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的形态重新全额回归到投资都手中的过程。 ………………（略）13 14. 第十一章 经济学思考问题思考题一： 为什么化妆品可以薄利多销而药品不可以？ 你认为必需品和奢侈品哪个对社会经济发展更重要？为什么？

的管理模式必须与国际接轨 培养跨文化管理的队伍 2001年9月14人力资源管理第十六讲 15. 思考题： 人力资源管理面临的挑战有哪些？ 我国企业人力资源管理面临怎样的挑战？2001年9月15人力资源管理第十六讲

应由自已决定，否则难以对员工进行有效管理，包装组长更是感到委屈，并声称要辞职。协商陷入了僵局。 思考题： （1）宏伟公司的员工在工作产生矛盾的原因是什么？应该如何解决矛盾？ （2）你认为应该采取什么措施防止类似事件再次发生？

当某两个元素的先后次序与标准次序不同时， 就称这两个元素组成一个逆序.例如 在排列32514中，3 2 5 1 4逆序 逆序 逆序 思考题：还能找到其它逆序吗？答：2和1，3和1也构成逆序.20 21. 定义 排列中所有逆序的总数称为此排列的逆序数

生态系统的生物生产 §2 生态系统中的分解 §3 生态系统的能流过程 §4 生态系统能流分析参考文献 思考题 预习内容课堂讨论 3. §1 生态系统的生物生产生物生产的基本概念 生物生产 生物量与生产量 初级生产

由于资源使用与废物处理的较少，1999年公司从污染防治和回收中节省了8700万美元。（公司每年的收入10亿元左右） 25. 思考题 前面主要从物质流动角度分析经济系统与生态系统的运行规律比较，请考虑其他生态学基本规律对于经济系统运行模式的启示。

励方法。 52. （五）关怀激励关心职工，解决实际困难； 注意沟通。 支持下属的工作。 53. 思考题 1. 常听到一些经理说，“金钱是最有效的激励因素。只要多给钱，就可以调动职工的积极性。”你认为是

、情感的需要、交往的需要，如果这些需要得不到满足或满足不够，就会导致个人心理失调。 23. 复习思考题 1．公共关系基本职责包括哪些内容？ 2．公共关系信息收集的基本要求有哪些? 3．公共关系咨询建议一般包括哪些方面

同学之间作业禁止抄袭、雷同，否则抄袭与被抄袭者均以0分计； 以理论结合实际、有个人观点且观点新颖为佳。 39. 思考题 1. 选择题 （1）综合运输组织的工作的流程是（ ）。 A 运输经济调查与预测→制定营运组织计划→制定运输方案→实施运输方案

对X、M求导得： 对外贸易乘数 出口乘数Kx=1/（1-c+m） 进口乘数Km=1/（1-c+m） 思考题：假设T=T0+tY，那Kc、Ki、Kg、Kt、Ktr、Kx、Km分别是多少？ 42. （四）对外贸易政策

金融行业机构客户与大户营销技巧培训诚迅联丰 许国庆 2002年12月（010）6500-6489/87 2. 思考题模拟案例：如果俄罗斯股市现在可以坐庄、用IPO圈钱，你会去那里做投资吗？如果你是外资金融机构，你会

的实施阶段；面试的总结阶段） ◆面试中常见的问题（107） ◆面试的实施技巧（109） ◆员工招聘时应注意的问题（111） 思考题： 1、偏见影响面试的内容和表现是什么？ 2、请叙述面试的主要步骤？ 3. ◆行为描述面试的实质、前提、要素p（114、115）

客： 能为企业带来商誉的顾客。 能为企业带来利润的顾客。 能为企业带来创新信息的顾客。 45. 思考题 顾客策略和顾客关系管理客户关系管理包括：客户概况分析、客户忠诚度分析、客户利润分析、客户业绩分析

面考虑； 针对找到的原因排序时适当调换位置； 中间关键因素也要作为主因对待； 35. 第三章 关联图思考题XX公司发现报表发出到结案的时间太长，往往延误处理问题的时效，造成作业上的困扰，请用关联图法寻找原因。以“报表作业时间长”为题目。

率等政策以及对国民生产总值的影响。以宏观经济理论为基础（利率、税收、国债、赤字政策等） 23. 思考题： 学习宏观经济学对企业管理有和作用？

格兰仕集团：最终形成决策、管理、执行 三层结构制 海尔：业务流程再造2001年9月19人力资源管理第三讲 20. 思考题：名词解释：工作分析、工作设计、职位、职务、职位分类 1，在人力资源管理中，工作分析有哪些作用？ 2，工作分析有哪些主要方法？

中间人员：短时工（part time），兼职者 外部人员：需要专门技术的人员2001年9月19人力资源管理第四讲 20. 思考题：员工招聘的程序与内容。 外部招聘的方法有哪些？ 广告招募时应注意怎样提高广告效果。 结构型面试与非结构型面试的特点比较。

陪伴。鼓励患者战胜疾病的信心C 12. 潜在并发症心律失常 心力衰竭 心源性休克 猝死 13. 思考题PCI的术后宣教有哪些？ 14. 谢谢观看文献：成人护理，人民卫生出版社

——其它技术层面的诊断（如领导魅力、工作态度、 履行职责、沟通技巧、宣 传激励、能力评价等）六、人力资源开发与管理的主要内容 18. 思考题一、谈谈你对电子化人力资源的认识。 二、 WTO之后中国企业应采取怎样的应对之策？ 三、如何把握我们企业人力资源体系的中国特色？

满足员工的物质、精神方面的需求，以实现其个人价值。2001年9月23人力资源管理第一讲 24. 思考题名词解释：人力资源、企业人力资源率、工作生活质量 1，简述人力资源的特征。 2，人力资源这一概念体现的是新的员工观，你怎么认识的？