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，共 同做好联系村的精准扶贫档案资料收集整理工作。 （（（（四四四四））））督查整改阶段督查整改阶段督查整改阶段督查整改阶段（（（（9999 月月月月 30303030 日前日前日前日前））））。。。。由县脱贫办和档案局

。 专项方案经论证后，专家组应当提交论证报告，对论证的内容提出明确的意见，并在论证 报告上签字。该报告作为专项方案修改完善的指导意见。 第十二条第十二条第十二条第十二条 施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经施工单位技术负责人、项

在依规定发出召开董事会会议通知前，董事会办公室应当充分 征求各董事的意见，初步形成会议提案后交董事长拟定。董事 8 长在拟定提案前，应当视需要征求总经理和其他高级管理人员 的意见。 3.2 董事会会议的召开 董事会至少每季度召开一次。董事长提议或有三分之一以上董

[4]《关于坚持以人民健康为中心推动医疗服务高质量发展的意见》（国卫医发〔2018〕29 号） [5]《国务院办公厅关于完善国家基本药物制度的意见》（国办发〔2018〕88 号） [6]《基层医疗机构医

火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过安全部专人 专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改， 不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现 老问题老不改，常查问题常在的现象发生;在此基础上，项

[5]《关于进一步规范社区卫生服务管理和提升服务质量的指导意见》（国卫基层发〔2015〕 93 号） [6]《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔2006〕10 号） [7]《“十三五”卫生与健康规划》（国发〔2016〕77

央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《兰州市 党风廉政建设责任制实施细则》和《兰州新区党风廉政建设 责任制实施意见》，结合商投集团实际，制定本办法。 第一章 总则 第一条 实施党风廉政建设和反腐败工作责任制，要认

全教育培训及车辆的管控情况。对排查出的重大安全生产隐患 逐一登记,建档立案,落实责任人,明确整改措施及整改时限。要 加强部门之间的协调配合,健全信息共享和协调联动机制,完善 应急预案,及时掌握灾害性天气等情况

治担当、 政治能力、政治自律进行考察了解。 第三条 政治素质考察主要采取个别谈话、查阅资料、征求 意见、同考察对象面谈、综合鉴定等方式进行。 第二章 个别谈话 第四条 认真听取考察对象上级领导对其坚持党的领导方

出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于 一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待 职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只 是

廊。从严开展“双述双评”，向民办学校选派X 名党组织书 记，推动基层党建和行业党建对标争先。切实抓好省委、 市委巡视整改落实，完善“三重一大”集体决策等X 项制 度，出台X 条措施集中整治形式主义官僚主义。深入开展违规

行为进行监督和考核。 3.2 品管部负责监督车间人员作业行为和作业现场的良好程度，对违规行为提出纠偏意见； 负责生产过程半成品的质量指标检测与放行，抽检验证产品质量指标的符合性；对违规行为 向车间提出考核要求。

组织生活制度，开展严肃认真的批评和自我批评，坚决贯彻 民主集中制原则，大力加强政治文化建设，以良好的政治文 化涵养政治生态。 四是认真整改落实。纪检组进驻我局工作，这既是对我 们日常工作的“综合会诊”，也是对局党员干部尤其是领导干 部的

党组集中力量开展专题调研， 查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现， 有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。 加大对XX 机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚 主义问题的监督执纪力度，对有关问题线索第一时间调查处

党员 干部的作风问题。根据省纪委要求，为全面了解政治生态的 现状及问题，并为政治生态建设提供有益的意见建议，我县 重点围绕“七看”，即：看政治意识强不强、看用人导向正 不正、看廉洁程度高不高、看党内生活严不严、看政治文化

业行业安全特点及生产现场实际，编制针 对性隐患排查标准，对企业现场进行系统性全面隐患排查并提出隐患整改建议。 （4）风险管理体系构建——根据企业现场风险特点，帮助企业构建风险管 理体系，培训风险辨识、

处领导深入分析研究参照管理问题，在认真调研、广泛征求 各市、直属厅局意见建议的基础上，制定了《关于加强参照 公务员法管理单位动态管理的意见》初稿。配合做好事业单 位申请对照管理工作，审核、汇总、录入 XXX

化处和专家组成员开展“诊断”服务，主动帮助企业落实安 全措施， 帮助企业发现安全隐患和问题， 提出具体整改建议，规范安全生产行为，在优化安全生产行政审批流程的基础 上，提前介入涉及办理安全生产行政许可手续的相关工作，

政府的选举工作。 第 1 页 /共 30 页 《紫光干部测（考）评系统》 一、 系统背景 中组部“一个意见、三个办法”为系统提供了指导思想 2009 年，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综 合

初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。 6.四个贯穿始终：学习教育、调查研究、检视问题、整改落实 贯穿主题教育全过程。 7.具体目标：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢 担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。