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车间员工纪律1、 遵守公司各项规章制度，做守时守信诚实的员工。2、 员工进入车间前应先换鞋，着装更换好，使用洗手 液把手洗净后烘干，然后进入车间，违者罚款10元。3、 严禁与同事打架、斗殴、拉帮结派，损害公司形象等，违者以情节轻重处以罚款，或送机关处理，情节严重的公司有权予以辞退。4、 服从上级安排如岗位调动

美的企业集团员工手册内容 （修订稿） 第一部分：公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分：企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分：员工管理

OHSAS18001:2007标准的要求，并结合我公司的实际情况，建立公司的质量、环境和职业健康平安管理体系。 本?管理手册?阐述了公司的质量、环境及职业健康平安方针、目标，并对本公司的质量、环境和职业健康平安管理体系的内

概述 您的公司 您的工作和薪酬 您的工作守则 您的福利计划 概述 本手册向员工介绍公司体制，福利待遇和其他与工作有关的重要事项。 本手册中的各项规定和计划已经公司审阅，公司将定期地监督执行情况，为了适应

、完善公司经营机制、提高企业效益，特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司员工，系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。 因业务需要而聘

量、环境、职业健康平安方针的实现和质量、环境、职业健康平安管理体系的运行，并持续改良其管理绩效。本手册适用于公司机关各部门、生产现场。 a)建立实施保持并改良质量、环境、职业健康平安管理体系，制定质量

CECO管理手册 第一章  管理大纲 第1条 为了加强管理、完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率和经济效益，根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。  第2条 公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。

 手册目录 一、 服务箴言 二、 你是训练员 三、 训练员应具备的条件与工作责任 四、 训练步骤检查表 五、 如何协助工作伙伴 六、 训练指导 训练员工作室 服务箴言 DO UNTO OTHERS WHAT

重庆网通信息港宽带网络有限公司　总经理 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。

  保 洁 服 务 手 册   **市长青人防物业服务有限公司       第一章 保洁标准与服务手册   一、卫生清洁达标标准 1、长青商业街总体清洁服务 (1) 清理街区所有垃圾到垃圾转运站每天  

编号：DKK/QEO 山西地科勘察 管理手册 〔依据 GB/T19001-2021 、GB/T24001-2004、 GB/T28001-2021标准〕 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号：A

公司致辞—————————（2） 企业理念—————————（3） 组织结构—————————— 管理手册·董事长致辞 董事长致辞 二十年前，我同大家一样，是一个精力充沛，渴望生活充实，能够对社会有所作为的年轻人。

具备一定的经营资金和流动资金，用于投资宝善堂的特许经营事业。 （三）加盟程序 1、 咨询、意向交流。 2、 填写加盟申请书。 3、 申请人与公司联系，向公司提供规定的证明申请人经营能力的资料文件，以做初步的评估资格审核。

被录用人员于报到后有被发现上述行为属实者，在试用期间应列为试用不合格，给予辞退；在试用期满转正后被发现有上述行为属实者，按公司（员工手册）规定辞退之并不给予任何经济补偿。 7、 不按公司规定签订保密合同（协议）、竞业合同（协议）、服务期合同（协议）等合同（协议）的。

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范围 2.1.1 本手册描述了质量健康安全与环境管理体系各项规定，证实本公司有能力控制产品、服务质量、健康安全风险和环境影响，不断改进和提高质量健康安全与环境绩效。 2.1.2 本手册描述的质量健康安全与环境管理体系覆盖范围

 目 录 0 质量手册修订页 ……………………………………………………………………………………………………………………………. 2 1 质量手册的管理………………………………………………………………

 ZZ 员工手册 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 一、概 述 1 二、总经理致辞 2 三、公司发展历程 3 四、公司组织机构 4 五、公司理念 5 六、员工守则 6 七、工作制度 10

5 美的风扇事业部 质量环境手册 文件编号： FQE01 版本号: A版 拟制/日期: 审核/日期: 批准/日期: 受控状态: 发文编号: 目 录 文件编号：FQE01 生效：2002.10.1 第A版

 联想集团有限公司 员工手册 目 录 l 前言 l 人力资源规范 k劳动合同 k新员工入职培训 k新员工指导与考核 k考勤 k着装 k回避制度 k工薪福利 k奖惩规定 k离开公司 l 行政后勤规范 k安全与保密