香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11022个资源

P54

 不确定时代的变革-组织竞争

*主讲:郑甫弘 博士 BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组 织 竞 争 2. BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组织竞争 3. BOSSWAY 博格 我们正步入一个急剧变化的暴风骤雨般的世界

2011-12-03    3718    0
P38

 187人资源管理系发展计划

系发展的一个中心 2 3. 我们的认识真正要搞好工作、只要围绕学院提出的“激活创新能力,强化核心竞争,实现内涵式发展” 定能有好的绩效 -----这也是我们人力资源管理中所强调的东西。3 4. 向老大哥系学习认认真真搞好人力资源管理工作

2011-11-03    17808    0
P27

 盖天CF策略及表现提案

1. 盖天CF策略及表现提案北京嘉世立创广告有限公司 盖天品牌小组 2002年7月 2. 我们的观点一个好的广告片不足以塑造一个成功的品牌,但是一个成功的品牌背后,一定有一个好的广告片做支持 一只好的TVCF需要:

2010-10-21    6527    0
P37

 德芙巧克网络营销在线推广策略

玛氏公司愿意让广博多媒体,配合广告公司,利用专业的网络营 销思考, 帮助客户进行产品的在线宣传; 4. 课题陈述巧克市场品牌众多,新产品不断推出,竞争激烈, 德芙需保持原有的市 场占有率 单纯运用传统媒体进行广告宣传,势必导致大量媒介花费;

2012-10-09    19631    0
P35

 079K3人资源解决方案

背景调查招聘调配: 16. 模型建立 国际模型 亚洲常模 地域差别 行业差别 企业战略基本素质 影响 坚韧性 客户服务 适应能力 组织理解素质模型的建立与应用:具体应用 1 - 5 2 - 4 2 -

2009-09-21    9476    0
P60

 中高层管理干部领导培训

1. 主讲:郑健 教授 Szzj2003@163.com 中高层管理干部领导培训中山大学中外管理研究中心 2. 一、领导的角色定位 二、领导工作的原则 三、领导工作的内容 四、领导工作的过程 五、领导与制度化建设

2012-09-02    17968    0
P62

 中国式执行——OEC管理暨海尔执行模式

1. **主讲:杨克明博士中国式执行 ——OEC管理暨海尔执行模式 2. **第一板块:执行概念共识 第二板块:执行工具1——企业文化 第三板块:执行工具2——OEC管理 第四板块:执行工具3——SBU经营

2009-07-19    7919    0
P16

 035某大型地产公司-2009年胜任分级描述-16页

《**地产能力素质模型》核心胜任分级描述 2. 核心胜任力能力分级能力定义一级二级三级四级专注度能排除其他事物的诱惑和干扰,以兴趣点作支撑,主动、自发、持久地保持高度关注的注意。 热爱:(1)对工作内容

2010-01-18    31212    0
P98

 如何借助绩效管理提升企业的执行

如何借助绩效管理 提升企业的执行讲师:严正 TEL:13758878871 EMAIL:abelyan@vip.sina.com.cn 2. 个人简介10年外企HR实战与顾问经验… 严 正 美国领导研究中心认证讲师

2011-10-23    28944    0
P138

 基于胜任模型的培训体系建立

1. 基于胜任模型的培训体系建立 (实务篇) 主讲:姜阳 Jeremmy2007.12.15 2. 课程说明一:课 程 目 的1、了解胜任模型的概念和意义 2、掌握胜任模型建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中的应用

2010-02-12    21270    0
P35

 2012-领导密码-@易炜BruceYee

1. 领导密码 2. 领导密码——5大准则12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者 激励人心人力开发者 培养接班人个人组织执行战略 3. 12345个人素质自我修炼战略家

2009-11-26    18259    0
P37

 24-领导密码-@易炜BruceYee

1. 领导密码 2. 领导密码——5大准则12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者 激励人心人力开发者 培养接班人个人组织执行战略 3. 12345个人素质自我修炼战略家

2010-11-18    16393    0
P45

 网游融资计划书-魅OL

地方财部分二年内给予100%补贴;利润总额形成新区地方财部分,二年内给予100%补贴,后三年给予50%补贴。 对新认定的独立核算研发机构,其实现的增加值、营业收入、利润总额形成新区地方财部分,三

2011-05-04    17151    0
P67

 49-说服-全图型PPT制作之道

1. 说服 全图型PPT要怎样做 秋叶 www.70man.com 2. 图片视觉冲击 文字精炼有内涵这就是 全图型PPT! 3. 一次正式的商务策划 一次日常的内部沟通 一次严肃的领导汇报 …全图型PPT适合不适合心灵鸡汤

2009-10-14    25767    0
P106

 《如何打造金牌团队执行》-纯金版

见过大海” ——摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》 5. *主讲:李泽尧 《如何打造金牌团队执行》 6. *来者何人?——李泽尧 著作及成果——已经出版: 《跟单员工作手册》 广东经济出版社 《跟单员培训金典》

2010-02-07    8257    0
P42

 090康利集团4R制度执行

1. XX集团4R制度执行 2. 谁来回答成长型企业: 什么让你痛苦,什么让你强大? 3. 企业动力之痛:谁能告诉我,员工能和我走多远? 场景一:作为企业老板,我十分珍惜和我一起创业的元老级伙伴,但

2011-05-26    21625    0
P38

 如何利用互联网提高企业竞争

1. 如何利用互联网 提高企业竞争 2. 课程内容第一部份 互联网时代 第二部份 互联网与提高企业竞争 第三部份 建立自己的网络平台 第四部份 东方网景产品及服务介绍 3. 第一部份 互联网时代 4

2011-07-21    7844    0
P150

 北大纵横总经理执行训练课程2213439335

总经理执行提升课程 北大纵横企业管理咨询有限公司EXECUTION 2. 目录一、关于执行——综述 二、建立执行型的企业文化 三、保障制度体系的高效运行 四、选拔执行型人才 五、提升管理者的执行 3.

2011-08-26    18078    0
P21

 能本管理—铸造企业超级执行讲义

哲 学 全 球 正 在 研 学 的 中 国 第 一 管 理 模 式《能本管理—铸造企业超级执行》版权所有1 2. 课 程内容 总 览 企业管理现状 ······1H 管理创新现状 ······1H

2012-10-18    14162    0
P24

 162人资源从业人员职业发展

经理层的 技术顾问业务的战略伙伴 增强组织竞争 的一份子60年代70年代80年代90年代 档案管理 工会事务 行政事务性管理 政策把关 提高组织竞争对HR部门的责任对组织和业务的责任 6. 以往对

2010-05-12    28858    0
1 ... 8 9 10 11 12 ... 50