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 高山-NEC系列服务器产品整合行销品牌推广拟案

业信息化进程以及国家宏观政策方面的支撑,使得中国服务器市场需求量依然保持强劲的增长势头。电子政务、教育信息化和企业信息化成为2002年服务器市场需求拉动的主要动力,国家的十二金工程和校校通工程成为市场

2011-03-01    11745    0
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 标准工时推广及效率分析实施报告

1. 标准工时推广及效率分析实施报告 1-3现况及实施 4-8工时及效率的概念 9-11各级人员的作用 12-15效率的分析 16-17效率改善点目录 2. 1/17◎ 我公司现在效率核算方法:人均时

2009-02-11    27879    0
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 远卓-XX开发经营公司组织设置及定岗定编

**目录组织机构调整 组织设计原则 组织结构调整及其原因 部门、二级部门业务范围及主要功能描述 岗位设置、人员编制 部门主管以上人员的职位说明书 5. **公司需要将可独立运作的业务专业化发展,并逐步调整公司总部的定位建

2011-09-03    24907    0
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 企业大学HR

培训项目随意性较大 培训与企业绩效无直接关系 培训与HR其它模块相互分离 培训扩展到整个价值链 培训资源集中管理 实现企业战略目标的工具 组织变革的推动力量 熔炼企业文化的熔炉 企业知识管理的平台 基于战略能力建构课程体系

2011-10-24    13781    0
P40

 地理科普

地理科学知识与劳动者素质的关系 地理科学对我国社会主义现代化建设的巨大贡献 我国国民当前的科学文化素质及地理教育现状 5. 地理学的学科性质地理学是一门古老而又年轻的科学 地理学包含有丰富的哲学知识、自然科学知

2011-10-08    20846    0
P34

 应用型创新人才的知识、能力与素质

UNESCO总干事马约尔先生在1999年在“第二届国际技术与职业教育大会”上说“未来,促使一个国家社会经济腾飞的骨干力量是专业技术人员。” 5. 美国就业人员的工作技术水平变化(1955—2000年) 年 份高级技术人才

2011-09-23    26504    0
P106

 营销策略和销售管理项目建议书

速度慢的现状? 营销公司的销售网络不健全,销售渠道不畅通,90%以上的产品销往长江以北,其中70%集中在山东周边5-6个省区,其中35%在山东 代理制度不规范,经销商之间的竞争激烈,而且拖欠款严重,没有大型的代理商

2011-06-12    17588    0
P106

 山东临工营销策略和销售管理项目建议书

速度慢的现状? 营销公司的销售网络不健全,销售渠道不畅通,90%以上的产品销往长江以北,其中70%集中在山东周边5-6个省区,其中35%在山东 代理制度不规范,经销商之间的竞争激烈,而且拖欠款严重,没有大型的代理商

2010-04-23    8112    0
P140

 北大人力资源总监班素质模型培训

可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题,不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应 7

2010-05-26    28811    0
P83

 深度营销模式介绍与操作实务

提高产品和服务的有效差异性深度营销基本思想 7. *深度营销基本思想(续)强调营销价值链的动态管理 强调集中和滚动、渐进和持续市场拓展方式 强调有组织的努力,注重营销队伍培养 强调深化客户关系,开发客户价值

2011-10-10    3487    0
P83

 某高级咨询师 作品深度营销操作全流程(实务理论)

提高产品和服务的有效差异性深度营销基本思想 7. *深度营销基本思想(续)强调营销价值链的动态管理 强调集中和滚动、渐进和持续市场拓展方式 强调有组织的努力,注重营销队伍培养 强调深化客户关系,开发客户价值

2011-08-26    21880    0
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 跨文化管理

Coordination国际企业内部跨文化管理协调贯彻 5. *通古今之变 识事理之常案例中国大陆、中国香港、英国三地人员在中国大陆工作的空闲时间,讨论到三地的“一般、总体”的相互适应程度的感觉。即跨文化度的感觉。 结果:

2010-02-21    27087    0
P36

 XX集团连锁体系设计建议书

世界级管理水平发展之路在哪里?三九集团未来要具有世界级管理水平 4. 信息和知识IT技术业务流程组织人员业务环境三九连锁企业管理模型 5. 信息和知识IT技术业务流程组织人员业务环境主要靠业务流程设计来牵引主要靠组织变革管理来牵引主要软件包来牵引三九集团企业管理模型

2010-10-12    22114    0
P80

 公司安全培训资料ppt

一人出事故,全家受痛苦! 企业是我家,安全大家抓! 12. 二、安全知识培训 13. 安全生产教育培训的目的和意义安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,实现安全生产、文明生产,提

2019-05-14    1857    0
P72

 人才的招聘、面试与录用技巧

经理的时间更好的利用 降低流失率 ? ? 与其招一只火鸡 再去教它爬树, 为什么不直接 招一只松鼠呢? 25. 收集集中的,与工作相关的信息做完整的有关行为表现的记录做客观的,准确的评估非常有价值,相对准确的面试 26

2009-09-21    9752    0
P44

 《培训体系构建与管理》

员工的翅膀越硬,飞走就越快? 。。。 6. 培训管理执行机构及人员 人力资源部培训体系的最高管理者 审批培训预算 审批年度培训计划 经 理主办/员工协助教育训练委员会建立培训体系 制订培训管理制度 将人事制度和培训工作结合

2011-07-18    27388    0
P38

 胜任素质与选材

B、Build内建:培训和培养 C、Bounce解雇:淘汰低绩效者 D、Bind留才:留住关键人才 E、 Borrow外借:外籍人员、顾问 5. 人才力???经济力:包括经济数量和经济质量。 军事力:包括军事实力和军事威慑力。军事

2011-01-12    12222    0
P28

 第十章(中外企业人力资源管理比较)

1. 东南大学远程教育人力资源管理 第46讲主讲教师: 孙 虹 2. 第十章 中外企业人力资源管理比较 §1 美国企业的人力资源管理 §2 日本企业的人力资源管理 §3 美日企业人力资源管理的差异及原因

2009-02-24    12236    0
P91

 李奥贝纳-广州宽带信息网提案

18~22岁,男性,中学和大学在校学生 18~22岁,女性,中学和大学在校学生 23~30岁,男性,在职人员 23~30岁,女性,在职人员结果进一步印证了目标对象的行为态度 17. 家庭用户发现总结: 目前以索取资讯及娱乐为主

2011-04-14    2754    0
P75

 某生态节能项目初步营销建议报告

项目解读项目配套 项目概况长河公园行政中心医疗中心锦绣川风景区金融一条街教育中心随着城市规划的发展,未来项目周边将形成行政中心、金融中心、医疗中心以及教育中心。 目前,中国银行及人民银行已进驻; 现有职业学院,国际文化中心随新城建设,中小学陆续进驻;

2017-07-11    18927    0
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