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营养支持意义、营养类别、肠内营养剂能量配比、肠内营养的输注方法，及一般 护理、术后护理、管道护理、肠内营养并发症护理、心理护理、康复护理等概况, 总结了高血压脑出血营养支持的并发症及其高效护理措施,以便在今后临床诊治 工作中改善病人营养状况

提高生活 质量；加强对老年人的心理干预和疏导，维护老年人心理健 康，提升社会适应能力。二是广泛宣传健康知识。结合老年 人特点，围绕常态化疫情防控、营养膳食、运动健身、心理 健康、伤害预防、疾病预防、合理用药、康复护理、生命教

了解青春期的一些基本的生理和心理常识；了解青春期特有的一些心理 矛盾和心理特征 能力目标 能从容面对青春期的生理和心理变化；正确对待自己的心理变化，自觉 减少心理上的混乱与恐慌，增强自我调节能力，促进生理和心理协调发 展

了解青春期的一些基本的生理和心理常识；了解青春期特有的一些心理矛盾 和心理特征。 过程与方法 能从容面对青春期的生理和心理的变化；正确对待自己的心理变化，自觉减 少心理上的混乱与恐慌，增强自我调节能力，促进生理和心理协调发展。

新的经验因此，先前的知 识和信念会促进学习者新的学习。 41.智力被认为是与学习能力有关的一个重要心理变量，但是这一概念是人为建构的，很难 被精确地测量。 42.最近发展区理论认为，老师应该为学生布置一些只有通过他人的帮助才能成功完成的任

在推广一款水果玉米的时候，她打开箱子发现其中一个玉米已经被工作人员掰了一半吃 掉。用这样的方式更容易让观众信服，也会引发从众心理。 12 薇娅会限制上架产品的数量。 在一款产品卖空后，她会不停地问工作人员，“不能加吗？可以再沟通一下吗？”紧接着再

简述组织结构的功能与作用。 答：(1)整合功能； (2)功效率功能； (3)控制功能； (4)沟通功能； (5)心理需求功能。 15.领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 答：(1)扬长避短原则； (2)量才任职，职能相称原则；

满 意为服务的第一标准，注意掌握参保人的需求和愿望，注重 理解参保人的心情和心理，运用换位思考的方式，打消老百姓的恐慌心理，较好的推动了工作的开展。经过两个多月的 奋战，终于圆满完成了续保缴费工作，在

13YJA190006) 。 ［作者简介］郭庆科，男，山东菏泽人，山东师范大学心理学院教授、博士生导师; 许树芳，女，山东肥城人，山东师范大 学心理学院研究生。 第 31 卷第 2 期 2015 年 3 月 ( 社会科学版)

养成排便习惯 • 一旦便秘，可用性质温和的缓泻剂，勿用 强泻剂！预防“生育性肥胖” 饮食 休息 休养环境” 心理 活动 个人卫生 家庭和社会的关爱 如何坐月子 1 休养环境 • 清洁 舒适 安静 方便 阳光充足

务。在服务行业，需要用心、用脑、 用技巧、用知识。“智慧服务”不仅包括岗位技能、业务知识，还应具备心理学、社会学、行为 学、语言学、艺术审美等多学科的知识，以及运用这些知识并使其融入旅客服务的能力。

“情境教学是以生动形象的场景激起学生的学习 情绪为手段,连同教师的语言、情感,教学的内容以及课 堂气氛成为一个广阔的心理场, 作用于学生的心理,从 而促使他们积极主动地投入学习活动,达到学生整体和 谐发展的目的”。情景教育传播到我国，在长期的实验、

关于健康的概念，描述完整的是： ① 健康就是体格强壮，没有疾病 ② 健康就是心理素质好，体格强壮 ③ 健康不仅是没有疾病，而是身体、心理和社会适应的完好状态 ④ 不知道 结 B02. 通常情况下，献血者要到

，力争完 成区域内青少年儿童近视率每年下降一个百分点的目标。将 心理健康教育贯穿于教育教学全过程，提高学校心理健康教 育和问题学生的心理干预水平。 3.增进劳动教育实效。加强学校劳动教育与基地建设，

答案]对 良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。[2009 年 1 月试题][答案]对 良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。[2012 年 7 月试题][答案]对 良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。[2016

支持计划的心理健康案例经理。在此期间，我证明 了我与跨学科团队合作的能力，并发展了人际交往能力和与客户建立牢固的专业关系，包括个人、家庭 和社区团体。在我的工作中，我对 2014 年《心理健康法》与社会工作有关的内容有了透彻的了解。

软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家 (D)。D.烈文 9.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是(B)问题。B

一、学习目标 1.了解进入青春期后出现生理变化的表现及原因。 2.知道进入青春期产生的矛盾心理以及如何能有效化解矛盾心理的方法。 二、自主预习 1.青春期是人一生中身体发育的重要时期。这一时期，我们的身体变化主要表

其税务筹划风险就越 小。 7 .税务筹划心理风险。 是指企业在制定和实施税收筹 划方案时, 所面临其预期结果的不确定性, 而可能在承担以 上涉税风险的同时, 承受由此所造成的心理负担和精神痛 苦所引致的风险。 实践中

赖于人与人思 想、情感的交流和了解； 第四，组织沟通是改变组织成员心理和行为的重要途径。信息和意见作为一种刺激物， 对人的行为和心理有着重要影响； 第五，组织沟通有助于克服官僚主义，提高组织效率。