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 中国市场推广之营销策划提案

社会的变革提高了对人们各方面能力的要求,优胜劣汰、适者生存已经 成为一种竞争的公理,因此,来自于生活、工作、学习与家庭等各方面 的心理压力日渐繁重,而这种种压力的发生、发展将直接诱发适龄人群 更年期综合症的产生与症状加重,甚至在年龄上更年期综合症有逐渐下

2012-12-18    11895    0
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 酒店员工培训

的同时,使员工人身和企业财产安全相应得到保证。 58. 缓解心理压力、增强凝聚力和向心力,发挥积极性和创造性。饭店员工劳动时间长、心理压力大,如缺乏正确的疏导,就会寻找畸形的宣泄渠道,例如迟到、工作马

2012-10-26    7747    0
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 饭店人力资源培训讲座

的同时,使员工人身和企业财产安全相应得到保证。 58. 缓解心理压力、增强凝聚力和向心力,发挥积极性和创造性。饭店员工劳动时间长、心理压力大,如缺乏正确的疏导,就会寻找畸形的宣泄渠道,例如迟到、工作马

2010-10-08    30069    0
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 ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书

*通过培训加强考评者操作技巧的的提高建立健康的申诉渠道考评结果进行汇总分析和反馈控制减少考评者的心理压力减少被考评者的抵触情绪增加考评的执行力,提高对考评结果的利用阻力阻力阻力同时通过完善制度和开展培训,增加考评的执行力

2009-08-24    2661    0
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 大学生创业课课件(精缩版)PPT

:哲学家培根说:“友谊使欢乐倍增,使 痛苦减半”。与朋友在一 起,使人欢乐快活,无拘无束无戒备,从而减轻心理压力。要记住: 朋友间的深情厚谊比任何金银珠宝都要贵重,更美好。 (一)学会沟通 59. 做一个受欢迎的创业者(三)要相信人的善良本质。

2019-01-11    3475    0
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 员工健康指南 41页

得快乐。34 35. 心理保健-良好心态如何保持良好心态? 1.将不快以适当方式发泄出来,以减轻心理压力。要敢于把自己不愉快的事向知心朋友或亲人诉说。当极其忧伤时哭泣、读诗词、写日记、看电影、听音乐都

2010-10-02    15717    0
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 企业员工思想品德教育PPT

休息了。实际上我们每个人经过一段时间的劳动,都会产生疲劳感,身心都需要得到恢复,不然体力跟不上,心理压力大,工作效率就会降低。如果疲劳过度可能还会出现安全问题,所以员工应该休息,有时也必须休息。 14

2019-04-02    1912    0
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 房产金融讲义2

⑵借款人为了保证自己在较长期限内稳定地使用资金,愿意付出较高的成本; ⑶期限越长,贷款人承担的风险和心理压力越大,要求更高的利率水平是一种适当的补偿; ⑷期限越长,借款人越有机会在放款人不愿意的时候还款,

2012-05-10    4611    0
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 “xx中成药”市场调查报告

由于价格便宜,从制药厂家直接批发药品成为哈尔滨被访者获取xx丸的独特途径。 一些30-40岁组男性用户,因在购买药品时存在一定的心理压力,因此其所服用的药品是从家人(主要是妻子)处获得的 26. 对“xx丸”的认识及态度选取时的考虑因素:

2017-02-01    4953    0
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 党风廉政建设党课材料PPT

腐败分子的心血管发病率是常人的 2.4 倍。主要是因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无

2019-05-07    1902    0
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 国有企业改制与实务操作

(2)政府获得最多的变现资金,且将企业经营的风险完全转移; (3)国有资本全部退出操作难度较大,员工心理压力大,容易产生不稳定因素。 56. 水务公司的改制方案改制方案选择中应考虑的因素 在该自来水公司改

2012-02-13    11665    0
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 面试官技能培训PPT

察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出。 50. 6)压迫式问题:萃取真金问一些让应聘者感到有心理压力或不好回答的问题,或针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。其目的是测试

2019-12-23    2557    0
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 助理人力师总复习

可以进行深入的了解。 可预先准备相关的问题,包括开放式(无限式、有限式):在面试开始时运用,消除心理压力;封闭式;比开放式深入、直接;清单式(条目式、条款式):获取应聘者选择可能性和决策方面能力;假设

2010-10-25    30077    0
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 社会工作实务通用过程及实务简介ppt

来总会想到自己过世的老父亲,感到一种焦虑和内疚,这是一种( )现象。 A.移情 B.反移情 C.心理压力 D.情绪枯竭 66. 平等和赋权妇女社会工作 67. 某儿童福利机构在社会工作者提议下设置了收

2018-09-30    3887    0
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 心理咨询与心理治疗技术PPT

式。 自尊心的提高 治疗者接受来访者“坏”行为的能力,会对来访者产生极大的影响,则会减轻来访者的心理压力,同时也为来访者接受治疗者的态度,提高对自己的认识提供了机会。自尊心的提高与积极的情绪体验是两个相互影响的过程。

2019-04-29    1256    0
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 目标管理简明讲义

各项目标 要解决的问题: 岗位角色自己所订核心目标是否过低或过高? 对核心目标订立过低施加一定的心理压力; 提醒核心目标订立过高者审视其达成的措施力度。 131. 3—5—5、岗位角色个人根据岗位的工

2009-06-06    7315    0
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 SH目标管理技术

各项目标 要解决的问题: 岗位角色自己所订核心目标是否过低或过高? 对核心目标订立过低施加一定的心理压力; 提醒核心目标订立过高者审视其达成的措施力度。 131. 3—5—5、岗位角色个人根据岗位的工

2012-03-13    8042    0
P150

 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

: 107. 让员工自己判定自己所设定的核心目标是否过低或过高; 对核心目标确立过低者施加一定的心理压力,使之重新思考,调高其目标值; 提醒核心目标确立过高者,审视其达成的措施力度,使之重新思考,以确认自己所设定的目标值的准确可行性。

2011-03-23    17974    0
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 证券投资分析

(一)范塔普关于失败操作员心理特征描述   范塔普博士于1975年获得奥科拉荷马大学心理博士学位之后,毕生从事心理压力与人类工作表现关系的研究。1982年,他成功地设计了投资心理测验,用以衡量导致金融操作成功及失败

2010-08-17    11836    0
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 服务(医务)礼仪培训

把证件(证明、资料)都拿出来,让我看看! 81. *mkyy*二、应理解、体谅对方,不刺激对方,不激化矛盾;善意启发对方,消除心理压力和不稳定情绪。 禁止使用侮辱人格、讽刺挖苦,可能让人羞涩的语句,如: 9.有什么不好意思的,都这份儿上了

2009-03-07    7163    0
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