01EMBA(2)财务5
两公司自有资金税后利润率 1、当资金利润率是15% 2、当资金利润率是5% B公司 负债50% 自有资金：100 借入资金：100 利率是10% A公司 没有负债 自有资金：200 借入资金：0 C公司
2010-11-06
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P46 P29 2020年月度预算培训
三、月度预算模板内容讲解 1、预算评审表 2、全面预算汇总表（预算利润表） 3、资金预算汇总表 4、费用预算汇总表 5、资金回款预算 6、付款预算 7、主营业务收入预算 8、销售毛利预算 9、部门费用预算表
2020-03-17
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P76 公司财务流程ppt
转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 （2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。 4. 2、付现（1）费用报销
2019-07-13
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P17 【实例】远鸿集团高管激励方案-17页
平个人特性123年薪的发放根据工作阶段性成果的特性分为：月度基本保障工资、季度绩效工作、年度绩效工作浮动部分固定部分基本工资 （月度发放）绩效工资 （季度发放）年终奖 （年度发放）与季度考核挂钩与年度考核及公司效益挂钩
2011-12-26
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P78 罗兰贝格：××人力资源管理体系
出专门的规定内 容培训人员的薪资待遇薪资的晋级调整培训后的服务年限管理建议措施按照培训前评定的级别发放以培训成绩作为晋级评定的标准： 优： 晋升二级 良好： 晋升一级 良好以下： 保持原工资级别集团公
2011-04-25
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P78 XX人力资源管理体系
出专门的规定内 容培训人员的薪资待遇薪资的晋级调整培训后的服务年限管理建议措施按照培训前评定的级别发放以培训成绩作为晋级评定的标准： 优： 晋升二级 良好： 晋升一级 良好以下： 保持原工资级别集团公
2011-10-11
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系
出专门的规定内 容培训人员的薪资待遇薪资的晋级调整培训后的服务年限管理建议措施按照培训前评定的级别发放以培训成绩作为晋级评定的标准： 优： 晋升二级 良好： 晋升一级 良好以下： 保持原工资级别集团公
2012-03-20
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P78 德隆人力资源管理体系
出专门的规定内 容培训人员的薪资待遇薪资的晋级调整培训后的服务年限管理建议措施按照培训前评定的级别发放以培训成绩作为晋级评定的标准： 优： 晋升二级 良好： 晋升一级 良好以下： 保持原工资级别集团公
2010-04-02
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系.
出专门的规定内 容培训人员的薪资待遇薪资的晋级调整培训后的服务年限管理建议措施按照培训前评定的级别发放以培训成绩作为晋级评定的标准： 优： 晋升二级 良好： 晋升一级 良好以下： 保持原工资级别集团公
2009-01-21
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P90 对标定位理清思路，比学赶超提质增效
包括理论宣讲、集中轮训培训、推行学习积分制度、开展支部研讨举办理论知识竞赛和推行学习笔记调阅制度。 包括世情国情教育、党史党情教育、惠农政策宣传和廉政警示教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教
2019-02-25
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P13 【实例】鲁东大区激励考核体系设计
平）； 2、思路：根据前期经营水平确定毛利额木表，并根据地区经营情况差异分解目标； 3、影响因素：资金短缺、门店调整优化、销售淡季的影响不可忽视；但经营发展的思路不变 ——设定目标毛利额55万，综合毛
2010-03-05
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P50 省“双创计划”项目申报政策解读ppt
月均不低于1万元，以申报单位代扣代缴所得税完税证明 和薪酬发放证明为准，且入选后须联系提供不少于3年的 上述证明材料。企业出具的薪酬发放说明，个人所得税完税证明和来苏时间， 包括薪酬水平和发放方式，人才本人签字。个税缴纳时间应
2019-01-16
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P72 中长期筹资管理
资本、社会资金 筹资方式：发行股票（普通股）、非股票形式的直接投资、发行债券、借款、融资租赁、企业内部积累（内部筹资） Date3 4. 2、自有资金与借入资金自有资金： 企业投资者自有资金、归属企业业主的权益
2010-03-17
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P31 全国社会保障基金的投资管理与展望
老人：按老规定现收现付 14. 三、目前XX国社会保障的现实和前景 养老金的征缴发放模式 社会保险结构（中心）v. 税务局 社会化发放：四大银行。已达９５％ 养老金管理运营模式 从地市到省的过渡（３０００多个社会保险事业管理结构）
2010-10-06
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P126 ××房地产公司管理体系最终报告B
销售收入成本加价率（定价）销售折扣率余房留存比例应收帐款/总销售资金使用效率项目投入期资金流动状况项目产出期资金流动状况总投资中自有资金比例项目周期立项周期开发周期施工准备周期施工建设周期项目成本土地
2010-07-09
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P100 六盘水农村“三变”改革
习近平总书记在2015年中央扶贫开发工作会议上强调，要通过改革创新，让贫困地区的土地、劳动力、资产、自然风光要素活起来，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困群众增收致富。前言： 3. 省委书记陈敏尔指出：
2018-12-28
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P29 财务分析的一般方法
管理层对业绩的讨论是否充分 对坏消息的处理态度 对小股东信息需求的态度 9. 对企业的一般分析行业性质 对资金和投资的需要程度 经营环境和技术的更新频率 日常经营的周转率 规模 转业和转产的灵活性 抵抗降价竞争的能力
2012-01-05
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P10 【方法】bsc运用之 四大维度之KPI指标树-10页
更报废的成本运输费用控制和分解其他经营管理成本率维修服务费用率坏帐率市场费用预测计划完成及时率采购资金预算完成及时率预算制定、调整按时开展和完成率成本费用与预算的差异率 财务方面1.1.21.1.2.11
2010-07-16
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P10 BSC模板： 四大维度之KPI指标树-10页
更报废的成本运输费用控制和分解其他经营管理成本率维修服务费用率坏帐率市场费用预测计划完成及时率采购资金预算完成及时率预算制定、调整按时开展和完成率成本费用与预算的差异率 财务方面1.1.21.1.2.11
2012-04-11
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P22 客户管理制度
完善经销商网络始终是三正公司不渝的经营理念。 为了在经销商的管理中有章可循，本手册对经销商的物流、资金流、信息流广告与促销、 销售奖励等方面做出了详细的规定，在实际操作中可依此而行。 经销商管理的原则：
2011-10-09
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