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 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页

白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · )第一版本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-04-19    24098    0
P57

 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

天音组织及人力资源战略咨询项目 职位和薪酬设计报告 华信惠悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-09-16    22139    0
P57

 【实例】华信惠悦-深圳天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

天音组织及人力资源战略咨询项目 职位和薪酬设计报告 华信惠悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-03-12    11486    0
P33

 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件

982年宪法总结国家政权建设经验教训,对国家政治体制作出一些重要规定,包括加强人民代表大会制度,扩大全国人大常委会的职权,县级以上地方人大设立常委会,恢复设立国家主席和副主席,改变农村人民公社政社合一

2019-03-26    1463    0
P77

 ××项目建议书

competitive Neusoft is in terms of total compensation 员工对东大全面薪酬系统竞争力的看法 Their overall satisfaction about the employment

2011-05-22    12319    0
P77

 33【咨询报告】翰威特-东大软件集团-项目建议书

competitive Neusoft is in terms of total compensation 员工对东大全面薪酬系统竞争力的看法 Their overall satisfaction about the employment

2012-08-14    2571    0
P67

 企业培训体系-67页

1. 企业培训体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2010-01-07    30047    0
P124

 高效的团队管理(理论、实践、游戏)-124页

* 高效的团队管理 ---理论、实践、游戏本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-05    5830    0
P150

 成功销售代表的特质-179页

1. 成功销售代表的特质本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-03-09    5054    0
P29

 【咨询报告】中银国际薪酬改革方案-28页

1. 中银国际薪酬制度改革报告本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-06    25105    0
P134

 【课件】绩效分析与问题诊断-134页

整合數字在內之願景描述。 45. 我們想要我們應當我們能夠 v我們應該我們可能我們需要提供高品質的產品與服務自小到大全程規劃 教材系統化快速更新 對產業趨勢充分掌握全台第一語言學習之領導品牌 終生學習之推動者提供最新內容、

2011-05-16    25106    0
P77

 翰威特项目建议书(东大)

competitive Neusoft is in terms of total compensation 员工对东大全面薪酬系统竞争力的看法 Their overall satisfaction about the employment

2011-10-15    1401    0
P54

 推销员培训-54页

1. 推销员培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2009-02-15    25032    0
P124

 赢在执行:执行力培训教程 124页

教授主讲:郑健 教授培 训 教 程培 训 教 程本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-05-13    28381    0
P110

 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-07-20    18606    0
P52

 【课件】公务员薪酬制度改革

1. 第六讲 公务员薪酬制度改革本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-24    27586    0
P100

 客户关系管理ppt课件

客户关系管理的理念及建设(二)客户关系管理理念建设方法 1.理念渗透1)广泛宣传,营造氛围。2)阶层传递,征集感言。3)适当抽查,认真总结。 13. 第二节 客户关系管理的理念及建设(二)客户关系管理理念建设方法

2020-10-15    1741    0
P150

 30 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考

…老子:四个等级的领导者理论。领导者首先要成为仆人。 174. 领导力革命当代领导人的挑战。屈云波感言: 1、不确定;2、累;3、未来五年的高淘汰率。 要领导不要管理——杰克 . 韦尔奇 1、激励与泼

2011-06-26    9884    0
P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

1. *本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ——————

2011-04-06    25095    0
P139

 【课件】规划薪酬创造价值

倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-04-02    11225    0
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