中医基础理论概述ppt
2、主宣发和肃降 16. 宣发: 向上的升宣和向外的布散通过肺的气化排出体内 的浊气。 宣发卫气,调节腠理之开合,将代谢后的津液化为汗液,排出体外。 将脾所传输的津液和水 谷精微,步散到全身, 外外达于皮毛。
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2、主宣发和肃降 16. 宣发: 向上的升宣和向外的布散通过肺的气化排出体内 的浊气。 宣发卫气,调节腠理之开合,将代谢后的津液化为汗液,排出体外。 将脾所传输的津液和水 谷精微,步散到全身, 外外达于皮毛。
的相互作用不仅是生物作用,而且是精神作用 ;爱情的社会成分自然也存在于选择性的欲求对象的过程中 ;调节两性关系的手段是动物所不具备的羞耻感。 13. 爱情的种类斯腾伯格的爱情三因论:1)动机,爱情动机
抽查。银行存款帐面余额每天与银行核对且及时取回收付款凭单,如有不符及时查明原因,编制了银行存款调节表调节后相符。 认真做好自己的本职工作及财务工作 5. 按上级规定时限及时编制财务现金、银行存款周报表
也许换一个角度,你可能会有新的发现、好的发现。 正可谓:塞翁失马,安知非福也。 拥有自我调节能力,才能真正拥有健康。 …自我调节阳光心态是….. 21. 阳光心态是….. 乐观、幽默…幽默、大笑、休息、快乐…
Quotient ) 并将其定义为:监察自身和他人的感情和情绪的能力,区分情绪之间差别的能力,以及运用这种信息以指导到个人思维和行动的能力。 主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 21. 什么
胜任力67%33%情 绪 胜 任 力动机 兴趣 个性 18. 情绪智能(Emotional Intelligence)有效管理自我与人际关系的能力五大情绪胜任力 自我调节 自我控制 可信赖 良心 创新 适应性激励 成就趋力
被辞退员工的需求管理 满足情绪需要 满足精神需要 注重满足期职业指导的需要 34. 2003.10辞退员工管理与辞退技巧被辞退员工心理分析及应对策略3.被辞退员工的心理调节 辅导员工以积极的态度来消除挫折感
程 意志的本质是它可以积极的调节人的行动 意志、认识和情感的关系 认识是意志活动的前提 情感可以成为意志的动力 意志的特征 自觉性是意志的主要特征 25. 情绪与情感情绪和情感是人对现实事物所抱态度的一种主观体验
程 意志的本质是它可以积极的调节人的行动 意志、认识和情感的关系 认识是意志活动的前提 情感可以成为意志的动力 意志的特征 自觉性是意志的主要特征 25. 情绪与情感情绪和情感是人对现实事物所抱态度的一种主观体验
IB流经RB提供通路。 17. 变频器的组成原理总结: 只要调节开关的通断速度就可以调节交流电频率,当然交流电的幅值可以通过UD的大小来调节。 18. 变频器的工作原理变频变压VFVV 要使变频器在频
直接控制能量或物料等调节介质的输送量,达到控制温度、压力、流量、液位等工艺参数的目的。 按能源形式分类 气动执行器 电动执行器 液动执行器从结构来说 执行机构 调节机构 3. 按调节形式可分为: 调节型、切断型、调节切断型;
14. 有效反馈技巧 鼓励 询问 反应 复述 确认 15. 聆听的层次 表面事实 具体内容 弦外之音 情绪感觉 16. 理解非语言信息 眼神 面部表情 身体姿势和动作 手势 身体接触 身体的距离身体语言55%语言7%语气38%
周至少5天,这样以来可以保持体形和健康的身体。 4. 放松点:保持平和的心态,必须做到心情乐观避免情绪激动。 8. 如何防范糖尿病二、糖尿病的高危人群 1.肥胖,特别是腹型肥胖,有反应性低血糖者(中午及晚饭后)。
21. 自我理解和情绪智力 自我理解是成为一名艺术的和熟练的会谈者的基础。自我理解是一个人关于自身认知的一个综合概念。与其紧密相连的是情绪智力。会谈和咨询本身就是可以形成一种情绪智力的练习。那么,会
而且与正常的大白鼠喂以同量的烟碱后,其记忆力提高程度相同。 88. 8.吸烟可以调节人的情绪★吸烟可以调节人的行为和情绪,最近,这一作用机理已被J.A.Rosencrans解释为与烟碱对脑细胞的作用和神经途径相关。
病症较多的人群; 急需改善症状的中老年人群; 知识层次相对较高人群; 本市户口。 过滤重点客户的内容并记录。 心理调节准备——以感染顾客。 9. 通话的具体步骤问候对方——自我介绍——找出实施目标 简单寒暄——使用/未使用产品——确定邀
身体内部各器官、系统的机能迅速增强,并逐步趋向成熟。 到青春发育后期,第二信号系统不仅已据优势地位,而且在概括和调节功能上也有显著发展。处于从不成熟向成熟的过渡阶段,脑和神经系统尚有待进一步锻炼。 6. "青春痘"
间,他们由惬意的睡眠渐渐变为厌倦和不安,而后开始唱歌、吹口哨和自言自语,直至有幻觉出现。观察窗空气调节装置扬声器记录生理 数据的导线护目镜耳机麦克风手铐 12. 2.4 压力的正面作用和负面影响井无压力不喷油
二是看企业的增长与它的赢利是否密切相关。 根据这两条准则,传统计划体制条件下的企业的预算约束基本上是软的。这与纵向的官僚调节机制有着密切关联。当然,既使在原有体制条件下,企业预算的软硬程度并不一致。相反,市场经济条件下具有
先看看——孩子入小学后都会出现哪些不适应?一到上学时间就烦躁、不安、焦急,甚至哭闹,有的孩子则出现上学情绪低落,放学欢腾活跃的现象进入不了学习状态,学习习惯差,不能完成学习任务性情发生改变,如变得退缩、烦