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四法人治理结构 五科学管理 22. 明确界定的委托代理关系关键是建立激励约束机制 （1）建立激励约束机制的必要性 （2）激励约束形式的探索 A 年薪制 B股票期权 23. 有限财产责任制度投资者：责---以出资额为限负有限责任

运用面广，能简单而迅速地收集多方面的信息； 由任职者亲口说出／写出工作内容，具体而准确； 为任职者解释工作分析的必要性和功能； 有助于与员工沟通，缓解工作情绪。 11. 工作实践法 关键事件法 访谈法 职务分析信息的收集方法

4、竞争策略的权变。 17. 第五节 创新管理原理 创新管理与权变管理一脉相承，只有树立了权变的观念，才能理解创新的必要性和重要性；只有通过创新，才能使权变管理的思想变成现实。 一、创新的涵义 从哲学的范畴看，创新是一种

使企业公众形象受损。 15. 合 理 组 合业务特质内部关联整合销售内部不关联搭配销售企业存在的必要性之一就在于将人们组合起来，完成个人单独所不能完成的工作，这需要通过协同组合来实现。组合可以从三个方

从预备期满转为正式党员之日算起。《党章》第一章 第七条 4. 一、预备党员的预备期（一）预备期的必要性 1、党章规定新党员要有预备期，是对党员作进一步的考察； 2、党章规定新党员要有预备期，是为了加强对新党员的教育；

取消境内外币计价结算，禁止外汇在境内流通 加强国际收支的宏观管理9 10. XX国进行外汇管理的必要性增加外汇收入，保证外汇的合理运用，维护国际收支平衡 实现对外开放政策，促进对外金融以及外向型经济发展

培训需求分析：在培训需求调查的基础上，结合绩效差距，对企业员工在知识、技能和目标等各方面进行整体分析，从而确定培训的必要性及培训的内容。 5. 学习内容一、培训需求分析的概念 二、培训需求调查的方法 三、培训需求分析的层次及内容

重塑管理者： 现代人力资源管理中国人事科学院企业人事诊断中心 主任 甄源泰 研究员 2. 转换基本理念的必要性工作重心的转换： 军事为主 突出政治（宗教）— 经济为中心 经济形态的转换： 计划经济 — 市场经济

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holder)的協助。有時為了與一些強硬且不講道理的人維持適度的關係，也需要有充分的「權力(Power)」。1、領導之必要性2、權力基礎3、以權力發揮影響力 19. http://www.twqm.com領導者顧客社會政府供應商債權人

应该怎么做？ 4. 返回主页下一页〈一〉、法律规定我国经济活动中的各种规则1、法律规定各项规则的必要性。2、我国规范经济活动的几部重要法律法规。3、经济活动规则依据和体现平等、公平、诚实　信用等原则。

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、工作需求、個人需求；部門功能性職掌；公司職能、部門職能、員工個人職能；管理者與非管理者之職能等必要性，建立教育訓練體系、架構、需求，及年度計劃，以及實施後之成效評估與運用。組織教育訓練不是目的，運用教育訓練之結果與資訊才是目的。

比论证234——人人都要有正当职业，人人都要不断地劳作5 12. 要敬业5.作者在论述“敬业”的必要性时，逐层提出了哪三个问题？运用了哪些论据？采用怎样的论证方法？(1)什么叫敬业？(2)为什么要敬业？(3)怎样才能做到敬业？67引用

有效推进公司战略所主导的文化、 组织结构、人员结构等变革 建立相关程序， 有效与管理人员和员工沟通变革的 必要性及其影响 13. 联想HR专业序列胜任能力模型应用 14. 发展为导向！能力盘点与分析： 制定人才配置策略

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我国外贸体制的改革 第三节 我国外贸体制的发展方向 本章学习重点： 1、我国统制性外贸体制建立的必要性及其主要弊端。 2、三个阶段外贸体制改革的主要内容。 3、我国外贸体制深化改革的重点有哪些？ 7.

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总结 3. 国际电子商务标准发展趋势电子商务技术的发展 4. 国际电子商务标准发展趋势电子商务标准的必要性 标准化是企业应用集成（EAI）的基础； 标准化是B2B应用系统整合的前提； 标准化是实现基于Internet全球电子商务的基本条件；

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