“互联网”视域下高校思想政治教育有效路径探析
“互联网+”视域下高校思想政治教育 有效路径探析 21世纪是网络信息化时代,以“互联网+”为契机的各行各业都掀起创新升级的潮流。处于社会转型期、高等教育改革期的思想政治教育紧抓时代特征,将“互联网+
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“互联网+”视域下高校思想政治教育 有效路径探析 21世纪是网络信息化时代,以“互联网+”为契机的各行各业都掀起创新升级的潮流。处于社会转型期、高等教育改革期的思想政治教育紧抓时代特征,将“互联网+
将革命文化融入高校思想政治教育探析 革命文化是中国共产党在带领中国人民争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福的伟大实践中,在马克思主义中国化时代化的理论创新中所形成的,为高校加强和改进思想政治教育提供了丰
乡村振兴下的基层干部思想政治教育 关键词:乡村振兴;基层干部;思想政治教育 实施乡村振兴战略,是党中央从党和国家事业全局出发作出的重大决策部署[1]。在乡村振兴战略实施过程中,基层干部始终担负着重要
大学生思想政治教育测评工作开展情况和自测结论的报告 根据中共中央宣传部 教育部关于印发《全国大学生思想政治教育工作测评体系(试行)》的通知(教思政[2019]2号)和中共浙江省委高校工委、省教育厅《
新时代新媒体网络思想政治教育培训材料 网络思想政治教育为意识形态服务,具体内容包括但不限于思想教育、道德教育、政治教育、心理教育、网络素养教育等,这些内容通过网络潜移默化地培育着网民的世界观、价值观
思想政治教育论文-儒家孝道与现代家庭养老 毕业设计(论文)开题报告 课题名称: 儒家孝道与现代家庭养老 学生姓名: 系 别:
中华优秀传统文化在大学思想政治教育中的应用状况研究 摘 要 中华优秀传统文化作为中国几千年来民族精神的载体,在大学思想政治教育中的发挥着极其重要的作用。本文研究以中华优秀传统文化为起点,对大学思想政治教育和中华优秀
高校第一学期大学生思想政治教育活动专项工作计划 系院第一学期大学生思想政治教育活动专项工作计划 为切实加强和改进我系大学生思想政治教育工作,促进大学生全面发展,根据学生处要求,结合我系实际,制定我系大学生思想政治教育工作计划。
认知心理学的发展对思想政治教育的启示 摘要:皮亚杰的认知发展理论、社会认知心理研究等认知心理学的发展 ,揭示了人类认知的心理规律。思想政治教育也是受教育者对思想、政治、道德规范等的认知过程,它应该借
如何提升高中生思想政治教育实效性对策思考 高中生思想政治水平的高低关系到我国能否实现长久的发展。当前高中生的思想政治教育仍然存在着许多问题,主要包括五个方面,分别是:许多学生对思想政治教育不够重视、思想政治教
辅导员进行思想政治教育宣讲的一点心得 一、我们的定位 1、同一个目标,不同的分工 (1)思想政治理论课教师相当于正规部队,课堂是主渠道、主阵地 (2)辅导员是特种部队,孙子云:凡战者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷如天地。
大学生军事训练与思想政治教育的良性互动研究 一、大学生军训与思想政治教育互动的必要性 习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调指出“: 我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者
激励在思想政治教育中的运用—心得体会 激励就是激发鼓励的意思,也是激发人的动机,使 人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动。主要对调节人的潜在的积极性,去实现既定的目标,具有十分重要的意义。
关于思想政治教育心得体会范文2020三篇 关于思想政治教育心得体会范文 思想政治教育工作是消防部队整体工作的一个重要组成部分。随着形势和任务的不断变化,消防部队思想政治教育工作面临着许多新问
大学生思想政治教育工作心得体会 习近平总书记高度重视青年工作,亲切关怀青年的成长成才,在不同时间、不同场合对青年发展提出了希望和要求,对青年工作作出了重要指示和批示,深刻回答了“培养什么人、怎样培养
浅析网络思想政治教育与“三个紧贴” 我军现代化建设已经和正在以惊人的速度与飞速发展的网络信息技术紧密联系在了一起,这为我们新时期思想政治教育提供了崭新的平台和现代化手段。如何紧紧围绕胡主席“三个紧贴
基层思想政治教育改革中的“10个为什么?” 基层思想政治教育改革中的“10个为什么?” 按:教育当随时代,时代呼唤政治教育改革。那么,部队基层思想政治教育到底怎么改,改什么?军区党委在深入调
红色文化融入大学生思想政治教育的价值意蕴 摘 要:红色文化与思想政治教育在核心精神上高度契合,主要表现为爱国主义精神、坚定的理想信念、革命乐观主义精神以及脚踏实地的实事求是精神。在全球化迅猛发展的新
红色文化融入大学生思想政治教育的价值意蕴 思想政治教育是学校立德树人的关键课程。提高思想政治课的实效性,需要统筹整合各种资源。红色文化与思想政治教育在核心精神上有着高度契合,将红色文化融入大学生思想政治教育既传承
“345”开拓思想政治教育的新“思”途 公司将“3必知、4必谈、5必访”思想政治工作法(也就是:员工基本素质,思想状况,家庭情况,如有思想情绪,受到批评处分,岗位职务变动,与同事发生纠纷时必谈,行