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代表、“两代表一委员”召开座谈会议，面对面听取意见建议。 （四）设置意见箱。在局办公楼门口设置“党的群众路线教育实践活动征求意见箱”，广泛征求局系统干部职工及社会各界的意见建议。 （五）开通专线电话。

对发出的征求意见表，通过专人跟踪等方式，保证征求意见表回收。三是设立征求意见箱和征求意见电话，减少顾虑大胆提。 在机关门口设立征求意见箱，指定专人负责收集、汇总、梳理党员和群众的意见。在机关办公室专设征求

放征求意见表、制作征求意见箱、走访院民、召开座谈会等方式广泛向服务对象征求意见 。敬老院领导班子对党员群众进行谈话，听取院民的意见建议，先后发放征求意见表80份，制作征求意见箱1个，共征得有效意见建议

头，对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位；五是设立意见箱，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合治理工作达到工作有制度，经费有保障。

，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。 　　4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

动全院各项工作高质量发展。 持续畅通投诉渠道，及时处理与患者医疗纠纷。我院在一楼大厅设立了意见箱，每周对意见箱进行开箱登记，公开了投诉电话，方便患者及家属投诉。严格执行《医院投诉管理办法》，坚决查处收

，拒不整改的，予以免职。 　　随时评议。设立评议意见箱，充分利用检察长信箱，日常工作中，干警对中层以上干部有意见和建议，随时可以不记名书写投放评议意见箱或检察长信箱。评议办、检察长将定期开箱对反映情况

果进行督查）。形成季度出院患者满意度调查情况汇总。 项工作改进计划。 三、医院设立意见箱 每天由专人搜集和开启意见箱；公布举报电话，医院监察室敦促所有员工均挂牌上岗，接受社会各界的监督。 在院长领导下

月召开一次民意恳谈会，了解民意，增进同人民群众的深厚感情；（3）设立“四解四促”意见箱，即在社区内设立“四解四促”意见箱，主动搜集群众诉求，了解百姓所想。 （三）助推社区发展 为“主动发挥优势助推基层

括工资结构（计时工资+计件奖金），法定最低工资、工作时间和加班工资计算方法、请假制度、福利制度、意见箱和投诉制度、厂纪厂规和警告制度、自由加入工会情况介绍等；5、解释安全生产管理制度，其中包括：安全生

取党组工作情况汇报，请提前做好以下相关工作准备 1．撰写表态发言材料 2．撰写汇报材料 3．设立意见箱及张贴公告、安排办公室 4．召开见面会 5．召开动员会 6．公开进驻情况 7．准备有关文件资料 8．听取汇报

况；②场职工大会对应公开的重大问题进行审议，并形成决议。     　　2、设置定点公开栏、版报、意见箱。对应公开的内容定期或不定期的公开，并收集职工对公开工作的意见反应。     　　3、党、政、工联

改定理由：新设 1． 参加方法 （1）公司设立员工意见箱，员工对公司安全、生产、质量、环境、生活、管理等各方面有意见和建议 的可以用书面形式投到意见箱内。 （2）在日产的工作中、早会、座谈会向上级提出各方面的改善提案。

，责任落实。 4、拓宽渠道，加强督导工作透明度和公众参与度。通过公布监督电话、设置电子邮箱、征求意见箱等多种形式，调动各方面积极性，多渠道、多方位对所督导单位开展教育实践活动进行监督，促进活动不断深入开展。

搜集的问题，并督促相关负责人整改; 　　5. 定期撰写公示，及时反馈给同学; 　　6. 定期整理意见箱，及时给同学回复。 　　(八)监察部 　　1.保持校服的组织与检查的常规工作; 　　2.继续实施积

，将信访接待室建到每个村，群众意见箱挂到每个村民小组，切实畅通群众诉求表达，加大群众监督力度，要求各乡镇、村（社区）、村民小组严格按照 “一个信访接待室、一个群众意见箱、一本信访登记薄、一支信访工作队

了谈话。5、开展了征求意见活动，对内对外征求意见。6、发放了征求意见函，设立了征求意见箱和意见台，开通了网上征求意见箱。 正在开展的自选动作有：1、开展了向“王庆建”同志学习活动，并组织干警学习身边的

视台对全系统开展民主评议行风的时间、对象、内容进行公告，公布了监督举报电话，在12个镇（乡）设立意见箱，虚心接受群众的监督。         截至目前，共编发简报6期，撰写信息7 条，市局评议办采发简报3期。

街道领导干部及各社区、村、场干部深入社区、村、场、非公企业听民声、查民情、解民忧，采取召开座谈会、发放调查问卷、设置征求意见箱等形式开展以“走村访户、促和谐”为主题的大走访、大调研活动，广泛征求意见建议，并将问题进行梳理归纳

调研，内容涉及员工对公司管理、工作情况、心态等各方面内容；二是设置员工意见箱：每周开启意见箱，收集员工意见。②汇报反馈：员工意见箱每周按实际收到的意见书，人力资源部门进行汇报和反馈。书面调研完成后，出