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 社会工作伦理PPT

接材料21996年6月13日,美国最高法院作出了判决法则,最高法院Stevens认为对于持有执照的精神科医师、心理学家的保密原则应“扩及具有心理治疗背景且持有执照的社会工作师”。因为社会工作师亦提供心理健康方面的处遇。

2019-05-13    1734    0
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 人力资源讲义(2)

Don't Copy! 39. ⑶公 平 理 论(Equity Theory)的应用 公平理论是美国心理学家亚当斯1967年提出的,这是侧重于研究利益分配的合理性、公平性对职工生产积极性和工作态度的影响的一种激励理论

2011-01-22    10308    0
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 239曾庆学:非人力资源经理的人力资源管理

评鉴标准本身有错位?似乎一时间不得而知。 巧的是:也就在近日,曾荣登全美人力资源名人榜的美国行为心理学家的史考特·派瑞博士在来华的一次演讲中回答了这个问题,他认为原因在于:中国经理人只会管事不会理人

2009-10-14    26708    0
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 广告创意轨道

情感篇小结即使是可替代的产品,只需通过有的放矢地诉诸情感,就可以取得突破性的成就。 必须达到爱品牌的层面; 依照心理学规律系统地建立起对对品牌的“爱”; 与前面所提的诉诸情感的价值不同; 情感广告战略适用于所有的情感

2010-12-07    16002    0
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 088项目管理-如何把事情做漂亮

感化参与者感化或说服他人的心理和策略; 感化勉强参与者的途径和策略。 92. 感化参与者感化或说服他人的心理和策略; 感化心理学: 回报/承诺与言行一致/社会验证/好感/难得 说服的策略: 赢得权利/探明对方的好恶/转换角度:据实相告/陈述他们的情况/促其就范

2009-12-10    19584    0
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 罗兰贝格--顺特电气项目建议书

国名校 - 学士学位其他欧洲/澳洲 MBA学位 - MBA学位60%1) 自然科学,法律,医学,心理学 … 47. BJS-90503-043-02-01-C*原因5: 我们所做的建议既具备高度的理论

2010-07-09    7227    0
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 公共行为的伦理选择ppt

选择及其必然性 1、行为:人类特有的生存方式,是人类认识和改造客观世界的能 动自主的社会活动。 心理学角度: 动机 手段 后果 伦理学角度:非伦理行为 伦理行为:体现道德意识,同他人与社会发生 利益关系,具有善恶属性并能进行

2019-06-04    1597    0
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 党风廉政建设党课材料PPT

他的过失。三、如何做到严于律己 45. 可今天,能真正读懂并践行林则徐这段话的,又有多少人呢? 心理学上有一个著名的“不值得定律”——不值得做的事情,就不值得做好。想想看,拥有了一座金山的人,又怎会甘

2019-05-07    1700    0
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 现代会计理论研究方法

Accounting)是研究特定约束条件下会计行为的指向及其变动规律的学科,它是会计学、行为科学、心理学、社会学等学科相互渗透、相互融合的产物。 18 19. 行为会计理论内容: 会计行为不是无序的,而是有规律并且可以控制的。

2012-09-05    9834    0
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 商场促销员培训 64页

整体:保持整体自然、大方得体,充满活力,整体清洁。 8. 3、极具亲和力—可亲可信 亲和力是指人与人之间信息沟通,情感交流的一种能力。心理学上通常把人的基本能力 分为三大类: 一是认识能力,包括我们所说的 智力。 二是包括体育活动和劳动活动在内的

2012-05-14    1399    0
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 销售人员培训课程(完整篇)

怕被拒绝和客户提意见使者心理企业顾问、光明使者、将带给客户快乐销售是一门综合学科市场营销学、消费心理学、组织行为学社会80%人从事销售销售的数量供过于求,质量供不应求√× 7. 1-2:树立正确的“客户观”心态篇:第二节

2019-04-26    1862    0
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 火力发电厂入厂安全培训ppt

三级安全教育一、厂(公司)级教育 主要内容包括:企业安全生产状况,有关劳动保护文件,企业不安全点的介绍,安全心理学基础知识,劳保用品的使用、保管规则,一般的安全技术知识,新员工安全生产责任制等。 二、部门(车间)教育

2019-06-12    1697    0
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 《整合营销传播系统与媒体选择战略》

被大多数目标消费者察觉廉价。必须把价格定得比多数竞争品牌低,但要低到什么程度,是一个关键。在定价心理学的文献中,有个模式叫“价格差异化门槛”,根据的观念是“可察觉的差异”原则。 (2) 制定一个价格水

2010-02-23    24371    0
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 安全领导力之管理人员素质与职责

28. 利益关人情关受气关素质要求7:承受能力Page· 27 29. 素质要求8:阳光心态著名心理学家马斯洛曾说: 心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变

2021-04-08    3757    0
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 北大纵横:阳光丝业企业文化宣言

1. 阳光丝业企业文化宣言 北大纵横管理咨询公司 二零零五年二月机密管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. Copyright © 2005

2010-10-04    16769    0
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 如何创建学习型组织

作。 33. 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二强调生命意义 1、五层次需求理论的要求 著名心理学家马斯洛将人的需求分为五个层次: 最低的一层是温饱,现在还有很多人属于这个层次的;2004-2-28

2012-04-08    6161    0
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 现代企业制度

(海量营销管理培训资料下载) 44. 以管理学为基础的企业激励理论★以管理学为基础的企业激励理论建立在心理学基础上。 传统的激励理论 需求层次论——美国马斯洛 X理论和Y理论——美国道格拉斯、麦格雷戈 双因素理论——美国赫茨伯格

2011-10-03    6897    0
P52

 顺特电气咨询项目建议书

国名校 - 学士学位其他欧洲/澳洲 MBA学位 - MBA学位60%1) 自然科学,法律,医学,心理学 … 47. BJS-90503-043-02-01-C*原因5: 我们所做的建议既具备高度的理论

2012-08-17    3136    0
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 人力资源管理(北大)

独立性 自律性 紧张性    逆境商 信念、自信心、意志力 容挫力、乐观性 41. 知识素质社会学 心理学 行为科学、人文科学相关行业知识、相关专业知识 管理科学知识、营销科学知识 有关政策、法律、历史、

2010-03-18    15456    0
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 专业销售技巧培训-92页

“实际行动”的成交技巧 当销售人员采取一些实际行动时,人们会更积极地购买。这些实际行动要让潜在顾客参与进来。 心理学家认为:人们能记住所听见的事情的1/5,所看到的事情的2/5,但是能记住既听见又看见的事情的4/5。

2009-12-20    28030    0
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