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答：李某应当向法院直接起诉张某，请求法院判决其赔偿损失。 [案情介绍] 司机甲酒后驾车，撞伤路人乙，下班交警徐某路过看见，赶紧去调解处理。徐某出示了交警的证件， 并要求甲出示驾驶证，并问甲是否喝酒，甲承认喝了酒。徐某对甲开出处罚单，甲因徐某已下班为由，

该类请示主要用于下级机关在工作中遇到新情况、新问题～或因条件限制自身难以解决的 困难～请求上级机关解决或协调解决。 ××( 单位 ) 关于请求协调解决××问题的请示 主送单位 : 由于（遇到的问题或困难）××。为了（目的）××

18.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层 的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。 19.单环学习：是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，

我始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。在庭长和同事的 帮助下办理了大量的疑难复杂案件，并耐心细致做当事人的 调解工作。经过几年的不懈努力，迤车法庭先后被授予“先 进集体”、“学习型部门”、“市级文明单位”等荣誉称号。

一个统一的系统整体,另一方面要把全球范围内的地区间、国家间视为相互依存、不可分割 的系统整体；强调解决人与自然界的关系乃是一个涉及各种因素的系统工程,必须按照系统 科学的原理,处理好各种矛盾,协调好各种关系

难。xx年5 月，九年级的历史老师郭元其因高血压住院手术治疗，他及时 到医院看望，问寒问暖，帮他协调解决工作上的事情，让其放 心治疗疾病，郭元其感动落泪“有你这样的好书记真是全校师 生的一大幸事，感谢你为我们付出的一切”。xx年4

备组应当自成立之日起七日内，将成员名单在物业管理区域内显着位置公示。业主对筹备组 成员有异议的，由街道办事处(镇人民政府)协调解决。 筹备组正式开展筹备工作前，物业管理行政主管部门、街道办事处(镇人民政府)应当对筹 备组成员进行物业管理相关知识的培训。

下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围： （一）公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的 行为； （二）调解行为以及法律规定的仲裁行为； （三）行政指导行为； （四）驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为；

大会、业主委员会与物业服务企业之间对物业服务收费有争议 的，可以向县级以上人民政府价格主管部门申请调解处理。价格 主管部门接到申请后，应当及时进行调解处理。 第四十二条　建立物业服务收费信用管理体系。物业服务企 业有超标准收

（单选题）日前，厦门、漳州、泉州三市海洋渔业主管部门共同签署关于建立（）及栖息地保护合作 机制协议书，在观测和保护等方面展开三地协作。 A. 中华鲟 B. 文昌鱼 C. 中华白海豚 D. 江豚 参考答案:

拓展，对干部政 治、能力、作风等进行全面体检。坚持相关部门协调联动，比如干部酒驾、赌博、违规经商、打架斗殴等情况，公安、工商等部 门要及时向组织部门通报情况。 10.健全党员干部选拔任用体系。要坚持以德为先，把政治

e)未年满 18 周岁者。 f)有欺骗、隐瞒行为者。 g)患有精神病或传染病者。 h)酗酒、赌博、打架、斗殴、盗窃、卖淫、嫖娼、吸毒者等违反国家法律法规的行为。 i)不接受公司的试用期考核，或拒绝签署考核结果者。

在取得预售许可证后，可以确定开盘日期对外发售，与有认购意向的客户 签订《房屋认购协议书》，该协议书作为认购人签订《商品房预售合同》的保 证，并向开发商支付一定数额的定金，之后按认购协议书约定正式签订《商品 房预售合同》，合同签订后要在

3.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层 的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。 4.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反

(1)选择复议原则。 (2)具体行政行为不因诉讼停止执行原则。 (3)被告承担举证责任原则。 (4)不适用调解原则。 (5)具体行政行为合法性审查原则。 (6)司法变更权有限原则。 20.简述廉政监察的主要内容。

果说话”的实干作风，紧紧围绕脱贫攻坚、环境保护、产业发展、 项目建设、改革开放、党的建设等重点工作，主动研究谋划、主动思考部署，积极协调解决推进中的困难和问题，抢抓机遇顺势 而为、乘势而进。要坚持“说了就干、定了就办”，对市委决定了 的

(1)选择复议原则。 (2)具体行政行为不因诉讼停止执行原则。 (3)被告承担举证责任原则。 (4)不适用调解原则。 (5)具体行政行为合法性审查原则。 (6)司法变更权有限原则。 20.简述廉政监察的主要内容。

18.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层 的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。 19.三环学习：是指组织应该学习如何学习，并将之命名为再学习或次级学习。这是最深程度

；(3)预订食宿；(4)欢迎来宾、商议日程；(5)礼节性拜访、 宴请；(6)正式会谈；(7)签订协议书；(8)陪同参观游览；(9)互赠礼品；(10)欢送来宾、接待小结。 [材料]上司在与客人谈话，这时

针对这一些列问题，我们将制定具体措施：联络人组织的参 团游客必须提供个人身份证复印件并签订安全协议书方可 蹬车出游。 四、工作计划 顺利完成旅游分公司发展规划第三阶段：完善自我造血 功能，逐步转亏为盈。