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极大激发了全区各族人民的自豪感、使命感；我们共同分享 了总书记给乌兰牧骑队员回信带来的喜悦，乌兰牧骑精神激 励每一个人不忘初心、继续前进。更让草原儿女倍受鼓舞的 是，总书记在我区当选十三届全国人大代表，体现了党中央 对内蒙古的深切关怀。

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答：(一)人生价值是指人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义。选择什么样的人生 目的，走什么样的人生道路，如何处理生命历程中个人与社会、现实与理想、付出与收获、生与死等一 系列人生中的

行政迫偿：是指行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用后，依法责令有故意或重大 过失的组织和个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度。 行政强制：是指行政主体为实现一定的行政目的，保障行政管理的顺利进行，对行政相对方的人身及财

实业有限公司、上海联畅化学纤维厂、上海金叶包装材料有限公司等单位所缴纳电费不入账 的方式，将截留的款项用于赌博、归还个人债务、套取现金等。至 2007 年 12 月案发，沈某 的上述行为共计造成沪北供电公司损失 577

合适的条件？员工如何才能度 过难关？ 应对工作场所变化的提示。 •让自己意识到改变会发生，它发生在个人生活中，它发生在你的职业生涯中。你不能活在过去，所 以否认可能发生的改变只会让事情变得更复杂。 •

合适的条件？员工如何才能度 过难关？ 应对工作场所变化的提示。 ·让自己意识到改变会发生：它发生在个人生活中，它发生在你的职业生涯中。你不能活在过去，所 以否认可能发生的改变只会让事情变得更复杂。 ·

格等部门 按照各自职责做好扬尘污染防治的有关工作。 第五条 任何单位和个人都有防治扬尘污染的义务，有权对造成 扬尘污染的单位和个人进行举报。 环境保护、住房城乡建设、城市管理等部门应当建立扬尘污染投

多万字的文学作品。 （1）我们都为材料一“外卖小哥勇救受伤男童”点赞。请你说说点赞的理由。（4 分） （2）每个人都是追梦人。材料二中陈伟启的事迹给你的追梦历程带来了哪些启发？（4 分） 二、辨析题（10 分。仅作判断不说明理由者不得分）

于此。 我的英雄向我解释过，生活可能很艰难。每个人都必须努力奋斗，才能实现所有梦想，成为成功人士人。5 也许，因为我的橄榄离我太近了，我没有意识到这个人给了我这么大的启发。我唯一真正的英雄主 义是母亲。她于

财会月刊2017.15·16·□约束管理者行为的一种方式，但是，如果管理者拥有 会因为个人利益而损害公司利益。债务融资是股东 此时管理者的个人利益与公司利益不再一致，他们 层持股比例下，管理者更大的权力会导致固守效应，

意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线方针 政策，确保全党令行禁止情况； （三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人 服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全 党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员

。行动者对其行为负责 的一个直觉性前提就是，“行动者拥有选择的能力”。道德哲学家阿格妮丝指出，“一个人只有在不选 择同一件东西时才能选择某物”，即需要“备择选项”的存在。① “选择”在一种恰当的意义上要求，至少

8、中国人民银行官网发布“关于百行征信有限公司（筹）相关情况的公示”称，已受理百行征信有限公 司（筹）的个人征信业务申请，根据《征信业管理条例》《征信机构管理办法》等规定，现将百行征信有 限公司（筹）相关情况予

5.“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”在结构上起什么作用？ 答案示例：承上启下。 “江山如此多娇”总结上阕写景，“娇”字表现女 性美，与上文“红装素裹，分外妖娆”相照应；“引”字引出下面评古内容， 展开对历代英雄的评论，抒发诗人抱负。

和重要成果，以及对于cfl山国文字研究的现状和不足。第二章，是从构形特点方面对中山国文字进行分析。总结归纳出中山国文字的几个重要的构形特征：添加形符(义符)、添加声符、添加饰笔、更换形符、更换声符、删

35 136.85 主营 全球汽车电子行业市场集中度较高，全球汽车零部件百强企业基本上都涉及汽车电子业务，在 Top15 企业中，博世、 大陆、电装等跨国零部件企业汽车电子产品线较广，产品涵盖动力系统、

策研 究的相对较少［3］。本文从个人、家庭、学校、社会等多 角度展开研究，探讨大学生创业的影响因素并提出了 相关对策。 二、影响大学生创业的因素分析 （一）大学生个人因素 1.心理承受能力差，意志不坚定

日益彰显高技能人才的独特作用。地勘单位建设高技能人才队伍 的主要对策是: 营造良好的创新激励、励才机制, 实现个人的发展与企业的发展相结合, 通过企业的发展来培养必需的 高技能人才。 关键词: 地勘单位; 高技能人才;

根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什 么样的个人职业生涯设计方法？(A)。A.自行设计法 根据员工工作的结果衡量绩效水平的方法是(C)。C.成果法