北京xx发展战略项目内部评估报告
财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力资源架构业务流程技术架构组织架构总体评估看来，万通员工对公司的经营策略和企业文化的认同度较高，但是对于企业的管理架构和执行能力存在较大的意见- 内部技能评估
2012-08-09
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P61 P61 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页
财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力资源架构业务流程技术架构组织架构总体评估看来，万通员工对公司的经营策略和企业文化的认同度较高，但是对于企业的管理架构和执行能力存在较大的意见- 内部技能评估
2010-10-04
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P61 北京万通发展战略项目内部评估报告
财务能力评估 5. 获利模式评估 1 3. 企业文化策略人力资源架构业务流程技术架构组织架构总体评估看来，万通员工对公司的经营策略和企业文化的认同度较高，但是对于企业的管理架构和执行能力存在较大的意见- 内部技能评估
2009-11-19
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P63 地理国情普查ppt
息分类体系中除境界之外的几类类型。 结论，从总体上来说，进一步丰富和完善基础地理信息，可以为各行业提供更好的信息支撑。 6. 83个与地理环境要素相关的分类编码标准 其中国家标准33个，行业标准50个
2018-09-02
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P34 家装指导手册-终版
安装门类安装家 装 基 本 流 程 3. 业 主 自 费 项 目目前市面大多数整装类产品通常不包含以下项目，需业主自费：定制衣柜 500-2000/㎡插座、开关 8-30元/个封 窗 350-1000/㎡家居、电器
2020-04-22
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P61 2014湖南省建设工程消耗量标准交底 (修改版）
讲师介绍：刘品 2009年毕业于中南大学工程管理专业，2009年至2013年于中铁大桥局从事现场施工成本管理及工程预算投标工作，现任智多星开发部产品经理，全程参与智多星湖南2014消耗量定额基价表生成的编写与软件开发
2020-02-27
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P81 讲座PPT——物业管理知多少？(4)
《中华人民共和国物权法》 2.《中华人民共和国合同法》 3.《物业管理条例》 4.《物业服务收费管理办法》 5.《商品房屋租赁管理办法》 6.《业主大会和业主委员会指导规则》 7.《住宅室内装饰装修管理办法》 8.《物业服务收费管理办法》
2019-06-25
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P89 华润-目标与绩效管理
本资料由北斗社区无偿提供 仅作软件测试及个人交流之用 希望她对您有用 如有侵犯您的权益请告知我们 如想获得更多资料请登陆网站 网址：http://www.BeiDouWeb.com 3. 企业导入HR系统 的难点和问题
2011-02-03
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P89 装配式建筑浅析PPT课件
二、相关政策简述 三、施工工艺简介 四、与传统工艺的比较 五、装配式工厂及施工现场考察 六、经典装配式建筑案例 七、结论 3. 目录 一、相关概念简介 二、相关政策简述 三、施工工艺简介 四、与传统工艺的比较
2019-05-17
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P22 房地产项目调查分析要点
房地产项目调查分析要点 （讨论稿） 分行信审部1 2. 房地产企业流动资金或开发资金贷款，均与其开发项目相连。因此，贷中调查要针对企业基本面、财务状况、项目本身三方面进行。其中，对项目本身的调查是非常重要的一环。
2012-04-06
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P72 永大集团房地产行业分析报告
宏观环境分析通过对政治、经济、社会和技术分析企业战略环境所产生全局性的影响企业战略环境对企业的影响： 1、企业战略环境对企业的影响是全局性的而非局部性的； 2、企业战略环境对企业的影响是现在和未来的而不是过去的； 3、企业战略环境是动态的而不是静止的。政治制度、体制
2009-03-09
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P88 华润超市的目标与绩效管理
目标与绩效管理 （华润超市专题培训课程） 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么： 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？ 为什么： 中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？
2011-07-23
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P88 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)ppt
目标与绩效管理 （华润超市专题培训课程） 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么： 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？ 为什么： 中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？
2019-04-24
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P88 目标与绩效管理(华润）
目标与绩效管理 （华润超市专题培训课程） 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么： 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？ 为什么： 中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？
2012-07-07
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P88 連鎖超市目標與績效考核
目标与绩效管理 （华润超市专题培训课程） 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么： 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？ 为什么： 中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？
2012-10-10
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P88 【课件】目标与绩效管理-华润超市专题培训课程
目标与绩效管理 （华润超市专题培训课程） 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么： 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？ 为什么： 中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？
2011-12-05
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P36 房地产投资分析与决策
房地产投资的类型2）房地产间接投资：是指将资金投入与房地产相关的证券市场的行为。 ①购买房地产开发投资企业的债券、股票 ②投资于房地产投资信托基金。投资者将资金投入到由职业投资经理管理的共同基金，用于购买
2011-03-03
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P72 建筑工程资料ppt
建筑工程资料2019/7/91 2. 目 录2019/7/92工程资料员的具体工作1工程资料的特点2施工资料报验程序3项目工程管理与技术资料4测量资料的收集与归档5试验资料的归档6一般行政文件与工程管理文件的区分7
2019-07-08
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P146 公文写作指南
和进行公务活动的重要工具。 它应用于国家行政机关实施 行政管理，指导工作，规范行动， 维系国家机器的运转。它还通用 于各类企业、事业单位和群众团 体，使用范围非常广泛。 3. 提示：行政公文是法定公文。它的种类、格式、行文规
2018-08-08
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P30 xx房地产市场报告ppt
金融政策背景： 之前相对宽松，18.6.22日后外地三无拒贷，少量银行认房又认贷，金融政策逐渐收紧，“保刚需，提高改善需求购房门栏，抑炒房” 4. 成都重庆西安贵阳昆明限购限购条件本地户籍或非本地户籍连续2
2019-05-31
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