战略绩效管理
管理活动。 以战略为导向的绩效管理是一种全新有管理理念，它的目的是把原来以人为中心或以事为中心分散式的绩效管理整合为以创造组织业绩为中心的全面绩效管理。 7. 3、什么是基于战略的绩效管理（续1）基于
2012-05-09
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P40 P40 和君创业《战略绩效管理》40页
管理活动。 以战略为导向的绩效管理是一种全新有管理理念，它的目的是把原来以人为中心或以事为中心分散式的绩效管理整合为以创造组织业绩为中心的全面绩效管理。 7. 3、什么是基于战略的绩效管理（续1）基于
2010-07-19
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P58 海尔空调品牌规划
固市场第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段 6. 6GUANGZHOU TEAM AD Co.,Ltd.我国空调市场面临的挑战：价格战近两年，借助老天爷的帮助，空调市场没有象彩电市场那样，动辄挥舞价格战这把双刃剑 但价格战的
2010-10-09
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P17 31 管理顾问公司的成功因素
户服务群 特定功能服务群产品驱动 品牌驱动关系驱动合伙人自我管理约束激励机制 知识管理 人员管理模式临界质量 国际化 社会关系分工合作 培训投入 优惠手段 产品开发客户利益高于一切的职业形象 / 道德
2012-10-11
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P17 管理顾问公司的成功因素
户服务群 特定功能服务群产品驱动 品牌驱动关系驱动合伙人自我管理约束激励机制 知识管理 人员管理模式临界质量 国际化 社会关系分工合作 培训投入 优惠手段 产品开发客户利益高于一切的职业形象 / 道德
2012-09-09
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P57 高效团队建设
是全盘按照西方制度、文化经营的企业。而日本能够快速发展起来，一方面是完全现代化，另一方面又绝对日本式。日本人最大的长处是善于把现代企业通过亲情关系家族化。13 15. 松下幸之助的用人之道：用最熟悉企
2012-01-17
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P58 海尔品牌
固市场第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段 6. 6GUANGZHOU TEAM AD Co.,Ltd.我国空调市场面临的挑战：价格战近两年，借助老天爷的帮助，空调市场没有象彩电市场那样，动辄挥舞价格战这把双刃剑 但价格战的
2012-11-06
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P57 019德鲁克--走近德鲁克
管理的三大任务和管理者的五项工作是什么？ 中国发展的核心问题是什么？ 二十一世纪中国企业管理面临的最大挑战是什么？ 管 理 不 在 于 “知”，而 在 于 “行”。 —— 彼得 · 德鲁克 4. 彼 得 ·
2012-08-12
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P23 螺纹攻牙现场质量培训
检查料斗、机器内是否清理干净，调试品、不良品是否全部清理和标识； d.换丝锥或换定位夹具之前的产品也必须隔离和挑选，并标识。 3. 攻牙工序质量要求：生产操作人员的检验要求： 操作人员首检： 1.攻牙机交接班后或
2020-05-04
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P61 IBM电子商务
/ Intranet为构架，以交易双方为主体，以银行支付和结算为手段，以客户数据库为依托的全新商业模式--IT行业的定义 10. 电子商务概念 电子商务新 代IBM公司：--IT行业的定义 11. 电子商务概念
2009-09-02
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P47 脉动学校PR执行方案
1. 第二届脉动校园挑战赛--定向寻宝 2. 如何玩“定向寻宝”？ 3. 活动介绍 校园定向寻宝活动是一项很新的、时尚的趣味性运动。它是在定向运动的基础上结合智力、寻宝游戏、团队协作等三方面的特色。 4
2011-11-21
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P72 人才的招聘、面试与录用技巧
半结构化面试主要技巧及实践 面试过程中常见10大误区及避免方法 心理测评 取证 3. 新世纪的竞争★无法逃脱的挑战 竞争对手进步,客户越来越成熟 ★范围更广的专业技能要求 适应变化,同时要博而深 ★更复杂/大量工作要求
2009-09-21
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P150 2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程ppt
冷却塔包括不同形状的湿冷塔、空冷塔、机力通 风塔。卸煤沟包括单路或双路缝隙火车卸煤沟、汽车 卸煤沟。翻车机室包括单台或双台折返式或贯通式翻 车机室。地下或半地下泵房包括不同工艺系统的泵类 建筑，也包括地下或半地下水处理室。 44
2018-10-09
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P150 企业培训体系的建立
1. 企业培训体系的建立 2. 培训内容单元一：培训在企业中的地位和模式 单元二：系统型培训体系的构成概述 单元三：培训需求分析 单元四：培训计划的制定 单元五: 培训课程的设置 单元六：培训实施与后勤
2009-05-12
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P150 博思堂-苏州三阳高尔夫别墅营销推广方案2007-179PPT
年2002-至今营销主体客户群演变特征：外销向内销转变，自住向度假需求过度，并且呈现郊区化的发展模式，“以本地客源为主，外地客源为辅”已经成为苏州别墅市场的主流诉求 9. 一、苏州别墅市场分析a、供应
2011-05-03
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P117 经理人基本素质培训
诱惑，不分散精力和资源，否则就什么也干不成 13. 聚焦要做激光，不做阳光 14. 经理人的思维模式(一 )努力比聪明更重要 方法比努力更重要 业绩比辛苦更重要 智慧比知识更重要 技能比智慧更重要 成长比收入更重要
2009-06-01
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P16 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新
博的营销，也绝非一蹴而就。要在不断实践与长时间的积累中摸索出属于自己的营销风格。面对后凡客体时代的挑战，凡客诚品的微博运营，会更加注重内容建设。实践不但出真知，也能出真情。 微博营销不来自策划、营
2011-02-26
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P32 【实例】汇丰药业集团-2010年薪酬福利体系规划方案=22页
供给） 形成薪酬战略，倡导绩效文化与激励管理的薪酬体系。由“以人定薪”向“岗位+技能+绩效的薪酬模式”转变 薪酬体系分步推进，逐步展开，预计2010年正式执行。形成有汇丰思维的特色的薪酬福利体系， 5
2010-03-20
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P44 服装搭配技巧（形象设计）ppt
15. 韵即个人特色，也叫风格风格不是金钱所能购得， 有的与生俱来，有的则靠后天努力 16. 服装款式搭配 一.长、短的搭配 长与短似乎是人们讨论最多的话题，人们在评论衣服时长与短的词语出现频率差不多与大和小等同。
2019-05-20
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P32 汇丰集团2010薪酬福利体系规划方案
供给） 形成薪酬战略，倡导绩效文化与激励管理的薪酬体系。由“以人定薪”向“岗位+技能+绩效的薪酬模式”转变 薪酬体系分步推进，逐步展开，预计2010年正式执行。形成有汇丰思维的特色的薪酬福利体系， 5
2009-06-24
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