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 041《朗读手册》

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2011-10-20    18539    0
P101

 72 锡恩:万科组织管控体系调整方案(2004)

新技术研发引进 创新研究 市场研究 客户研究 销售管理 现有客户研究分析 项目发展管理 项目决策 观、宏观环境分析 战略规划企划部市场营销部工程管理部规划设计部 专业研究方面 业务督导方面 行政后勤管理

2010-08-14    5731    0
P101

 【实例】锡恩:万科组织管控体系调整方案-101页

新技术研发引进 创新研究 市场研究 客户研究 销售管理 现有客户研究分析 项目发展管理 项目决策 观、宏观环境分析 战略规划企划部市场营销部工程管理部规划设计部 专业研究方面 业务督导方面 行政后勤管理

2010-06-26    7474    0
P28

 平衡记分卡111

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2009-11-18    16904    0
P24

 花鸟雅致古典中国风PPT模板

waiting.汇报人:MOON 汇报时间:20XX.12.12 2. 公司文化简介公司项目介绍公司产品运营公司未来规划壹贰叁肆目录 CONTENTSTo the world you may be one person

2020-04-07    1397    0
P28

 建立完善的绩效管理体系平衡记分卡

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2010-04-09    18343    0
P28

 建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2012-06-20    13083    0
P28

 平衡积分卡

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2010-11-02    18485    0
P47

 中国移动 整合行销传播方案

小灵通的低价 联通低端用户 目前除了联通技术跟进,其他的技术皆不完善 除了中国联通这个主要对手以外,来自新运营商网通、吉通以及国外市场的竞争压力日益呈现 目标消费群 18-50岁 有主见,在人群中扮演意见领袖的角色

2009-09-15    30945    0
P52

 奥林匹克花园地产学院策划案

院长吴振绵执行院长王若雄教务中心事务中心研究中心 34. 地产学院运营设想 35. 一、 理念:建立学习型组织,形成不断创新、知识共享、超越竞争对手的体系内风气。 地产学院运营设想 36. 二、 培训制度: ◇ 包括强制

2010-01-20    18919    0
P28

 平衡记分卡2

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2012-06-18    8715    0
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 移动策划案

小灵通的低价 联通低端用户 目前除了联通技术跟进,其他的技术皆不完善 除了中国联通这个主要对手以外,来自新运营商网通、吉通以及国外市场的竞争压力日益呈现 目标消费群 18-50岁 有主见,在人群中扮演意见领袖的角色

2009-09-23    5004    0
P28

 平衡计分卡(举例介绍)

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2010-11-19    5044    0
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 管理会计:框架与创新ppt

消防队长Fortune价值创造Operation运营支持资源整合 战略投资家 金融理财 金融专家 财税筹划 政策专家资源保障 银行家 分析支持 数据分析师 运营优化 价值工程师01 5. 财务新能力运营支持能力价值创造能力风险管理能力合规风险管理

2019-02-24    1326    0
P44

 百货公司新店筹备管理体系设计方案

二、新店的项目开发新店筹备所必须的前提 ——新店的项目开发阶段 8. 新店项目开发工作的质量,决定项目运营时所产生的效益水平。应在项目开发阶段形成科学的管理系统,以满足下列基本要求: 1.收集到足够的信息数据,进行科学的判断与分析,以供决策;

2010-06-15    6729    0
P24

 部门职责梳理PPT

利于…… 帮助…… 实现…… 控制……目的举例 21. 序号工作领域主要工作职责描述1组织管理1)制定运营中心各项财务管理制度/会计核算制度/流程,规范财务管理和会计核算;2)执行并监督各项财务管理制度/

2020-08-07    1669    0
P23

 慧聪B2B业务

你选择的行业是否适合刊的发展,没有刊的支持,网在短期内无法自保,只能靠大量投入,用亏损维持。 刊的运营成本是否等于或低于竞争对手,刊活不了,网自然会死掉。否则就得长期亏损。 刊上数据上网带来每个用户的

2012-09-19    7292    0
P28

 【课件】建立完善的績效管理體系--平衡記分卡bsc 28页

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2011-05-14    7777    0
P47

 中国移动行销整合方案

小灵通的低价 联通低端用户 目前除了联通技术跟进,其他的技术皆不完善 除了中国联通这个主要对手以外,来自新运营商网通、吉通以及国外市场的竞争压力日益呈现 目标消费群 18-50岁 有主见,在人群中扮演意见领袖的角色

2009-08-25    7172    0
P28

 建立完善的績效管理體系

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2012-01-20    19715    0
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