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 200力资源计划 PLANNING FOR HR

外部因素 内部供给分 析预测需求 雇员数量 雇员结构 组织和工作设计 可供的和所需的 资源 净需求量制定行动方案 人员审核 招聘 提升与调动 组织变动 培训与发展 工资与福利 劳动关系 5. 人力资源计划的目标1

2010-06-03    17423    0
P16

 什么才是真正干事业的让

为了生活、为了工作、为了事业,往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边,而是必须占用很多的休息时间和与家团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞? 耐得住寂寞 5. 人生道路并非一帆风顺,一路上难免会有很多

2020-07-20    662    0
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 容声品牌--容声冰箱大纵深销售推广行动

(三)、容声冰箱潜在消费者特征及品牌推广重点的两极化对应策略消费者特征A.小康家庭背景 中等收入(月入1500元 以下/)中等教育(高、 初中文化)未来家庭主流B.小心谨慎心理 从众(大家都说好才是真 的好)谨慎(大家都用自

2011-12-20    10278    0
P19

 容声冰箱大纵深销售推广行动

(三)、容声冰箱潜在消费者特征及品牌推广重点的两极化对应策略消费者特征A.小康家庭背景 中等收入(月入1500元 以下/)中等教育(高、 初中文化)未来家庭主流B.小心谨慎心理 从众(大家都说好才是真 的好)谨慎(大家都用自

2011-08-20    4039    0
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 老年的健康评估PPT

1. 老年的健康评估 2. 课堂目标识记 老年健康评估的内容 老年健康评估的注意事项 日常生活能力、生活质量 理解 功能状态评估的工具和方法 角色功能评估和环境评估 生活质量综合评估的方法 3.

2020-03-25    1750    0
P26

 164力资源的开发与管理

人事政策和其他会影响到对的政策的正确性上要承担同样的责任 人事部门的任务是制定政策,对各部门提供专家支持。 从组织的角度对更多地关注,在管理人员上采取更长远一些的观点,把当作一项潜在的资本,而不仅仅看作一种可变的成本。

2009-08-03    26423    0
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 員選聘與面試技術

时,他向你提供了什么信息? 你将依据什么进行判断? 你的判断是对的吗? 你为什么自认为总是对的? 3. 我们如何认识?AEBDC电梯里的位置 4. 一组数据:3V 言辞 7 % 身体语言 55 % 语调 38 % 5

2012-09-10    12568    0
P41

 116职业能力提升的23种常用方法

1. 职业能力提升的23种 常用方法加入WTO:危机与挑战 产品创新 优质服务 参于竞争 问题 准备如何? 有准备,设计出对策了,能力适应吗? 不能适应,只有淘汰? 2. 用于拟定计划的思维训练常用有4个方法

2010-02-16    15894    0
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 203力资源开发与管理

人力资源开发与管理 2. 100%职业经理MBA实战班工商管理经典课程------3日内报名赠《北大经理培训讲义》 北京名师与工大教授联袂 主讲:战略管理、营销策划、商务谈判、资本运营、人力资源管理等实战

2010-01-13    4434    0
P148

 职业经理七把金钥匙

1. 山东睿智管理顾问有限公司*职业经理的 七把金钥匙 2. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(一)----变革“十倍速”时代 “快鱼吃鳗鱼”时代 “学习型组织”时代 一句话:这是一个变革的时代.

2011-11-12    23223    0
P85

 047力资源管理讲座

定义:对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一项工作所需要的知识技能等资格条件的过程。确定工作的任务是什么?确定应该用哪一类来承担这一工作?①用谁做(Who) ②做什么(What) ③何时做(When) ④在哪里做(Where)

2010-08-04    20658    0
P150

 171力资源管理2

电子商务师 项目管理师 营销师 心理咨询师 7. 《职业经理职业标准》 职 业 经 理 职 业 标 准 基 本 要 求职业道德 作为职业经理 所必备的知识行政管理 财务管理 生产管理 营销管理 信息管理

2009-04-03    30150    0
P77

 东软集团改善经营建议书

Situation 我们对贵公司情况的理解 Number of employees: Over2700 员工人数: 2700余 Registed Capital:0.56billion RMB 注册资本:5.6亿元 Main line

2010-07-02    11441    0
P33

 企业管理信息化从认识到行动(张清华)A

1. 企 业 管 理 信 息 化 --从认识到行动张清华博士用友软件股份有限公司 2. 一.ERP系统的经营效益 二.ERP系统失败原因分析 三.企业管理信息化的内容 四.企业管理信息化的目标 五.用友ERP生产制造系统简介

2010-10-11    16405    0
P76

 198力资源管理总论

常有助于员工献身精神的培养。 2 3. 讨论:1. 分析“三个和尚没水喝”现象。 2. 这儿有八种,你准备怎么安排他们?  (1) 勇敢但不计后果; (2) 点子多但不听话;  (3) 有本事但过于谦虚;

2012-05-04    17382    0
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 雇用残疾项目介绍ppt

1. 雇佣残疾项目介绍 2. 一般客户需求目录123服务内容及售卖价格我司操作流程4Q&A 3. 一般客户需求01 4. 客户需求客户需求随着政策变化,大部分城市的残障金由税务部门统一征收,一部分平

2019-12-18    1552    0
P25

 177力资源管理导论1

1. 力 资 源 管 理2001年9月1力资源管理第一讲 2. 管理=get things done by others通过别人办好事2001年9月2力资源管理第一讲 3. 课程内容第一讲 人力资源管理导论

2010-06-07    26961    0
P16

 214力資源管理的展望

人力資源管理的專業化 3. 人力資源管理的策略化是組織策略性資源 人力資源管理的策略性角色 4. 人力資源管理的策略化是組織策略性資源 高科技產業以人才為主 服務業的核心競爭力在 傳統產業中人的角色也來越重要 人力資源管理的策略性角色

2011-03-02    1749    0
P19

 1天地ppt课件

1. 天 地 游戏:相反词语对对碰 2. 天地你我他 3. 天地《三字经》 三才者,天地。 三才,就是天、地、。 天地合一,有了这三个方面,世界才开始。 4. 猜一猜天 5. 天空 蓝天 6

2019-10-07    1552    0
P49

 208力资源相关法规简介

*人力資源管理相關法規簡介 課程講義講師: 陳國卿 HR工作室首席顧問(著作權所有)HRS 2. *講義大綱 1.資法規範圍簡介。 2.法律基本概念與風險應對 3.招募任用重點法律篇:契約簽定、任職保證、營業秘密、智財權

2012-01-05    21891    0
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