会议和决心
性格出格的人？ 我工作的两个企业： 海尔——工作会议最高峰 流行美——人的会议最高峰 微软——两种完美的结合 《管理美国企业》的两个案例：新员工站在椅子上自我介绍；MVV季度会议23 24. 21世纪的营销趋势会议营销
2009-04-06
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P31 P18 205人力资源开发与管理的基本概念
位置上 （3）系统动力原理：通过一定的方式激发人的工作热情，包括物质动力（物质的奖罚）、精神动力（成就感与挫折感、危机意识） （4）反馈控制原理：人力资源管理中的各个环节是相互关联的，形成一个反馈环，
2011-12-13
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P20 东风标致传播主题建议方案
通过“差价返还”的营销创新已树立起诚信、可靠、可信赖的品牌形象 2004年被业内媒体（车时代周刊、汽车007周报）评选为“品牌诚信成就奖” 东风标致目前需要一个贯穿始终、具有鲜明品牌特性的传播主题 3. 东风标致传播主题创意方向步骤一
2009-03-01
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P22 大学生创业计划精美PPT
，及时整顿等以达到持续经营的目的。 13. 具体章节 14. 公司经营宗旨和目标置身绿色世界 设计完美生活宗旨：目标：打造提供手工DIY盆栽和销售 各类植物盆栽的专业化公司 15. 市场营销 公司的目
2018-10-25
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P14 销售团队培训
团队协作带给我们……超过你自己工作所产生的更好的结果 解决棘手客户问题的最佳途径 更好、更实际的决策决定 做到你个人做不到的完美 通过相互帮助、相互支持来实现的更好的顾客服务 每个人学习的机会 接近客户时行动一致 让你的公司/
2010-10-07
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P23 品牌微博运营锦囊
客户服务3. 公关支持4. 品牌推广5. 话题炒作 16. 1 产品销售Dell out 通过twitter成就了650万美元销售收入的神话。Tips：多账号策略，针对不同区域的消费者开设不同账号，避免不相关信息对用户的干扰。
2011-01-17
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P39 高效能领导艺术
体系。变革重在创造一个不断更新的环境。 31. 领导艺术是平衡协调平衡力统筹兼顾，刚柔相济 感召力完美无缺，通情达理 忍耐力忍辱负重,，委曲求全内部 员工 下属外部 客户 上级 32. 领导艺术是量力而行方法的能级不同难度不同。
2010-11-16
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P38 专业形象与良好沟通技巧培训-38页
大家好！欢迎大家来到培训天地 2. 专业形象与 良好沟通技巧培训 3. 专业形象与良好沟通技巧培训 一、完美的职业形象 4. 专业的知识 深入理解自己公司的产品/服务 深入了解客户的产业信息及各种需求 专业的销售技巧（展示，结构销售，异议处理）
2011-08-08
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P100 新时代的工匠精神培训ppt
年代，在每一种工匠的人群中，对职业热爱的程度会有差异，所掌握和具有的技能、技艺会有差异，劳作作品的完美程度和受人青睐、欢迎、赞誉的程度会有差异。二、工匠精神的概念与新内涵 27. 1、传统的概念： 对
2019-04-29
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P103 亚洲女性深度大调查
“不会永远这样的，将来可以寻回自我” “男人的生活压力更大” 尝试过得轻松点 “设定轻重缓急，你不可能让每一件事情都做到完美” “要求家里其他人分担家务” 54. 调整自己 继续向前走 55. 为了更好的表现我是 关爱的
2011-07-07
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P47 广东联通品牌规划
理利益以消费者为中心： 14. 品牌核心价值一个能诠释梦想或接近梦想实现的机会 一份实现自我价值的成就感 15. 品牌远景(Brand Vision)联通CDMA—— 沟通生活有了全方位、新层次的尊崇体验
2012-02-21
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P47 廣東聯通品牌規劃
理利益以消费者为中心： 14. 品牌核心价值一个能诠释梦想或接近梦想实现的机会 一份实现自我价值的成就感 15. 品牌远景(Brand Vision)联通CDMA—— 沟通生活有了全方位、新层次的尊崇体验
2009-03-15
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P42 性格与沟通
性格分类优柔感性率直理性和平型活泼型力量型完美型 6. 二、判别自己和别人的性格在别人心目中，你是什么性格的人？ 你了解自己的性格吗？ 7. 从聚会看性格优柔感性率直理性和平型 听故事的人活泼型 讲故事的人力量型 产生故事的人完美型 分析故事的人
2012-07-13
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P42 沟通技巧培训1
性格分类优柔感性率直理性和平型活泼型力量型完美型 6. 二、判别自己和别人的性格在别人心目中，你是什么性格的人？ 你了解自己的性格吗？ 7. 从聚会看性格优柔感性率直理性和平型 听故事的人活泼型 讲故事的人力量型 产生故事的人完美型 分析故事的人
2009-05-17
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P42 性格与沟通-42页
性格分类优柔感性率直理性和平型活泼型力量型完美型 6. 二、判别自己和别人的性格在别人心目中，你是什么性格的人？ 你了解自己的性格吗？ 7. 从聚会看性格优柔感性率直理性和平型 听故事的人活泼型 讲故事的人力量型 产生故事的人完美型 分析故事的人
2011-02-09
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P61 改变从心开始（广东移动深圳公司新员工培训资料）
想要的结果 * 不要含糊9.平 衡* 断言与目标一致 * 顾及全面，保持 平衡10. 。* 不是断言完美 * 不要超过应有 程度11.保 密* 别人知道后， 会感觉到有 压力 如何写断言—步骤83 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司*
2009-10-19
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P61 改变从心开始（学生用书打印稿）5.0-第三稿-37份教材-广东移动通信有限责任公司深圳公司
想要的结果 * 不要含糊9.平 衡* 断言与目标一致 * 顾及全面，保持 平衡10. 。* 不是断言完美 * 不要超过应有 程度11.保 密* 别人知道后， 会感觉到有 压力 如何写断言—步骤83 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司*
2010-09-06
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P47 077浙江中控软件－员工素质能力模型应用手册培训
模型 的定义与作用做什么?怎么做?为什么? 5. 能力的概念表象的潜在的如客户满意如自信如灵活性如成就导向水下部分,通常称为潜能,从上到下的深度不同,则表示被挖掘与感知的难易程度不同.水下越深,通常越不容易被挖掘与感知
2011-07-22
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P47 员工素质能力模型应用培训手册
模型 的定义与作用做什么?怎么做?为什么? 5. 能力的概念表象的潜在的如客户满意如自信如灵活性如成就导向水下部分,通常称为潜能,从上到下的深度不同,则表示被挖掘与感知的难易程度不同.水下越深,通常越不容易被挖掘与感知
2010-06-07
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P46 现代管理模式在果汁饮料行业的应用
低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，同时它又是一种理念，一种文化。实施精益生产的过程就是追求完美的过程，其目标是精益求精，尽善尽美，永无止境的追求七个零的终极目标：１．零切换浪费；２．零库存；３
2009-05-15
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