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 078《战胜拖延症》@小v郭子墨

自我改变是长期的过程学会自我宽恕这会是一个漫长的过程别想着一下子解决所有问题前进两步,后退一步需要耐,更要坚持唯有坚持,才有收获,才能改变 12. I’m Vicky, 新浪微博@小v郭子墨 PPT指导@小巴_1990

2012-01-20    20163    0
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 诗海拾贝ppt

靡室靡家,玁狁之故。不遑启居,玁狁之故。 采薇采薇,薇亦柔止。曰归曰归,亦忧止。 忧烈烈,载饥载渴。我戍未定,靡使归聘。 采薇采薇,薇亦刚止。曰归曰归,岁亦阳止。 王事靡盬,不遑启处。忧孔疚,我行不来! 彼尔维何?维常之华。彼路斯何?君子之车。

2018-12-04    1283    0
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 蓝色清新毕业答辩PPT模板

这次的毕业论文设计总结是在我的指导老师熊猫老师亲切关怀和悉指导下完成的。从毕业设计选题到设计完成,熊猫老师给予了我耐指导与细心关怀,有了熊猫老师耐指导与细心关怀我才不会在设计的过程中迷失方向,失去前进动力。

2018-12-26    1686    0
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 三年级上册语文课件-11 一块奶酪人教(部编版) (共25张PPT)

决定。获得认可,大家奋力搬奶酪。 6. 背景经过结果公布纪律。起因拽掉奶酪一角。抵制诱惑,照顾弱小。齐协力搬奶酪进洞。 7. 蚂蚁队长定了什么“禁令”?是针对谁定下来的? 这是一块怎样的奶酪?说说依据。

2019-08-12    2325    0
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 新部编版三年级上语文26《灰雀》优质公开课教学课件

思考:列宁真的是说给自己听的吗?他为什么要这么说?可能在想些什么? 18. 列宁的话一方面体现了对灰雀的担和惋惜,另一方面是用自己的情绪感染男孩,引导他认识错误。这体现了列宁的善解人意、循循善诱及对男孩的尊重与爱护。

2019-08-30    3689    0
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 三年级下册语文课件风筝 ppt

他一边奔跑一遍高喊着:“风筝飞起来了!风筝飞起来了!”风筝翱翔于蓝蓝的天空中,牵动着我的。翱翔:在空中回旋地飞。飞翔。 风筝翱翔于蓝蓝的天空,牵动着我的。我想:_______。 11. 啊!这风筝给静静的天空带来了几丝

2019-06-10    1179    0
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 四年级上册语文作文课件 -百字新事(共24张PPT)-人教(部编版)

将肉递到小狗面前,这次好奇怪,它居然把头扭到一边看也不看了,原来小狗也爱面子,他也有自尊…… 小狗也有自尊 17. 砺智故事 李时珍的故事 通过李时珍的故事,我们明白了不管是做什么事情,都要端正自

2019-11-14    1271    0
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 【新部编人教版】五年级下语文《语文园地 一》优质精品课课件

18. 日积月累游子吟 【唐】孟郊 慈母手中线,游子身上衣。 临行密密缝,意恐迟迟归。 谁言寸草,报得三春晖。 19. 游子吟 “游子”是指出门在外远游的人,游子吟是指出门在外的游子有感而发写下的

2020-01-24    4091    0
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 业务主管的管理核心能力强化

7. 由「銷售方格論」看消費者的類型區別(1.1)型顧客: 事不關己型 (1. 9)型顧客: 表面熱型 (5. 5)型顧客: 重視風評型 (9. 1)型顧客: 自我防衛型 (9. 9)型顧客 深思熟慮型9

2009-08-17    7563    0
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 《非暴力沟通》第四章体会和表达感受

本次流程1、大家以《非暴力沟通》四要素表达练习,介绍 2、对《非暴力沟通》第三章内容复习 3、5分钟静活动 4、《非暴力沟通》第四章节学习,人人参与朗读 5、对第四章内容练习 6、阅读思考交流 7、自由交流讨论

2020-05-06    2284    0
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 财务风险管理---企业内部控制

管 的 支 持 系 统 构 造 实 现 企 业 目 标 的 内 部 组 织 框 架-- 责 任 中 的 设 立 42. 设 立 董 事 会 决 策 与 监 管 的 支 持 系 统 案 例 1: 双

2011-11-14    19309    0
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 容声冰箱2000年品牌策划

果因为用心,多年来在产品开发、制造、服务的全过程,容声人力争做到最好,产品技术、功能、品质更完善一一意,凭借专业技术,专心专注于冰箱生产,力求制造出尽善尽美的冰箱精品,为用户创造生活价值,令其生活更

2012-10-17    17690    0
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 财务风险管理专题2

管 的 支 持 系 统 构 造 实 现 企 业 目 标 的 内 部 组 织 框 架-- 责 任 中 的 设 立 42. 设 立 董 事 会 决 策 与 监 管 的 支 持 系 统 案 例 1: 双

2010-01-18    15325    0
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 QC小组活动培训教材

QC小组活动的具体程序 5、注意事项: (1)对策应有效,防止一个人的对策,要由全体成员去做。 (3)不采用临时性、应急性对策。 (4)尽量采用以小组成员自身能力可以实现的对策。 (5)将对策内容和措施内容分开制订(6)

2009-10-14    20072    0
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 建筑工程资料ppt

4、工程资料的复印(1)工程资料一般不可复印,但下列文件除外:非密级文件、投标标书、票据、凭证、少量一次性非常规表格等,又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。(2)工程资料的复印由资料员统一管理,凡是受控文件不得擅自复印。必须复

2019-07-08    1994    0
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 社会保险政策大全ppt

付限额3500元。 术后3年以上,统筹基金支付比例75%,月统筹基金最高支付限额2800元。 4、急性脑血管病后遗症100元。 5、伴严重并发症的糖尿病150元。 6、肝硬化(肝硬化失代偿期)150元。

2018-12-21    3004    0
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 十八项医疗核心制度详解PPT课件

意后方可转院。 2、住院病员和门诊病员需转外省治疗时,应由科主任提出意见,经业务副院长或院长同意,急性传染病、麻风病、精神病不得转外省治疗。 47. 12.转院转科制度3、病员转院、转科,无论什么病例

2019-04-24    3311    0
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 舒缓疗护课件

维护病人尊严和权益 维持生活质量并协助病人安详离世 10. 舒缓疗护核心服务舒缓患者的各种不适症状 提供身、、社、灵的全人照顾 协助患者消除内心冲突,实现特殊心愿,安排未尽事情,道别亲朋好友 以爱心关怀陪伴患

2018-10-24    1095    0
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 非人事經理的人事管理技巧 64页

衡量为实现商业策略所实施的活动和必须的程序。 为你的职员设置目标和衡量尺度 26. 成绩衡量的等级信 时尚 信心 货物运输?社会地位 安全 信心 时尚% 人们有能力购买的 % 灾害事故幸存率 % 需要用的时候可以用到的

2011-04-08    28954    0
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 广州建众企业管理咨询有限公司

诺签任务承诺书,交学习保证金,为荣誉而战,让学员充分意识到学习是自己的事情!一套系统的考核模式修五,过四关、练三技,每一个学习点都会进行考核,每一次的检核都是一次提升,把“培”与 “训”相结合,现场

2010-02-21    18592    0
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