香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8678个资源

P67

 组织管理学

什么结构是最好的?对待战略问题的思考 13. 个人成就型是企业家的经典类型,他们从公司成长的艰辛工作中得到满足。他们自我创业,做事情喜欢自己做主,他们需要成就感,充满干劲、顽强,急切地希望自己的所作所为得到回报并相信一个人足以成就事业。

2009-03-09    21624    0
P53

 嘉富花园推广策划

他期望被打造得高贵起来,尽管这不是一朝一夕的事,指望自己后代成为高尚的人士。Date17 18. 品牌定义比作一个人,他是商业巨子,有高贵的气息和进取精神;机智、沉着,具幽默感;赏识有奋斗精神人士,不求全责备,乐于指点、启发。是人生旅途的良师。

2009-07-12    19397    0
P17

 GE在日本市场的拓展计划

红轿车系统公司的80%的股份,成立GE资本服务轿车系统股份公司,开始汽车租赁业务。10月GE资本房地产公司在东京设立办公室。1998年1月ERC富兰克纳人寿再保险公司在东京设立办公室,开始提供人寿再保险的投保。

2011-08-26    5861    0
P58

 奥美-M3特区推广初次提案

案名的解释 本案名属于时尚前卫型的 阁楼代表户型特征——70平米的纯复式结构 欲望代表着一种心理状态,每个人都有自己的理想,我们在这里从客户的角度把理想理解为欲望 11. 【M3特区】 案名的选取二 感性鸵鸟

2012-11-11    13530    0
P45

 销售逼定技巧ppt

4、单刀直入法 备注:这是一种冒险的谈判方式,但这使交易能继续下去,因为压力是双方的。 32. 房地产不同其它行业,它的定价,规则和内涵丰富得多,都说“一生幸福与一次选择”,没有听说过客户上来就要求5

2019-04-02    1565    0
P60

 奥美-M3特区2004年度营销推广建议书

案名的解释 本案名属于时尚前卫型的 阁楼代表户型特征——70平米的纯复式结构 欲望代表着一种心理状态,每个人都有自己的理想,我们在这里从客户的角度把理想理解为欲望 13. 【M3特区】 案名的选取二 感性鸵鸟

2012-04-05    11218    0
P58

 奥美-M3特区2004年度营销推广建议书

案名的解释 本案名属于时尚前卫型的 阁楼代表户型特征——70平米的纯复式结构 欲望代表着一种心理状态,每个人都有自己的理想,我们在这里从客户的角度把理想理解为欲望 11. 【M3特区】 案名的选取二 感性鸵鸟

2012-09-26    28518    0
P86

 績效管理咨詢項目

(海量营销管理培训资料下载)项目终期报告第 *页绩效考评结果与绩效工资挂钩,使员工薪酬成为企业发展的动力员工薪酬工作努力个人绩效公司绩效期望链价值链高管薪酬员工薪酬 18. *http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)项目终期报告第

2009-05-08    1996    0
P89

 红鹤沟通-星河湾全程推广上

影响购买行为的因素分析目前房地产市场影响客户购买的主要因素依然是4P:产品(product)、价格(price)、销售地点(place)、促销及广告(promotion)。除此以外,其它因素还包括文化、社会、个人、心理四项,这部分将在本节重点探讨——文化因素

2012-11-06    23281    0
P89

 红鹤星河湾全程推广上

影响购买行为的因素分析目前房地产市场影响客户购买的主要因素依然是4P:产品(product)、价格(price)、销售地点(place)、促销及广告(promotion)。除此以外,其它因素还包括文化、社会、个人、心理四项,这部分将在本节重点探讨——文化因素

2012-07-15    7150    0
P27

 【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页

据,公司人均人工成本数高于国有投资管理型企业的均值146933元,而百元人工成本利润值略低于国有房地产企业的均值318;这些数据与公司现在的发展定位是吻合的,但公司应当在控制人工费用的前提下,增加企业利润。

2009-02-18    8148    0
P54

 K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型

金蝶软件(中国)有限公司金蝶K/310.3HR产品培训 (实施服务类) 能力素质模型报告人:K/3HR开发部时 间:2006年 7月 2. 能力素质模型基础知识 什么是能力素质模型 能力素质模型的应用案例 能力素质模型模块的应用流程

2012-03-24    13386    0
P85

 047人力资源管理讲座

理 与 激 励 信息传递(沟通)研发与市场 9. 战略性人力资源管理公司战略企业文化考核企业文化活动个人绩效考核薪酬福利干部员工管理招聘调配职位设计工作分析文化平台建设组织绩效考核人力资源规划组织机构设计组织文化组织绩效组织素质组织架构战

2010-08-04    20661    0
P100

 太原(武汉) 建筑企业营改增的相关涉税政策解析、合同控税和发票控税策略

2月31日以前购进或者自制的固定资产,按照简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税。 7. 一、房地产、建筑企业“营改增”涉及的税率和征收率  (3)2008年12月31日以前已纳入扩大增值税抵扣范围

2019-10-14    1015    0
P16

 【实例】上海宝钢人力战略-16页

潜能,实现公司在某钢铁行业中的领先地位筑龙英才网(ZhulongHR.com) 中国最优秀的建筑房地产招聘网站! 免费服务电话:4006789212 7. (三)上海某钢铁战略驱动力、工作文化和人力资源战略之间的关系

2010-05-08    21405    0
P40

 思源-汕头明珠花园整合传播提案

4. 广告目标 完成销售 形成品牌效应, 为今后的持续推广打下良好的基础; 5. 本提案依据对公司房地产资料库的综合提炼、分析; 品牌小组人员多次飞赴汕头,对汕头地区的市场状况、竞争状况、消费者状况、消

2012-09-07    13998    0
P100

 藏锐阁简介

. 我们的运作模式 Ⅲ . 我们的收费方式 Ⅳ . 藏锐阁作品 Ⅴ . 藏锐阁团队 VI . 对房地产广告的理解 3. Ⅰ . 藏锐阁简介 4. 关于藏锐阁中国,这个世界上变化最快的国家,无论你是否承

2011-07-23    8131    0
P26

 我国企业战略并购环境变化及对策

外国人在美国投资减少 并购资本流入减少 外国人购买美国公司股票和债券减少 资本、货币市场低迷 美国人将钱投向黄金、房地产,但显泡沫迹象 8. 全球外汇储备(2000年底) 9. 美元占全球官方外汇储备比率变化图年份 10

2011-12-20    16380    0
P40

 2004-2005年度中国薪酬大势盘点

远远高于其它领域 26. 不同地区房地产行业薪酬对比-固定现金考虑到变动薪酬的给付情况,基金领域的薪酬成为一支独秀,高层薪酬远远高于其它领域 27. 不同地区房地产行业薪酬对比-总现金金融行业中,薪酬

2012-04-18    18943    0
P35

 中国A股投资策略

存货投资变化的意义 资料来源:右图数据来自宋国青,2003。新的经济周期的上升阶段轻工、纺织基础设施、房地产家电基础设施、房地产汽车12 13. 三、观点3:重新理解中国的经济增长投资 实际利率 固定资产投资(FAI)增长率

2009-07-12    9784    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50