https://www

2017-02-15    18055    0
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 13 媒体推广计划

13 媒体推广计划 类别 项目 推广主题 推广目的 推广时段 推广形式 数 量 备 注 今 晚 报 天 津日 报 每 日新 报 电 视 台 电 台 其 他 本文档由香当网(https://www

2013-12-03    26954    0
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 白的话:深情白的话

白的话:深情白的话   我以为时间是最好的偏方,可治好的全是皮外伤。我的笑容,可以给任何人,但我的心,只能给一个人。气你,逗你,只因喜欢你;学你,跟你,只因爱上你;疼你,顺你,只因想追你;想你,

2014-08-13    545    0
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 2-025汇总报编制调研

2-027 汇总报编制调研 日期: 文档号: 公司: 部门: 科室: 汇总范围: 编制方法: 预计需求: 填人: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2011-08-13    1919    0
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 心理学量——进取人格量

进取人格量 当你阅读每一题目时,请考虑是否符合你自己的行为、感情、态度及意见。如果情况符合,请选择“是”;如果情况不符合,请选择“否”。请尽快填写你看完题目后的第一个印象,不要在每一道题目上费太多

2015-09-06    1055    0
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