香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11071个资源

P35

 工作分析与岗位评价

1. 工作分析与岗位评价Job Analysis and Job Evaluation 2. 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析 3. 工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。

2012-07-18    20848    0
P35

 【课件】工作分析与工作评价

1. 工作分析与岗位评价Job Analysis and Job Evaluation 2. 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析 3. 工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。

2011-06-11    17839    0
P78

 财务分析及案例

1. 财务分析及案例一、财务报表分析 报表分析站在不同角度,会有不同的要求和关注重点。但一般都包括以下基本能力分析和判断。 (一)偿债能力分析 1、短期偿债能力分析 即企业以流动资产偿还流动负债的能力

2010-06-19    26136    0
P41

 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告

1. 神威药业企业文化诊断报告 2. 神威文化是有鲜明特色和个性的文化,神威文化来源于神威的内外部环境,是多方面力量共同作用的结果神 威文 化神威文化建设神威企业家神威员工地域文化行业文化市场经济民营企业神威历史沿革

2010-07-15    2647    0
P47

 月份经营计划执行分析

1. 事业部 月份经营计划执行分析 汇报提纲 2. 月份经营计划执行分析经营计划完成情况 问题与对策分析 财务计划执行分析 3. 月份经营计划执行分析月度经营计划完成指标(台/万元)项目计划数当

2012-01-24    4768    0
P44

 财务EVA分析PPT

第一年,高于参照组2.87% 第二年,高于参照组12% 第三年,高于参照组12.2% 《独立研究报告》 5. 应用EVA管理体系的公司国外 JCPenny, KAO, Siemens, CocaCola

2018-11-26    2795    0
P30

 工作循环分析管理规定

1XX气矿HSE体系推进办 工作循环分析管理规定XX油气田分公司蜀南气矿 2. 2 提 纲一、循环分析目的作用五、循环分析管理要点二、循环分析术语定义三、循环分析适用范围四、循环分析管理流程 3. 3一、循环分析目的作用1、验证操作规程的适宜性和可行性。

2018-10-29    2567    0
P10

 金融统计分析

1. 金融统计分析XX电视大学 XXX1 2. 第一章 金融统计分析基本问题 .金融活动与金融统计分析 金融统计体系和分析方法 2 3. 第二章 货币与银行统计分析货币银行统计体系的基本概念 交易主体分类

2012-12-09    31313    0
P18

 【课件】工作分析程序与方法

1. **工作分析培训大纲一、工作分析概述 工作分析的定义  为什么要有工作分析? 工作分析的作用 工作分析的内容 二、实施工作分析的程序与方法  (一)工作分析程序  (二)编写职务说明书 (三)职务说明书样本(人力资源部)

2010-09-02    17031    0
P28

 中考复习课件 受力分析

1. 受力分析 2. 什么是受力分析?选取研究对象,分析研究对象受到的各个力, 画出力的示意图。 3. CONCENTS目录水平面上的受力分析1斜面上的受力分析24整体法和隔离法竖直面的受力分析3 4.

2020-08-11    1095    0
P59

 万科城花案例分析

1. 案例分析成都万科城市花园一期全程推广案http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 一、融入成都,融入市场 品牌推广阶段(2000.9—2001.3) 二、累积客户,引爆开盘

2011-04-03    26305    0
P36

 复件 00职位分析技巧

1. 职务分析技巧上海中路企业管理咨询有限公司 2. 职务分析培训课程目标 1 . 探讨现代企业职务分析的理念和程序. 2 . 掌握职务分析的方法和职务说明书的撰写. 3 . 进行职务分析实案操练. 3

2011-09-05    23768    0
P60

 内外环境分析

1. 第二讲之一:市场分析 2. 第二讲:市场分析内容: 外部环境分析、内部环境分析、消费者市场分析、 生产者市场分析、市场调研 重点: 分析的方法与思路 如何做好市调 贯穿性的思考点: 收集什么信息?

2012-03-09    2199    0
P14

 工作岗位分析

1. 工作岗位分析1 2. 人力资源管理的基本工具:岗位分析平等雇佣人力资源 计划绩效评估招募遴选人力资源 调研劳方关系薪酬和福利安全与健康人力资源 开发岗位分析2 3. 人力资源管理的基本工具:岗位分析工作岗位

2011-09-12    8444    0
P32

 职务分析培训

欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 培 训 研 讨 会 2003年11月1 2. 课程目标通过本次研讨会,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2009-04-02    9555    0
P16

 营销调研中的预测分析

1. 第 章 营销调研中的预测分析 本章学习目标 理解预测的基本概念 学习如何在营销调研中应用回归分析 了解怎样用时间序列分析描述一个历史模型 了解指数平滑法的使用 18 2. 预测的定义 预测是根据

2011-09-17    5430    0
P37

 ERP业务需求分析方法

1. ERP业务需求分析方法XXX XX 高级管理咨询顾问 2. 讲演提纲一、业务需求分析的重要性 二、业务需求分析的基本概念 什么是需求分析? 确定目标,通过分析阻碍目标实现的负面因素,找出核心问题以及解决核心问题的方法。

2012-11-25    16208    0
P34

 工作分析的原理与操作071502

工作分析(Job Analysis)工作(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起,就是一项工作。 职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。 工作分析……是

2009-08-02    17635    0
P34

 【课件】工作分析的原理与操作

工作分析(Job Analysis)工作(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起,就是一项工作。 职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。 工作分析……是

2011-01-08    13695    0
P14

 PEST分析法ppt

1. PEST分析法 2. 简介1环境因素2影响因素3分析变形4目 录CONTENTS 3. 简介01章节 PART 4. PEST分析是指宏观环境的分析,P是政治(politics),E是经济(ec

2018-12-09    2610    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50