ISO14000-2004转版内训
：1996证书向ISO1004：2004新标准证书的转换工作，转换的方式可以是结合监督审核、或结合三年证书到期复评、或申请专项审核等三种方式的一种。选择监督审核或专项审核方式的，新标准证书有效期将延续
2010-11-08
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P150 P21 找差距勇担当努力为消防救援事业再立新功PPT课件
带头比境界、比胸怀、比奉献，真正把精力放到把方向、管全局、抓大事上来，把心思放在抓班子、带队伍、谋打赢上来。要在其位、谋其政、尽其责，多为事业出谋划策、少为自己精打细算，多为上级领导分忧解难、少让组织
2020-10-17
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P31 开展扫黑除恶专项斗争PPT课件
强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。开展扫黑除恶专项斗争的重要意义 6. 总体
2019-04-18
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P45 扫黑除恶PPT
强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。 《通知》强调，在全国开展扫黑除恶专项斗
2019-07-05
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P31 扫黑除恶工作PPT模板
强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。开展扫黑除恶专项斗争的重要意义 6. 总体
2019-04-21
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P20 找差距勇担当消防安全党员培训课件模板
带头比境界、比胸怀、比奉献，真正把精力放到把方向、管全局、抓大事上来，把心思放在抓班子、带队伍、谋打赢上来。要在其位、谋其政、尽其责，多为事业出谋划策、少为自己精打细算，多为上级领导分忧解难、少让组织
2020-10-19
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P150 提升增长导向的组织领导力
2004 2005 2006 5. 使命、方针、目标及结果之相互关系使命（扮演角色）方针（指出方向）目标行动计划 结果时间未来 6. 为何要建立与组织目标相联系的人力资源规划 (OHRP)? 将战略落实到运营层面
2010-07-19
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P45 麦肯锡 好的开始是成功的一半 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流
制、散发或采取任何方式为第三方所用（包括我们的客户）。在您离开McKinsey公司时，有义务归还本文件。2000年12月 2. * 3.如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 A.交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用
2012-07-23
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P45 麦肯锡培训3
制、散发或采取任何方式为第三方所用（包括我们的客户）。在您离开McKinsey公司时，有义务归还本文件。2000年12月 2. * 3.如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 A.交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用
2009-10-11
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P45 McKinsey-如何进行团队内部及团队与客户之间的交流
制、散发或采取任何方式为第三方所用（包括我们的客户）。在您离开McKinsey公司时，有义务归还本文件。 2. * 3.如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 A.交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用 B
2012-08-23
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P98 压力情绪与时间管理
不舒服的生理现象。心理体验到警觉水平增加、着急、焦虑、恐惧、难过、抑郁。肾上腺素分泌增加，系统做好行动准备，“战斗”或“逃跑”？抵抗：身体作出反应保护自己，并调整自己来适应压力，身体资源被调动起来克服
2010-06-07
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P22 高效安排时间
「目前我很忙，匀不出时间做那件事！」 5.「兹事体大，我怎么能贸然采取行动？」 6.「我现在没心情做这件事!」 7.「我在压力下工作绩效较佳!」 8.「在行动前，我要先休息一下!」 14. 时间不够用的原因欠缺计划
2009-12-22
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P84 建立成功的財務管理體系
价值创造的文化最终的经营目标是股东价值的最大化 股东可以是政府机构，并不仅指公开上市的股票拥有者以行动为取向 创业精神 激励性25http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2011-07-16
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P86 环境与组织
五、环境目标组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境 目的，如可行应予以量化。 组织应根据其确定的环境方针明确其环境目标，并使之文件化。 环境目标的制定应尽可能量化，并考虑相关方的观点。通过环境表现参数测量实现目标和进展情况，并定期对环境目标予以评审和修订。
2012-03-04
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P79 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言
Copyright © 2005 By ALLPKU Management Consulting*声明本文件专为客户使用 分发、引用和复制 -----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可
2010-10-04
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P24 089麦肯锡咨询顾问必备宝典-七步成诗
（树图）消除非关键问题（漏斗法）制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果， 然后再来！如图所示的解决问题的七个步骤]…. ….…. ….…...…... 3. 第
2012-01-22
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P24 004XXX咨询顾问必备宝典-七步成诗
（树图）消除非关键问题（漏斗法）制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果， 然后再来！如图所示的解决问题的七个步骤]…. ….…. ….…...…... 3. 第
2010-09-16
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P24 咨询顾问必备宝典-七步成诗
（树图）消除非关键问题（漏斗法）制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果， 然后再来！如图所示的解决问题的七个步骤]…. ….…. ….…...…... 3. 第
2012-05-20
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P19 2020年第三次新疆工作座谈会重要讲话精神PPT课件
庭义务教育阶段孩子因贫失学辍学实现动态清零，贫困人口基本医疗保险、大病保险参保率均达100%，易地扶贫搬迁任务全面完成，贫困群众生产生活条件得到大幅改善。 8. 四是中央支持和全国对口援疆力度不断加大
2020-11-18
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P35 图文比对 优秀简历要遵循哪些规则
面试==简历测谎， true，welcome；false=out黑话共鸣共识 工作就是包二奶，二三年换一个 你不换她，她换你；公务员、央企除外狠话气势气势 自信，他信，鬼才信 雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江梦话天朝威武
2012-01-18
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