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 【课件】薪酬改革“人员四定”培训

确定岗位名称及其编制,以及聘任的基本标准和考核指标 “四 定” 主 要 目 的:  合理确定人员编制提供依据 优化人员结构奠定基础  建立客观公正的考核标准  薪酬改革、员工定薪提供依据 原则与目的3 4. 二、 “四定”的作业流程

2010-10-25    27855    0
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 薪酬改革“人员四定”培训

确定岗位名称及其编制,以及聘任的基本标准和考核指标 “四 定” 主 要 目 的:  合理确定人员编制提供依据 优化人员结构奠定基础  建立客观公正的考核标准  薪酬改革、员工定薪提供依据 原则与目的3 4. 二、 “四定”的作业流程

2010-11-10    12457    0
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 绩效管理与绩效指标的制定

、考评指标与内容确定部门工作目标、考评指标与内容确认员工的考核指标(KPI)与内容、标准制定考核工作计划与考核方法过程辅导实施考评、结果反馈与沟通考核结果汇总和报批考核结果的分析、运用、存档企业战略与经营目标职位分析

2011-05-22    23382    0
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 小学扫黑除恶班会ppt

这三年工作的重点分别是什么? 2018年:严态势,营造人人喊打的氛围。 2019年:攻案件,提升群众满意度。 2020年:建机制,取得压倒性胜利 3. 重点打击十二种黑恶势力和25类帮凶! 什么是“

2019-04-15    2937    0
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 胖东来学习考察报告分享PPT

于东来      【出生年月】1966年9月   【身份】许昌胖东来商贸集团董事长   【爱好】喜欢打牌、玩游戏、旅游   【创业格言】从来没有认真地算过给员工发多少钱合适,只是考虑他一年能挣多少钱,办多少事。我们的企业也许不是最大的,

2019-05-14    3457    0
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 新时代文明实践中心课件模版ppt

1. 凝聚群众新时代文明实践中心引导群众以文化人成风化俗 2. 01什么是新时代文明实践中心02中央财经委员会第二次会议03中央财经委员会第三次会议目 录 3. 什么是新时代文明实践中心 4. 201

2019-05-14    10481    1
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 庆祝建国71周年发展历程党课PPT课件

是中国社会经过这么多年高歌猛进的快速发展,中国社会的主要矛盾发生了重大变化,这就意味着中国社会人民群众对美好生活的需求在扩展提升。主要矛盾发生了巨大变化尽管这些年来我们的发展取得了骄人的成就,但是在很

2020-09-28    1287    0
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 清明缅怀先烈主题PPT

1. 清 明缅怀革命先烈 汇报时间:2019年4月2号 2. 爱国主义教育是指树立热爱祖国并之献身的思想教育。爱国主义教育是思想政治教育的重要内容。爱国主义是一面具有最大号召力的旗帜,是中华民族的优

2019-04-26    1509    0
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 薪酬与考核方案

如何考—绩效考核的程序和方法明确考核的目的解决管理问题员工发展问题企业策略问题确定考评制度确定考评指标确定工作计划考评内容考评人员考评方法关键指标分析关键指标权重指标表述方式考评顺序时间计划参与人员考核准备过程http://www

2011-06-23    16989    0
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 中国辉煌70载巨变解读课件ppt

主要矛盾已经变为了人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这就意味着中国社会人民群众对美好生活的需求在扩展提升。2尽管这些年来我们的发展取得了骄人的成就,但是在很多方面,这种不平衡不

2019-04-02    12696    0
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 招聘成功的人才

1. 招聘成功的人才 微软招聘过程及经验 2. 什麽讲这个题目? 3. 微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短) 非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人员流动。 筛选及面试的淘汰百分比很高

2012-10-25    11004    0
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 微软招聘过程及经验

1. 招聘成功的人才 微软招聘过程及经验 2. 什麽讲这个题目? 3. 微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短) 非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人员流动。 筛选及面试的淘汰百分比很高

2009-12-09    3643    0
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 优秀职业经理人

有效的职业经理人和成功的职业经理人有什么区别? 在实践中,要求各级职业经理人在管理理论的指导下,灵活运用管理艺术,进行有效的管理,实现组织的目标而共同努力。 3. 主要问题如何进行有效的决策? 如何用人? 如何教育与启发员工? 如何集中精力抓主要环节?

2010-08-15    29956    0
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 德胜(苏州)洋楼有限公司员工守则培训

2、如果职工想跳槽,也要希望自己服务的企业强大,因为强大的企业能成为他与新企业谈判的资本----在XX公司干过。 3、当职工和企业发生纠纷时,只有企业强大才能付给他更多的赔偿。 10. 规章制度★

2010-07-07    23742    0
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 德胜员工守则

2、如果职工想跳槽,也要希望自己服务的企业强大,因为强大的企业能成为他与新企业谈判的资本----在XX公司干过。 3、当职工和企业发生纠纷时,只有企业强大才能付给他更多的赔偿。 10. 规章制度★

2011-07-05    4142    0
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 新时代行动纲领的基本遵循—“四个伟大”

统一 (四)坚持行使权力和担当责任相统一 (五)坚持严格管理和关心信任相统一 (六)坚持党内监督和群众监督相统一 6. (一)坚持思想建党和制度治党相统一既要解决思想问题,也要解决制度问题,把坚定理想

2018-09-17    2250    0
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 预算模型方案_final_V1_1026

通话费收入总额×比率= 上年月预付费×10% 用户通常在购卡后7个月内使用所购IP卡面值的90% 另外10%沉淀收入。 1. IP话费2. 沉淀收入B.漫游结算A.网间互联3. 网间互联= IP卡话费收入×比率

2012-05-25    5912    0
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 毕博-预算模型方案_final_V1_1026

通话费收入总额×比率= 上年月预付费×10% 用户通常在购卡后7个月内使用所购IP卡面值的90% 另外10%沉淀收入。 1. IP话费2. 沉淀收入B.漫游结算A.网间互联3. 网间互联= IP卡话费收入×比率

2012-11-11    2239    0
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 公共行政学案例分析ppt

提出问题拆迁中的公共行政学《公共行政学》 2. 1.现存现象近年来,为了完善城市功能及城市基础建设,推动城市化进程,政府进行拆迁各项重点工程提供有力的基础。但实际拆迁推进时,难度大、矛盾多可想而知。因此,研究地方政府拆迁治理问题

2019-01-07    2870    0
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 学习新党章 树立新形象——学习党章心得体会ppt模板

四大考验——执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验; 四大危险——精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险(6)党章修正案对党员、党的干部和干部工作提出了一些新要求。 14. 目录党章学

2019-04-15    2455    0
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