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 麦肯锡 业绩管理 概述与基本框架

1. 业绩管理概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所

2011-11-04    17940    0
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 培训体系的建设

以要求代替制度,培训管理制度陈旧,培训管理缺乏有效的刚性约束,培训工作缺乏权威性,导致问题得不到很好解决,要求得不到贯彻。  培训体系的建设是一个循序渐进的过程,不能一蹴而就,不能流于形式。 没有对培训课程进行梳理和打造,缺乏可供企

2009-12-14    22439    0
P77

 培训体系(1)

金百利、网通、西门子、德州仪器…… 3. 研 讨 内 容1. 人力资源管理架构与管理层次 2. 培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源 4. 变革中的组织

2009-12-08    6496    0
P35

 中国电信—KPI体系设计

1. 项目背景介绍 KPI概述及关键点介绍 小结 关键业绩指标体系培训内容关键点1、综合制定关键岗位KPI 关键点2、KPI进一步层层分解 关键点3、确定具体岗位的KPI, 形成业绩合同 关键点4、与KPI挂钩的薪酬体系

2011-02-15    10706    0
P49

 《生产安全事故应急条例》解读ppt

1. 生产安全事故应急条例安全生产中华人民共和国 2. 2018目 录CONTENTS第一章 总则第二章 应急准备第三章 应急救援第四章 法律责任第五章 附则 3. 第一章总 则 4. 第一章 总则第

2019-04-24    5913    0
P68

 第一讲行政法概述 (1)ppt

1. www.themegallery.com第一讲 行政法概述 2. www.themegallery.com第一讲 行政法概述行政法的概念与特点一行政法的渊源和种类二行政法律关系与理论基础 三行政法的基本原则

2019-05-13    1733    0
P76

 基础精讲课时10-设备设施概述及消防给水(一)

消防设备设施概述 消防给水(一) 2. 知识框架:消防供配电发生火灾扑救火灾(灭火系统)消防给水水灭火系统消火栓系统自喷系统水喷雾系统细水雾系统气体 、 泡沫 、 干粉建筑灭火器人员疏散应急照明 、疏散

2020-09-11    787    0
P30

 第二章㈠回归分析概述

建立理论模型,自己收集样本数据,进行模型的估计和检验,最后提交一篇报告。 4. §2.1 回归分析概述 Introduction to Regression Analysis一、变量间的关系及回归分析的基本概念

2010-11-12    7992    0
P42

 生产安全事故应急条例解读课件ppt

1. 生产安全事故应急条例3月1日,国务院总理李克强签署国务院令,公布《生产安全事故应急条例》(以下简称《条例》),自2019年4月1日起施行。全 文 解 读汇报部门:XXX汇报人:XXX 2. 中共

2019-05-29    2758    0
P100

 HSE管理体系标准PPT课件

HSE管理体系标准 2. HSE管理体系标准一、HSE管理体系标准构成 二、HSE管理体系标准理解 三、HSE管理体系——规范(GB/T28001:2001)介绍 四、环境管理体系——规范及使用指南(ISO14001:1996)介绍

2019-07-01    1597    0
P149

 薪酬体系的设计与管理

1. 薪酬体系的设计与管理 2. 工资管理 3. 薪酬管理的宏观战略 4. 本节目标在本节中,您会了解到以下内容: 薪酬的定义 薪酬管理的原则 薪酬总体构成 薪酬战略的组成部分 薪酬管理的步骤 5.

2011-02-06    5332    0
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 060麦肯锡 工具与方法 概述与基本框架

1. 工具与方法概述与基本框架工作手册 B本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方

2011-07-17    30115    0
P14

 新中核文化理念体系ppt

同 打 造 强 大 文 化 软 实 力——新中核企业文化体系 —— 2. 1月21日,在集团公司第六次党建工作会上,中核集团发布了企业文化理念体系。 中核集团党组书记、董事长余剑锋强调:新中核要展现新形

2020-01-09    1505    0
P21

 SCM KPI体系设计

1. Key Performance Indicators Design Document2. KPI FORMATJ F M A M J J A S O N D DATA TABLE FOR INFOTOTAL LOGISTICS COST BREAKDOWNPAYROLL SUPPLIES FREIGHT INVENT

2010-04-18    10265    0
P19

 薪酬体系的建立

1. 岗位分析,评估和工资架构www.china-training.com all right reserved2. 岗位分析平等雇佣人力资源 计划 招聘 筛选 人力资源 调研人力资源 开发 绩效评估 薪酬福利 安全与健康 员工关系 岗位分析-人力资源管理的基本工具www.china-training.com

2012-05-03    15298    0
P48

 ADERSON绩效管理体系

1. 2001.6.23/24绩效工作坊12. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么? 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些? 4. 你认为改进绩效管理的关键是什么 ? 5. 请给绩效管理下一

2009-02-17    30927    0
P31

 安达信—绩效考评体系

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 绩效考评体系 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) A、绩效管理概述 3. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

2011-03-11    5796    0
P150

 企业培训体系的建立

1. 企业培训体系的建立 2. 培训内容单元一:培训在企业中的地位和模式 单元二:系统型培训体系的构成概述 单元三:培训需求分析 单元四:培训计划的制定 单元五: 培训课程的设置 单元六:培训实施与后勤

2009-05-12    15723    0
P22

 2020年高温防暑应急预案

1. 高温防暑 应急预案高温防暑 应急预案 2. 目 录应 急 预 案 实 施05中 暑 施 救 方 法06应 急 预 案 启 动04高温中暑事件应急处理流程07善 后 处 理 工 作08具 体 防 范

2020-08-10    1380    0
P78

 XX人力资源管理体系

Stuttgart – Tokyo – Vienna – Zurich 案例分析 - 人力资源管理体系 - 上海,2001年07月25日 2. This document was created

2011-10-11    3148    0
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