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16年9月前的党费补缴工作。 党员带头岗位练兵，提升党员岗位技能，开展登革热、寨卡病传染病防治、心肺复苏操作规范、社区高血压、糖尿病管理等业务技能培训，带领全站职工在专业技术上学习提高。党员医生还在日

活动6次，培训一线干部职工140余人次。开展应急救护培训，累计75名职工获得蓬莱区红十字会颁发的心肺复苏培训证书。在全中心范围内开展“全员讲安全”专项活动，通过职工自编自导自演的安全宣传短视频，营造起

作，或用力按摩、拉扯抽筋部位，同时呼叫同伴救助。 7、在游泳中遇到溺水事故时，现场急救刻不容缓，心肺复苏最为重要。将溺水者救上岸后，要立即清除口腔、鼻咽腔的呕吐物和泥沙等杂物，保持呼吸通畅;应将其舌头

护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93.5％，考核合格率达100％。 　　四、改进服

夹刀丸子等热菜制作。家政服务专业方面，主要学习了以抚触、被动操、疾病护理、洗澡为主的婴幼儿护理，学习了以量血压、测体温、心肺复苏等为主的老年护理，另外还学习了家居保洁常识。电工专业的学员主要学习了万用表的使用、电表箱的安装，

一些知识竞赛、技术操作比赛、应急演练来调动各个科室的集体荣誉感；通过开展了急诊急救知识全员培训和心肺复苏全员测评考试，提升我院医务人员的急诊急救能力和水平，提升整体的形象。 3、完善医院管理，建章立制，以促进医院健康发展。

（六）开展应急救护知识普及和技能培训 普及应急救护知识和技能，提高公众防灾减灾和关爱生命意识，重点培训心肺复苏术（CPR）、自动体外除颤器（AED）使用技术、止血包扎术、固定搬运术等急救技能，提高应对突发灾难和意外伤害的自救互救能力。

“5.12”国际护士节期间举行一系列的庆祝活动：一是评选院优秀护士活动。二是5月6日举行全院护士心肺复苏和静脉输液竞赛，由各科室选出2名护士参加，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖12名。三

累了一些临床经验，尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、dic、各种顽固性休克等方面有一定的创新。被评为副主任医师以来，最近五年的工作、科研、著作等情况

化型肺结核伴胸膜增厚；心肌内大面积瘢痕灶和部分肌溶灶；冠状动脉粥样硬化，管腔狭窄。说明患者生前存在心肺疾病，但结合心电图等检查发现无急性发作指正。（5）排除颅脑损伤致死。（6）伤后未能及时治疗。 综上

钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时

研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内___定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术机械通气心电监护电复律除颤洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨

程、岗位职责、应急预案等，使各项制度流程本地化，适应我院实际。组织全体人员学习专业技术知识、学习心肺复苏、标准洗手法，做到全员掌握。工作中坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，为病人就诊提供各

5、xx月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 　　病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 　　病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。 　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务

研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内___定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时

累了一些临床经验，尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、dic、各种顽固性休克等方面有一定的创新。被评为副主任医师以来，最近五年的工作、科研、著作等情况

护理人员进行理论考试及技术考核，开展青年护理人员岗位理论与技能竞赛活动；医疗侧面开展了体格检查、心肺复苏的培训考核和抗菌药物考试；检验、放射、后勤、财务等侧面按照各自的专业设置和要求，纷纷开展青工技术比武，达到人人训练、全员提高的目的。