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可回撤程度加班 快 高 临时雇佣 快 高 外包 快 高 再培训后换岗 慢 高 减少流动数量 慢 中等 外部招聘 慢 低 技术创新 慢 低 18. 人力资源富余时的政策制定 1．限制雇佣 2．减少工作时间或限制加班

警示牌。夜间有人经过的坑洞等危险处必须设红灯警示。 4、防护用品、使用设备和工具：在进场前必须进行检查，有不合格或已存在安全缺陷的严禁使用。比如：安全带、压力表、焊割设施、安全帽、防护用品。 7. 第一节

3.介入手术前的护理 4.介入手术后的护理 3. 肝癌介入术护理概论：原发性肝癌在我国是一种常见病，发病率列恶性肿瘤的第三位。未经治疗的晚期肝癌生存率只有1～4个月，由于病情发展迅速，早期症状不明显，

美国每年因电击伤致死1200人，致残36000人； 我国每年因电击死亡约8000人，以7、8月最多。1、流行病学特点 5. 2.病因 1.缺乏安全用电知识，安装和维修电器、电线不按规程操作，电线上挂吊衣物； 2

５．野生动植物资源日益减少 ６．地方病严重，患者达５０００万人 　　综上所述，中国潜伏着人口、资源、环境、粮食等四大危机 6. 八大环境危害事件（1）1.1930年比利时马斯河谷烟雾事件，造成数千人发病； 2.1948年

，在发病年龄、性别、病因及结石成分上有差别，而在临床表现上又各有偏重。因此将肾和输尿管结石合称为上尿路结石，其余为下尿路结石。 一、尿路结石分类 5. (本页无文本内容) 6. 尿路结石疾病发病突然，

16. 三. HLA与疾病的关系 R.R (relative risk，相对危险率) = R.R值越大相关性越强。 举例：（1）强直性脊柱炎与B27 （2）胰岛素依赖性糖尿病 （IDDM）与DR3、DR4

21. 禁毒 教育我国的禁毒方针是什么？禁吸禁种禁贩禁制1999年，国家禁毒委员会召开全国禁毒工作会议提出 22. 禁毒 教育导致吸毒的原因主要有哪些?好奇心驱使，逐渐发展成瘾思想空虚，寻找刺激不相

住院病历内容包括入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查（特殊治疗）同意书、病危（重）通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料、住院病案首页等。 6. 第五十一条 入院记录要求及内容：

广泛使用。在医疗和疾控部门则主要用于手术室、透析室以及产品的微生物指标检测。 5. 2.生物安全防护实验室 在以微生物为实验（检测）对象的实验工作中，针对微生物危害程度建设的可以预防生物危害，保障工作

从分析统计来看六大类型中所占比重最大的是？ 5. 方法一： 抽主干、查枝叶 抽出主干，看主谓、动宾、主宾搭配是否合理 检查枝叶，看修饰语和中心语之间是否搭配合理 6. 例1、请指出下面句子的语病并修改。 近年来，我国专利

拜访目的访后分析鉴定需求开 场收 场处理反对意见将FAB与需 求相配合实地拜访访前分析Date6 7. 访前计划1.检讨以前拜访的“事实”及别人所提供的意见 2.设定拜访目标 3.有弹性的开场 4.暂时判定客户需求 5

参与式工具示例农村卫生状况改善公益项目 卫生健康季节历 月份/疾病123456789101112县医治疗乡医治疗村医治疗自己感冒腰腿痛…… 14. 搜集这些信息，可以了解和思考： 常见的疾病是什么？发生的时间与治疗的方法？ 男女

力支撑。2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会关键之年。为深入贯彻落实中央经济工作会议精神，现提出 2019 年新型城镇化建设重点任务。 3. 01 总体要求 02 加快农业转移人口市民化

排尿完成阶段：D类有1个反射 10. 抑制［充盈阶段］ 排尿的生理学排尿交感神经刺激 副交感神经刺激α刺激+横纹肌检测非α本体感受器刺激 11. 红线代表膀胱压力，绿线代表尿道压力，黄线代表尿液，正常腹肌突然收缩（如

用数据来表示） 安全：指没有危险、不出事故的状态。生产过程中的安全概念就是：“不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失”。 管理风险，控制危险。 36. 安全生产基本概念事故与事故隐患 事故:是指生产经营过程中，发生的造成人员伤亡

的需求，预防压疮、坠积性肺炎、静脉血栓形成等并发症的发生。护士应全面、仔细、缜密地观察病情，判断疾病转归。必要时设专人护理，并于护理记录单上详细记录观察结果、治疗经过、护理措施，以供医护人员进一步诊疗、护理。

抽一人，操作完一人，再操作另一 人，防止出错。给患者输血时，做好输血查对工作，到血库取血时，护士与检验人员认真核对交叉配血结果，并签字。 05输血时一次输一人，必须两名护士或请医生协助核对无误并签 字

领导他们。 4. 有个年轻人，在一家公司做销售。工作很辛苦，但他总是觉得老板对自己太苛刻，老是挑毛病。他不想干下去了，把他的烦恼和辞职的打算告诉了一个好友。 如果你是他的朋友，你觉得该怎样去劝说他？ 案例

领导他们。 4. 有个年轻人，在一家公司做销售。工作很辛苦，但他总是觉得老板对自己太苛刻，老是挑毛病。他不想干下去了，把他的烦恼和辞职的打算告诉了一个好友。 如果你是他的朋友，你觉得该怎样去劝说他？ 案例