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1、捆绑过关——(适用：团队协作) 简述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人游戏方法： 1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

中班角色游戏观察记录 ——孩子们都去哪里了？ 时间：2009年6月10日  观察区域：娃娃家 班级：中四班 游戏背景：今天的娃娃家开始啦～～孩子们纷纷找到了自己的角色，开始忙碌起来，可是不知怎么了，

猜人名游戏 形式：分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组 时间：15-20分钟 材　　料：四顶写有名人名字的高帽 适用对象：最适用于训练销售人员及一线管理人员 活动目的 训练一线管理人员

大学生素质拓展游戏 　　1)在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人蒙住眼睛，工作人员把绳子去掉，看参赛人员的表现。(道具：布置会场的彩条即可) 　　2)3>报数 每队出

庆祝元旦游戏活动设计 　　阳光少年 阳光游戏 阳光校园 　　（活动设计：点子奶奶） 　　甲：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。 　　乙：伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2012年元旦如约而至

拓展游戏：五花八门 　　参与人数：不限 　　时间：15分钟 　　场地：不限 　　道具：总人数两倍的a4纸(废纸亦可) 　　游戏规则 　　1、培训师给每位学员发一张a4纸。 　　2、培训师发出单向指令：

侦察游戏：职业・地点・凶器 　　游戏规则：五人一组 　　队友1留在屋里，剩下四位队友到门外待命。 　　主持人问观众要一个职业、一个地点和一个凶器。三者之间没有必然联系。比如职业是 城管、地点是水族馆、凶器是

团队游戏大全室外 　　一. 游戏名称：平结绳圈 　　道具：准备长短不一的绳子若干(依人数而定) 　　规则： 　　1.训练师将平结的打法交会队员(注意平结是绳子的一种活结打法，节点可以任意伸缩)。 　　2

拓展游戏排数字 　　游戏名称：数字传递 　　游戏步骤： 　　1、将学员分成若干组，每组学员 5 名-8 名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员; 　　2、所有参赛的组员排纵列排好，队列的最后一人到

3个年会创意游戏 　　1、挤眉弄眼 　　道具：一元硬币4枚 背景音乐：节奏快的音乐 　　人员： 4位队长 　　规则：4位队员同时比。硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币

16个超实用破冰游戏 1.[破冰游戏]面对面的介绍 游戏规则：将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。 注意事项： （1）排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。

集体拓展游戏：人椅 　　形式：集体参加 　　类型：破冰 　　时间：5分钟 　　材料：无需材料 　　场地：空地 　　适用对象：所有活动人员 　　操作程序： 　　1、围成一圈。 　　2、将双手放在前面一位队员的双肩上;

**移动游戏加速服务部署方案 目录 (一) 部署方案概述 1 (二) 游戏加速资源 2 (三) 游戏加速网络说明 2 (四) 业务保障介绍 3 (五) 相关数据配置 3 2018年12月26日 部署方案概述

 年会游戏大全  1、泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

9个公司年会互动游戏 1、 抢凳子 道具：凳子（若干） 参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛） 游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人

拓展游戏：天仙配 　　作为培训游戏来说，游戏好不好玩也是一个衡量的因素，只有好玩的游戏才能激发学员的参与兴趣。而如何从好玩的游戏中提取出培训知识理念，则属于培训师的责任。 　　游戏规则和程序 　　概述：

拓展游戏：无言的介绍 　　参与人数：2个人一组 　　时间：7分钟 　　场地：不限 　　道具：笔、纸 　　游戏规则 　　1、培训师将学员们按照2个人一组进行分组，发给他们每个人1支笔和几张纸。 　　2

破冰游戏大全 　　破冰”是打人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊，就象打破冬厚冰层。这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。 　　此游戏几个玩法方面： 　　低风险的破冰游戏例子包括：让们自我介绍

拓展游戏：翻叶子 　　游戏目的： 　　1、 通过肢体接触，打破人际藩篱，活跃团队气氛。 　　2、 从具有挑战性的活动设计中，学习问题决策和团队互动。 　　游戏准备： 　　根据人员多少，分别准备大、中

2021游戏运营专员工作职责 1、负责运营的游戏数据整理，做数据分析，做风险评估，做运营优化。 2、负责收集、整理、归档小游戏市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息数据资料，向部门负责人提交参考建议与方案;