香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 304464个资源

P5

 班级量化管理细则

班级量化管理细则 为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。 第一章 考核说明 1、每人基础分100分。 2、期末按总分评出

2022-05-17    516    0
P2

 少先队量化细则

少先队量化细则   一、卫生(20)   1、教室和卫生区地面干净,无纸屑、杂物。(4)   2、墙壁,窗台上无污迹。(4)   3、台凳和学习、清洁用具排列整齐,不杂乱。(4)   4、门窗干净,

2014-08-11    849    0
P1

 员工活动细则

研发中心员工活动细则 根据公司活动要求原则,以及本中心特点,制订细则。 1、      活动为部门集体活动; 2、      中心所有人员无论进单位早晚,均享有部门旅游基金总额; 3、      每

2013-11-19    9267    0
P3

 **项目部管理细则

**项目部管理细则 为认真贯彻落实山西恒安矿业有限公司20**年管理制度,经明珠矿项目部讨论,结合本矿特情,在公司管理制度的框架下,特制定如下管理细则: 一 、 出勤考核 1、管理组成员、队长、副队

2018-10-18    1637    0
P11

 班级量化管理细则

班级量化管理细则 班级量化管理细则      第一部分:总则      第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。      第二条:本条例对本班有效,全部班级成员都必需遵守。

2022-08-25    178    0
P1

 大课主持流程细则

互动,引导老师上场更轻松 6:00 结束,宣布注意事项及明天开课时间, 我们XX老师不仅带给我们成长,还把快乐和欢笑带给了我们,再次响起我们热烈的掌声感谢XX老师一天的辛苦付出,各位一流棒的同学们,今天的课程

2013-08-17    727    0
P4

 员工离职处理细则

员工离职处理细则   (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。   (二)员工离职区分:   1.自请辞职。   2.职务调动离职。   3.退休离职。   4.解雇离职。   5.其他原因离职。

2014-07-11    764    0
P7

 排放瓦斯管理细则

公司排放瓦斯管理细那么 一、为了贯彻执行党和国家平安生产方针,加强我公司各矿井“一通三防〞管理,防止重大瓦斯、煤尘爆炸事故发生,根据?煤矿平安规程?、结合公司实际,制定?公司生产矿井排放瓦斯实施细那么?。二、本细那么适用公司所属各生产矿井。三、瓦斯排放管理〔一〕严格掘进通风管理,局扇必须保证正常运转,严禁随意停电停风。凡因煤矿内部无方案停电停风,不管是否造成瓦斯积聚,驻矿安检处都要作为

2022-08-26    254    0
P3

 春节放假细则

春节放假细则 (一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。 (二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止,正月初五日正式上班开工,初五日如遇例假,顺延之,春节期内临时指定加班者除外。

2017-11-12    15227    0
P5

 值班工作细则

值班工作细则 为加强和规范值班工作,完善值班制度,完善内部管理,保证公司各项工作正常运转,制定本规定。 一、值班时间: 当天早8:00时至次日早8:00时 二、值班安排 1.由办公室每月底编制下月值班表,按顺序轮流值班。

2023-05-26    464    0
P3

 员工加班细则

员工加班细则 (一)本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。 1.一般员工加班: (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。 (2)

2010-05-24    18085    0
P2

 员工离职处理细则

员工离职处理细则   电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条

2014-10-06    6439    0
P2

 党员管理细则

党员管理细则   一.目的:   加强党的基层组织建设,强化对党员队伍的教育、管理和监督,增强支部的凝聚力和战斗力。   二.党员监督台的内容:   是否具有坚定的共产主义理想和信念,能否坚持贯彻党

2015-01-25    534    0
P7

 员工给假细则

制度名 员工给假细则 电子文件编码 GLZD052 页码 3-1 第一条 本公司员工给假,悉依本细则规定。 第二条 本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内。 第三条 公休: 1星期例假;

2010-01-19    9279    0
P3

 处罚细则

0目的:为规范终端管理工作,提高终端人员工作质量,特制定本细则。 2.0管理部门:营销中心负责细则的制定,市场管理部负责执行与反馈。 3.0适用范围:本细则适用于在小护士专柜工作的人员,包括美容护肤顾问和促销员,其他终端人员可参照执行。

2010-12-19    27065    0
P7

 员工加班细则

制度名 员工加班细则 电子文件编码 GLZD053 页码 3-1 第一条 本公司员工于每日规定工作时间外,如须赶上生产或处理急需事故,应按 下列手续办理: 1 一般员工加班: (1)管理部门人员加班

2010-07-20    11178    0
P2

 最新生日短信祝福语_生日快乐,你快乐所以我快乐

最新生日短信祝福语_生日快乐,你快乐所以我快乐   1.在你的生日到来之际,诚挚地献上我的三个祝愿:一愿你身体健康;二愿你幸福快乐;三愿你万事如意!   2.时间如水,转眼间柔和的风又送来了你的生日

2014-04-05    472    0
P4

 阳光教育 快乐成长

                    上学期教文体局陈局长提出了“外树形象、内修素养、幸福工作、快乐成长”十六字的教育思想。我们以此为纲,多元探索和责任督学黄敬新校长一起确立出我校的教育思想与办学特色:阳光教育

2017-04-06    3504    0
P2

 幸福快乐

幸福快乐   月儿圆圆天边挂,梦想圆圆都成真,荷叶圆圆水中立,情谊缘缘永不变。祝福源源短信传:中秋花好月又圆,幸福快乐两团圆。祝你中秋快乐。   岁月如诗蝶恋花,八月中秋月如画。喜庆灯笼处处挂,快乐烟火

2015-04-22    826    0
P2

 令人快乐的毕业感言

令人快乐的毕业感言   离毕业没有几天了,作为一个毕业生,我既要紧张地复习功课,还要把同学都记下来,把老师记下来,把整个学校都记下来。因为以后我可能再难回到母校,难见到我的老师和那些与我共同成长、学习的同学了。

2015-02-25    428    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50