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P124

 XX移动公司绩效管理(PPT 124页)

由对公司战略目标分解得出,基于关键价值驱动因素 反映关键经营活动的效果,而非全部操作过程 由主管经理设定,并经员工认同共同点工作目标设定定量衡量经营活动量化结果 由客观计算公式得出 侧重考察当期业绩 侧重考察最终成果

2010-12-20    30748    0
P48

 “两学一做”学习教育课件ppt

一深刻认识“两学一做”活动的重大意义 二以学促知:学党章党规 三以知修行:合格共产党员主 要 内 容 3. 一深刻认识“两学一做”的重大意义 4. (一)“两学一做”教育活动的基本概况 5. 1、为

2019-04-24    1856    0
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 第四章工作设计与再设计

第四章:工作设计与再设计本章重点 工作设计的内容与方法 工作再设计 学习目的 1.理解工作设计的本质 2.了解三种工作设计思想及方法 3.从绩效的角度考虑工作在设计 2. 工作设计 概念:工作设计是确定所要完成的具体任务及其

2012-08-15    5791    0
P100

 人力资源开发PPT

挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划及效益优化等一系列活动的有机整体。 余凯成等人认为,开发是HRD中的一部分内容,即对职工实施培训并提供发展机会,指导他们

2019-04-27    1188    0
P60

 xx电子母子公司管理诊断报告

代企业制度:把握机会,成功改制上市 全方位改革、改组,解决国有企业的深层次问题:对下属企业进行重组整顿:合并、关闭、限期扭亏1995年1985年1997年体制与管理创新三级跳公司综合实力核心团队敬业精

2009-03-08    18337    0
P78

 員工培訓管理-78页

明确培训负责人、加强培训计划性 培训重点: 市场、销售、专业知识 发展方向: 管理人员基础管理能力培养 组织变革思想的引入 培训管理干部专业能力培养 Date23 24. 建议: 引入课程阶段体系建设: 培训机构建设、课程目录体系建设

2009-10-10    30234    0
P78

 培训体系建设

明确培训负责人、加强培训计划性 培训重点: 市场、销售、专业知识 发展方向: 管理人员基础管理能力培养 组织变革思想的引入 培训管理干部专业能力培养 Date23 24. 建议: 引入课程阶段体系建设: 培训机构建设、课程目录体系建设

2009-07-15    20594    0
P78

 员工培训管理-

明确培训负责人、加强培训计划性 培训重点: 市场、销售、专业知识 发展方向: 管理人员基础管理能力培养 组织变革思想的引入 培训管理干部专业能力培养 Date23 24. 建议: 引入课程阶段体系建设: 培训机构建设、课程目录体系建设

2012-03-08    8057    0
P25

 专利申请交流ppt

提前做好技术革新的专利保护准备工作。 19. 申请方案的选择确定 专利和知识产权内部管理体系建设 专项培训 四、专利挖掘对企业知识产权管理的要求 20. 管控层 实施层 制度层 专利和知识产权内部管理体系建设

2019-05-22    1553    0
P42

 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会PPT

掌握其目的及意义第一部分 4. 1、2018年1月国家发出了《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,决定在全国开展扫黑除恶专项斗争;2、为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安;3、铲除黑恶势力滋生

2019-06-04    1686    0
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 扫黑除恶-校园欺凌-主题班会PPT

掌握其目的及意义第一部分 5. 1、2018年1月国家发出了《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,决定在全国开展扫黑除恶专项斗争;2、为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安;3、铲除黑恶势力滋生

2019-04-20    1759    0
P42

 小学扫黑除恶主题班会PPT

掌握其目的及意义第一部分 4. 1、2018年1月国家发出了《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,决定在全国开展扫黑除恶专项斗争;2、为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安;3、铲除黑恶势力滋生

2019-04-03    2277    1
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 2019聚焦两会中国2019年要干这80件大事PPT

17. 乡村振兴第六部分 18. 六、乡村振兴开展贫困地区控辍保学专项行动。新增高标准农田8000万亩以上。继续增加重点高校专项招收农村和贫困地区学生人数。要根治农民工欠薪问题,抓紧制定专门行政法规

2019-04-01    1990    0
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 【荐】第十三届全国人民代表大会第二次会议中国2019年要干这80件大事解读课件

16. 乡村振兴第六部分 17. 六、乡村振兴开展贫困地区控辍保学专项行动。新增高标准农田8000万亩以上。3941继续增加重点高校专项招收农村和贫困地区学生人数。40要根治农民工欠薪问题,抓紧制定专门

2019-03-25    2351    0
P68

 库恩的“范式”与管理科学革命

范式是“看待世界的运用科学的不同方式”、“盛极一时的科 学理论”、“专业教育所规定的思想框架”、“科学实验活动中 某些公认的范例—包括定律、理论、应用以及仪器设备系统 在内的范例”、“共同的信念”、“基本原则”。

2010-10-02    3980    0
P10

 管理学原理教学课件

第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动 一、管理的定义 二、管理的职能 三、管理者的角色与技能 四、管理的属性:自然属性和社会属性 第二节 中外早期管理思想 一、中国早期管理思想 二、外国早期管理思想

2012-03-15    13146    0
P86

 3E薪资设计PPT

岗位要素举例产出 对企业影响 决策之影响投入 知识 培训及工作经验 职业技能 人际交往能力过程 管理复杂度 工作活动影响 人际关系 内部 外部 工作环境 资源支配能力(人财物) 独立决策能力 工作压力,脑力要求 21

2019-05-14    860    0
P44

 新旧动能转换与供给侧改革解读PPT

业实现对内开放,又可以形成一股新的增长动力。 16. (四)山东新旧动能转换综合实验区 建设的指导思想 坚持世界眼光、国际标准、山东优势,用“四新”促进“四化”作为新旧动能转换主攻方向。全力打造“十大产业”,推进山东由大到强、走在前列。

2019-07-01    1975    0
P20

 学生礼仪知识培训主题班会PPT模板

1. (本页无文本内容) 2. 目录CONTENTS学习目的说明 四有新人标准活动社会反响 媒体宣传报道please enter the text you need here. thank you for

2020-04-16    1035    0
P53

 【实例】机密资料:咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计

标现状 机构略显臃肿,内勤较庞大 内外勤配置不尽合理 部门及部门内部岗位职责划 分不清晰,部室设计思想不 明确 员工现有工作技能不能满足 工作需要 对三、四级机构各方面工作 监控指导有待加强 部门间的沟通不够,协作性

2009-07-10    15031    0
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