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降XX%。三是努力开拓市场，增加创收渠道。XX 产品增长XX万元；XX产品材料增销XX%。四是加大扭亏增盈力度。及时托管了亏损严重的子公司，果断关闭了XX公司，并加大促销手段，使XX公司首次实现盈利。

灾发生的各个阶段和出现的极端火灾现象，在烟热训练室，高度还原在真实火场高温浓烟中，内攻人员如何避险脱困。利用训练塔搭建绳索救援高空作业环境，感受在绳上操作的紧张、不易。 （三）教学方法高效有质。一是理

力争使第三批村全面实现整村推进扶贫开发工作目标。 　　(二)全力实施“减贫脱困工程”和“整村推进”扶贫项目。 　　“减贫脱困工程”是**市委、xx市第三批整村推进贫困村扶贫开发、确保第三批91个贫困村

我的适应能力很强。在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量；自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变；乐于结

困难程度由重到轻实行“一帮一”或“多帮一”结对子，剩余人员实行自愿结对的办法进行帮扶。制定脱困目标，力争脱困率达到15％以上。 2、努力发挥工会基层组织的作用，积极配合做好下岗职工基本生活保障和促进再就业工作。

校院组织的公益活动及劳动当中，从中培养自己的交往能力，平时注意团结同学，乐于助人，往往以帮助他们摆脱困难为自己的快乐。也正因为如此，我的生活充满阳光，充满乐趣。 现在，我就要进入社会，此时的我，可谓踌躇满志。想实现自己

增强信心。由于财政拮据,困难企业的脱困要全部依赖于财政投入和干部职工捐款投入,显然是力不从心的。只有在加强帮扶的同时,切实加强企业的思想政治工作,增强企业的自救信心,启动企业内力,才能从根本上使企业摆脱困境。因此,我们在工作中积极引导企业职工解放思想

职工思想的“热点“问题已经转移。许多职工都能认识到“减员增效，下岗分流，实施再就业工程“是企业改革脱困的必由之路。大多数 职工对此表示理解和支持。我们在调查时，有位工人是这样说的：“改革进入攻坚阶段，我不下岗谁下岗“

为这是我处水费征收中的最大的弊端，也是急需改进的地方。如果不能扭转这种被动局面，对于我处提出“一年脱困，三年见效益，五年创辉煌”目标，会产生极大的阻碍作用。 三、水价的严重偏低也是一个重要弊端之一 根

选活动，表彰推广了*个项目发展模式、4个不良贷款清降案例、*个先进管理方法，有效引领全行职工在精准脱困中担当作为、创新奋进。认真做好“我为增盈做贡献”征集“金点子”评选工作，共征集各类金点子*个，营造

活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办

著提升，基层基础进一步夯实。在权益维护方面，进一步健全法律服务和法律援助机制，深入推进困难职工解困脱困工作和风险隐患排查化解工作，劳动关系进一步和谐。特别值得一提的是，今年以来，面对突如其来新冠肺炎疫

工会干部积极和困难职工交朋友并全力帮助他们脱困，做到了相互了解、互相帮助，推动了“交友帮扶”工作经常化、制度化、社会化，今年，我馆已有两名困难职工实现了脱困，帮扶他们的两位领导干部又交了新困难职工做朋友。

金，至XX年止，累计消化了包括农金会、城信社借款在内的县级财政历史债务xxxx余万元。为xx财政摆脱困境，走出低谷，步入良性循环，打下了坚实的基础。 　　创新管理机制，推进财政改革，他是县委政府的“好参谋”

有力有序有效推进。成立驻村工作组，负责落实扶贫攻坚具体举措。 （二）明确责任主体。村两委是实施扶贫脱困工作的责任主体，要切实做好群众工作，妥善处理好扶贫工作推进期间的各类矛盾纠纷，确保村域内稳定有序。

爱本职、勤于思考、在生产管理方面抓出成效的基层干部;有坚守信念、忠于职守、积极迎接挑战、为企业发展脱困做出贡献的管理人员;有勤于钻研、勇于创新、为企业发展探索新途径的科技工作者;还有在平凡岗位上勤奋工

六是脱贫工作成果巩固拓展。健全困难职工家庭常态化帮扶机制，完善梯度帮扶制度，对脱困职工家庭实行走访慰问全覆盖。2022年对已脱贫的xx户困难状况逐户进行了跟踪回访，因户、因人精准施助，巩固了解困脱困成效。持续推进开展常态化送温暖活动，针对

灾发生的各个阶段和出现的极端火灾现象，在烟热训练室，高度还原在真实火场高温浓烟中，内攻人员如何避险脱困。利用训练塔搭建绳索救援高空作业环境，感受在绳上 — — 操作的紧张、不易。 （三）教学方法高效有

保障新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体的合法权益。要巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果，推动解困脱困与提升职工生活品质有效衔接，继续做好送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作，积极开

孩子是国家的未来，帮助困难职工家庭子女解决就学难题，不仅是帮助困难职工子女“圆梦”，为困难职工家庭脱困培育“希望”，也是在为国家、为社会培养人才。刚才爱心企业代表的发言，就体现了这种社会责任感。工会肩负着帮扶职工、服务职工之