《合同会审制度》
制度名称 合同会审制度 编 号 受控状态 执行部门 监督部门 编修部门 第一章 总则 第一条 目的 1.严格执行国家法律、法规,加强公司的合同管理,维护公司的合法权益。 2.防范和控制合同可能出现
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制度名称 合同会审制度 编 号 受控状态 执行部门 监督部门 编修部门 第一章 总则 第一条 目的 1.严格执行国家法律、法规,加强公司的合同管理,维护公司的合法权益。 2.防范和控制合同可能出现
7党小组组长基本任务及职责 26 2工作制度 27 2.1“三会一课”制度 27 2.2组织生活会制度 30 2.3党员学习教育制度 31 2.4党支部选举制度 34 2.5基层党组织按期换届提醒制度 37 2.6“双推双评三全程”发展党员制度
总则 第一条 本公司为规范管理提高工作效率,特依据有关法律和相关条例规定,结合本公司实际情况,制订本制度。 第二条 以下所称员工,系指本公司正式聘用的员工,及试用期间的新进员工。 第三条 凡本公司的员工,请遵照执行。
名称 工资核算制度 编号 SZ-CW-003 版次 第1版 编制 审核 审批 页 数 共3 页 生效日期 工资核算制度 第一章 总则 第一条:目的 为了准确核算工资,维护公司和员工合法权益,保证公司正常生产经营,制订本制度。
内部问责制度 目录 第一部分 问责的定义及适用范围 1 第二部分 责任追究的原则及依据 2 第三部分 责任追究处理细则 4 第四部分 分则 6 第一节 基本规范 6 第二节 财务管理方面 8 第三节
教师上课制度 一、教师要严格按学校排定的课程表上课,不经领导同意任何教师不得私自调课,特殊情况临时换课的,要经领导同意。 二、教师要在上课前充分做好教学准备工作,认真检查教具及学生学具的准备情况。
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**龟兹矿业有限公司影响时间买卖管理制度 为了进一步推进市场化工作,调动区队检修积极性,减少因检修不到位影响生产的次数以及时间,特制定本制度。 一、组织机构 组 长:生产副矿长 副组长:调度室主任
特级护理、一级护理用红色标记,二级护理为绿色标记,三级护理无标记。 5.3 分级护理标准:护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规,根据患者的护理级别和医生制订的诊疗计划,按照护理程序开展护理工作。并在工作中关心和爱护患者,发现患者病情变化,及时与医师沟通。
局内部制度 xx市xx局内部制度 目 录 一、工作制度……………………………………第01页 (一)总 则……………………………………第01页 (二)决 策……………………………………第01页
满洲里市第十二学校教师听课制度 为加强对课堂教学的检查与指导,促进教师素质和教学质量不断提高,学校领导要坚持深入课堂进行听课。听课也是教师互相学习、互相借鉴、互相交流的极好方法,是提高教师教学技能的一种岗位培训。
学校值班制度 学校值班制度 为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况,特制订学校值班制度 1、 学校值班人员分成四类:门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。 2、 学校需要值
汛期值班制度 一、防汛实行24小时值班制度。值班领导带班,确保防汛值班室24小时有值班人员在岗。 二、防汛所有工作人员手机24小时开机,保持联络畅通,严阵以待,随时准备赶赴现场应对突发事件。 三、值
人事管理工作制度 为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工录用工作规范化、程序化,以适应企业发展的需要,根据国家和省市有关规定精神,结合我公司的实际情况,制订本规定。 一、 员工录用 1. 员工
氛围. 3. 适用对象:所有员工(含空调事业部其它部门员工),均适用于本作业办法,均有资格提交提案报告书参加评审. 4. 提案种类及型态: 4.1 提案分个人提案及二人以上共同提案,参评时均视为一件,共同提案者须选定代表人以便联络.
学校问责制度 为严肃学校行政纪律,规范学校行政及教师行为,提高学校行政效能,促进服务质量,突制定学校问责制度。 1.问责制度适用于学校全体教职员工。 2.问责的主要内容 (1)教育、教学质量下降;
经营管理研习系列 如何建立有效利润中心制度 ] 目 录 第一章 緒 論┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉1 第二章 設立利潤中心┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉3 第三章 內部轉撥價格之決定┉┉┉┉┉┉┉┉┉11
晨会制度 为了提高员工素质,加强规范化科学管理,追求“每天一总结、每天一反省、每天一进步”的工作态度,提高工作效率,特推行晨会制度。 一、会议时间: 8:35—9:00 控制在30分钟左右,根据内容可调节。
分级护理制度 分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。护理人员要在病人床头牌内加放护理等级标记。
档案统计制度 1、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象,以表格、数字的形式揭示档案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作。 2、统计作用。档案统计工作,为制定档案工作的