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4、HOPSCA与城市“HOPSCA综合体”不是一个抽象的概念，而是有着深层的历史文化背景的，是由城市的开发者、 房地产发展商、建筑师和城市居民4种人共同互动导致的新型建筑。建筑综合体的出现，是城市更加以人为本的表现。

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日绩效考核指标 36. * 阅读和思考6 职业经理为何干不长 我们这一代人的心灵烙印（青年篇） 中国房地产业，泡沫又起 37. *第四章 管理制度（1） 一、行政管理制度 （一）制度 1、档案管理制度 2、保密制度

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行业价值曲线企业新价值曲线发现新价值曲线 创造新市场空间 37. 建立和提升核心竞争力是一个长期的过程原有能力政府关系 房地产经验等继续巩固加强相关能力企业管理能力、组织协调 战略规划、战略实施 市场营销能力等实现增长 的新能力多元增长能力