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 东莞喜来登酒店 餐饮增销技巧

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2009-09-11    10493    0
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26. 經營策略台灣及海外生產基地擴大產能 積極拓展外銷市場,並於歐美地區籌設子公司及經銷據點,擴大全球經營版圖、以增加市場佔有率 建構全球行銷通路,以自有品牌UNIVACCO行銷國際 深耕核心競爭能

2011-11-12    28394    0
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 新员工培训教材之理念培训部分-104页

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2011-06-09    30533    0
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2020-03-25    972    0
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 092海尔集团-人力转型项目能力模型推广(2007年) -38页

2007-11-××导引海尔“人的再造” ——海尔人力转型项目能力模型推广 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-08-12    14010    0
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部门开展行动的负责人接受培训的比例达100%完成开展工作过程评价所需资料的收集和上报07 进一步扩大全民健康生活方式行动活动内容及覆盖范围,争取达到或超过国家下达的任务指标。以“和谐我生活,健康中国人

2019-03-21    1454    0
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 非人事經理的人事管理技巧 64页

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2011-04-08    28950    0
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 提升执行力实训手

1. 提升执行力实训手册郑春凌本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-02-12    7528    0
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 用友软件-方案式销售方法培训 31页

第一单元:USS简介 河南分公司销售部 讲师:王红雷本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-12-14    2013    0
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 《团队意识及人际沟通》 -43页

团 队 意 识 及 人 际 沟 通谢 谢!本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-04-10    26689    0
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 可口可乐销售技巧培训

1. 销售技巧 (1306) 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-01-02    24699    0
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 预算管理改革

总审核预算数据部门编报预算财政部预算司汇总预算数拆分预算数上报国务院国务院审定中央预算数上报全国人大全国人大批准中央预算财政部批复预算部门执行预算有关业务司 20. D.财政部批复预算的流程汇集预算司部门执行预算全国人大批准中央预

2011-05-20    12974    0
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 【课件】奖酬制度

1. 第八讲 奖酬制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-15    16200    0
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 【课件】翰威特-以股权为基础的薪酬制度

Equity-based Pay 以股权为基础的薪酬制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-23    10563    0
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 【课件】德勤:高级管理人员薪酬激励理论与操作实务

高级管理人员薪酬激励 理论与操作实务杜福胜 德勤人力资本咨询本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-05-11    6033    0
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 【课件】牛雄鹰博士-《新酬管理》

对外经贸大学国际工商管理学院薪酬管理牛雄鹰博士本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-05-25    25695    0
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 国家治理的简约主义

,在牛津大学学习,从1315年到1319年在牛津任教。他是中世纪最后一批学者之一。代表作品:《逻辑大全》,主要成就:提出后来被命名为“奥卡姆剃刀原理”。 他指出:如无必要,勿增实体。奥卡姆的意思是在对

2019-10-28    1634    0
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 【课件】工作分析介绍-33页

Introduction about Job Analysis本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-08-02    15861    0
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 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页

南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-02-06    17440    0
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 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页

职务分析 与 职务说明书 中国人民大学劳动人事学院 付亚和本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-02-14    2895    0
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